8 Aug 2026, 08:31 UTC84 views1 reactionsread 8 August 2026 Photo
😃 Профессиональное счастье оценили на 4 из 10
Приводим краткие итоги исследования Skillaz и hh.
🔹 Самые счастливые в работе, оказывается, HR-специалисты. 28% представителей T&D и 30% HR высоко оценивают удовлетворенность профессией.
🔹 Счастливыми в профессии считают себя 29% поваров и кондитеров, однако 55% поставили работе от одного до трех баллов.
🔹 В гостиничном и ресторанном бизнесе низкие оценки дали 50% респон…
❤1
7 Aug 2026, 09:35 UTC207 views8 reactionsread 8 August 2026 Photo
🔔 Летняя конференция «Профразвитие» уже скоро!
Напоминаем: ANCOR и «Профразвитие» (президентская платформа «Россия — страна возможностей») приглашают на летнюю конференцию в мастерской управления «Сенеж».
📅 В этом году встречаемся 18-20 августа, зовем работодателей, заинтересованных в привлечении молодежи, а также студентов, выпускников и молодых специалистов, неравнодушных к развитию своей карьеры.
🔸 Представим ре…
❤4✍3🔥1
6 Aug 2026, 08:39 UTC304 views3 reactionsread 8 August 2026 Photo
🛡️ Сегодня про удержание
Давайте не будем кривить душой, материальная мотивация сильна, и, если сотрудник считает, что его вклад неверно оценивают в деньгах, можно сколько угодно рассказывать про смыслы, команду, культуру…
По данным hh, прозрачные KPI и понятность расчета вознаграждения остаются главным признаком стабильности работодателя для россиян.
⚖️ Причем точная формула дохода более важна для специалистов сф…
❤3
5 Aug 2026, 08:23 UTC325 views5 reactionsread 8 August 2026 Photo
🤝 Сегодня про привлечение
Ключевым этапом процесса, как бы он ни менялся под влиянием технологий, остается собеседование. Superjob поинтересовался у пользователей портала, что в процессе собеседования побуждает их ответить «нет» при том, что они заинтересовались вакансией, откликнулись и пришли на интервью.
🔹 18% говорят «нет», сталкиваясь с отказом назвать точную сумму, предложением неофициальной схемы выплат или …
❤5
4 Aug 2026, 08:22 UTC364 views4 reactionsread 8 August 2026 Photo
📱 Платформы совершенствуют рейтинги временных сотрудников
«Авито Подработка» ввела оценки исполнителей, чтобы помочь работодателям снижать риск неявок и стабильнее закрывать смены. Платформа присваивает каждому исполнителю один из трех уровней доступа к сменам — минимальный, базовый или расширенный — в зависимости от того, насколько стабильно он выходит на задания и соблюдает правила сервиса.
🔢 После регистрации ис…
❤3👍1
3 Aug 2026, 09:17 UTC410 views2 reactionsread 8 August 2026 Photo
🧠 ИИ – не строчка в резюме, а изменение в траектории
По данным совместного исследования «КИОН Строки» и Skillbox, 58% специалистов хотят освоить ИИ в ближайший год, причем 6 из 10 учатся ради смены профессии или более высокой зарплаты.
👥 В опросе приняли участие 1200 россиян в возрасте от 18 до 60 лет. Цели изучения респонденты видят разные:
🔸 40% интересуются дизайном и творческими направлениями
🔸 40% планируют из…
❤2
ANCOR pinned a photo
31 Jul 2026, 10:44 UTC762 views10 reactionsread 8 August 2026 Photo
💼 В России закрепили единые правила трудоустройства стажеров.
Подписан закон, который вводит понятие стажировки в трудовое законодательство и гарантирует права студентов и молодых специалистов, в том числе в части оплаты труда.
✍️ Стажировка будет оформляться срочным трудовым договором продолжительностью не более 6 месяцев. Работодатель должен будет платить стажеру зарплату не ниже МРОТ, оплачивать больничные и пер…
🔥5🤡2😁2👍1
30 Jul 2026, 08:33 UTC559 views5 reactionsread 8 August 2026 Photo
❄️ Готовы к работе на Крайнем Севере и Дальнем Востоке?
Вне зависимости от ответа ждем вас, ваших коллег, друзей и знакомых в числе респондентов исследования. Анкета небольшая, много времени не займет, и поможет понять:
🔸 Какие специалисты из каких регионов могут быть трудовым потенциалом для северных и дальневосточных территорий?
🔸 Какие условия должны создать регионы со сложными условиями для привлечения нужных ка…
🔥3✍1❤1
29 Jul 2026, 08:41 UTC556 views11 reactionsread 8 August 2026 Photo
👋 Почему новички увольняются на испытательном сроке?
Хороший вопрос! Большинство работодателей вкладываются в программы адаптации, развивают институт наставничества, фокусируют корпоративное обучение на доборе компетенций, которые не додали в сузе и вузе… А новые сотрудники покидают компанию:
🔸 10% в первый же день,
🔸 25% в первую неделю работы,
🔸 64% в течение 6 месяцев при том, что к концу первого месяца работы ре…
❤6💯5
28 Jul 2026, 09:25 UTC534 views2 reactionsread 8 August 2026 Photo
🎓 Лишь 40% выпускников работают по специальности
Об этом говорит исследование Webbankir. Среди выпускников вузов доля работающих по специальности выше и составляет почти 50%, а из выпускников колледжей лишь 33% идут работать по профессии.
❓Среди причин, по которым специальность не стала приоритетом при трудоустройстве:
🔸 34,1% сообщили, что по специальности зарабатывали бы меньше
🔸 30,6% отказались от выбранной про…
❤2
27 Jul 2026, 09:41 UTC528 views10 reactionsread 8 August 2026 Photo
🤖 90% кандидатов отклоняет ИИ. Насколько это объективно?
Госдума планирует рассмотреть возможность законодательного закрепления правил применения алгоритмов и искусственного интеллекта в подборе персонала. Инициатива предусматривает аудит алгоритмов, объяснение причин отказа и возможность пересмотра резюме рекрутером.
💼 Законодатели считают, что проблема растет по мере внедрения технологий с одной стороны, и с пово…
❤5👍3🤔2
Showing the 12 most recent of 19 posts we hold for @ancorholding. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.