Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for Александр Мурашкин

Channel

Александр Мурашкин

@alexander_murashkin_official

On this record: Topic · Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Telegram's recommendations · Cite this entry

813subscribers

+33 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1001961622254
TypeChannel
Username@alexander_murashkin_official
CreatedBetween 1 April 2023 and 31 October 2023 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded8 August 2026
Last confirmed live16 September 2026
Measurements held5
Confirmed unchanged1 time, most recently 16 September 2026
On Telegramt.me/alexander_murashkin_official

Topic

Other / unclassifiable — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 20 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 65% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.

Growth

7808167987 August 2026 — 780 subscribers8 August 2026 — 780 subscribers16 August 2026 — 781 subscribers30 August 2026 — 816 subscribers16 September 2026 — 813 subscribers8137 August 202616 September 2026
5 measurements spanning 40 days, net +33. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 775–821 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
16 Sept 2026, 13:19813-3
30 Aug 2026, 10:45816+35
16 Aug 2026, 18:35781+1
8 Aug 2026, 01:47780no change
7 Aug 2026, 12:16780first reading

Engagement

15 posts held, back to 27 April 2026the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 15 posts for this entry, the most recent from 21 July 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

What this channel posts

Video runtime
1h 12m
Average length
12m 06s

Measured directly from 6 videos with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no mark.

Reaction mix

189 reactions across 13 posts, in 16 distinct kinds. The most used accounts for 27.0% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
👍5127.0%
3418.0%
🔥2312.2%
🤣1910.1%
❤‍🔥178.99%
😁126.35%
😍73.70%
👏63.17%
🕊42.12%
🤯42.12%
🙏31.59%
🎉21.06%
💯21.06%
😱21.06%
🤝21.06%
👻10.529%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 13 of the 15 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 189 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 15 most recent posts we hold, published 27 April 2026 to 21 July 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

21 Jul 2026, 16:20 UTC280 views24 reactionsread 8 August 2026

Друзья, хочу поделиться тем, что действительно важно. В жизни каждого из нас встречаются организации, которым начинаешь доверять не благодаря красивым словам или громким отчётам, а потому что знаешь людей, стоящих за ними, и много лет видишь результаты их работы. Для меня именно такой организацией стал фонд «Семья вместе». Я знаком с фондом уже очень давно и всегда с большим удовольствием поддерживаю его инициатив

15👍4😍3🔥2

21 May 2026, 04:01 UTC522 views12 reactionsread 8 August 2026
Photo

Как думаете, что будет с компанией через 6 месяцев? CEO финтеха Bolt уволил весь HR-отдел. После этого «все проблемы компании исчезли». Райан Бреслоу рассказал, что кадровики только создавали проблемы из воздуха и мешали остальным работать. Поэтому их решили сократить. Давайте обменяемся мыслями в комментариях 🙃🤓😏

🤣8😁3😱1

20 May 2026, 18:04 UTC735 views12 reactionsread 8 August 2026
Video

После эфира с Верой Литовка осталось очень чёткое ощущение: рынок труда действительно входит в новый этап трансформации. И главный вывод выпуска получился очень понятным: Сегодня исчезают не профессии. Исчезают устаревшие подходы внутри профессий. Компании больше не ищут просто исполнителей. Бизнесу нужны специалисты, которые: — быстро адаптируются — умеют работать с аналитикой — понимают влияние своей работы на

👍64💯2

20 May 2026, 15:27 UTC253 viewsread 8 August 2026

Мы уже начинаем! Прямой эфир «Будущее профессий: какие специалисты будут нужны бизнесу завтра?» сегодня в 18:30. С Верой Литовка поговорим о том, какие профессии начнут исчезать уже в ближайшие годы и не только! Подключайтесь по ссылке

18 May 2026, 18:34 UTC257 views8 reactionsread 8 August 2026
Photo

Будущее профессий: какие специалисты будут нужны бизнесу завтра? 20 мая в новом выпуске «HR-вечер с Мурашкиным» поговорим о том, как меняется рынок труда, почему привычные карьерные модели перестают работать и какие профессии действительно будут востребованы в ближайшие годы. Гость эфира — Вера Литовка — Директор по персоналу СЗ «Среда строй» — Победитель премии «Эксперт» в номинации «Лучший HR-специалист рынка нед

👍3🔥32

13 May 2026, 17:10 UTC333 views45 reactionsread 8 August 2026
Video

Почему реферальный рекрутмент становится одним из самых сильных источников найма В новом выпуске «HR-вечера с Мурашкиным» вместе с Валерией Доманской — директором по персоналу OPEN GROUP — поговорили о том, как меняется рынок подбора и почему классический рекрутмент уже не справляется с текущей нагрузкой. OPEN GROUP — один из крупнейших HR-холдингов страны с командой более 20 000 сотрудников и федеральным масштабом

👍22❤‍🔥154😍4

13 May 2026, 15:10 UTC257 views14 reactionsread 8 August 2026

Прямой эфир «Реферальный рекрутмент как стратегический источник найма: автоматизация, экономика и HR-tech» сегодня в 18:30 С Валерией Доманской поговорим о том, почему реферальный рекрутмент становится одним из самых эффективных каналов подбора! Подключайтесь по ссылке

👍64🔥4

11 May 2026, 19:46 UTC269 views14 reactionsread 8 August 2026
Video

Пример выездного мероприятия, которое точно запомнится на всю жизнь 🚀 Что думаете? Какие были бы у вас первые впечатления, если бы вы оказались на месте этих смельчаков ?

3👍3🔥3🤣3❤‍🔥1🤯1

11 May 2026, 15:20 UTC320 views13 reactionsread 8 August 2026
Photo

Реферальный рекрутмент как стратегический источник найма: автоматизация, экономика и HR-tech В новом выпуске «HR-вечера с Мурашкиным» поговорим о том, почему классический подбор персонала всё чаще перестаёт справляться с задачами бизнеса и как компании начинают перестраивать recruitment-модели через автоматизацию и альтернативные источники найма. Гость эфира — Валерия Доманская, директор по персоналу OPEN GROUP. О

🔥8👍2🤝2❤‍🔥1

9 May 2026, 10:10 UTC211 views7 reactionsread 8 August 2026
Video

С Днём Великой Победы!

🙏3👏2🕊2

8 May 2026, 15:15 UTC272 views8 reactionsread 8 August 2026
Photo

Приглашаю на питч сессию проектов в СПбГЭУ 14 мая в Санкт-Петербургский государственный экономический университет пройдет питч-сессия студенческих проектов для бизнеса. Со своей стороны рекомендую обратить внимание на это мероприятие руководителям, предпринимателям, HR и всем, кто системно занимается развитием бизнеса, продуктовых направлений и команд. Почему считаю такие форматы особенно важными сегодня? Потому

👍3🔥32

7 May 2026, 19:20 UTC215 views7 reactionsread 8 August 2026
Video

И так, новая рубрика 😁 «Правда или ложь» Как думаете реальная ли история в видео? И если реальная, то в какой компании такое могло произойти? 😀

😁5🤣2

Showing the 12 most recent of 15 posts we hold for @alexander_murashkin_official. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Forward network

Republished by

Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Mentions

Names

Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.

A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.

Appears in Telegram’s recommendations for other channels

The reverse of the list above, and a different kind of signal. This does not require this channel to have ever been asked about directly — each row below is a channel we DID ask Telegram about, whose Telegram-generated list happened to include this one. A channel can appear here with an empty list above it, because being named by someone else’s query is independent of having been queried itself.

Александр Попов
@apopovonline · 26,297
Telegram ranks this channel #4 of 81 here — alongside 80 others — read 12 September 2026
Самолет
@gk_samoletru · 79,702
Telegram ranks this channel #40 of 80 here — alongside 79 others — read 18 August 2026

This channel appears in 2 seed channels' Telegram-generated recommendation lists in total. Each is Telegram’s list for THAT channel, not this one — see how this is measured.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 16 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Александр Мурашкин” (@alexander_murashkin_official), 813 subscribers as measured 16 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/alexander_murashkin_official.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.