21 Jul 2026, 04:02 UTC289 views23 reactionsread 7 August 2026 Напоминание
Меня зовут Руслан Сарваров, канал веду последние шесть лет. Сейчас работаю в крупной технологической корпорации на ближнем востоке, отвечаю за найм и таланты включая все классические пипл задачи, как и бывает на роли Head of HR.
В этом году получил финальную аккредитацию из Великобритании как международный профессионал в сфере стратегического управления (CIPD 7), и также закончил курс от Стэнфорда для e…
🔥16❤7
20 Jul 2026, 16:24 UTC315 views4 reactionsread 7 August 2026 Почему зарплата $6,000/мес на позиции HRBP во Вьетнаме лучше пакета $15,000/мес в Сан-Франциско или Лондоне
Поговорим о математике «гео-арбитража» в 2026 году.
В крупных западных бизнес-хабах шестизначная зарплата звучит отлично пока вы не вычтете 40% налогов, $3,500 за аренду и растущую стоимость повседневной жизни.
Тем временем рынок труда Юго-Восточной Азии это больше не просто направление для цифровых кочевнико…
❤4
14 Jul 2026, 06:48 UTC409 views5 reactionsread 7 August 2026 Photo
Apple подала иск против OpenAI: почему это важно для практик найма
более 400 бывших сотрудников Apple сейчас работают в OpenAI. По утверждению Apple, OpenAI (через связанную аппаратную компанию io Products) использовала полученную информацию, чтобы выйти на производственных партнёров Apple.
Названы два человека: Чанг Лю, бывший старший инженер по электрическим системам, обвиняется в том, что после увольнения сохран…
❤5
13 Jul 2026, 13:43 UTC383 views9 reactionsread 7 August 2026 EA снова сокращает штат на фоне сделки за $55 млрд
Под удар попали рекрутинг, поддержка игроков (Fan Care), Trust & Safety и IT в США, у удалённых сотрудников и в офисе в Хайдарабаде (Индия). Точных цифр компания не называет, но пострадавшие массово пишут об этом в соцсетях.
Команде Fan Care объяснили сокращения «операционной эволюцией» и это несмотря на то, что ещё в октябре EA уверяла сотрудников: никаких «немедл…
😁7❤2
24 Jun 2026, 13:30 UTC528 views7 reactionsread 7 August 2026 Вы готовы помочь семье? Релокация не заканчивается в аэропорту.
Глава People-функции в Lovable (6.6 млрд $ оценка) Мэриэнн Коги: релокейт-пакеты строят вокруг сотрудника (виза, подъёмные, welcome-day), но переезжает вся семья. У партнёра рушится карьера, у детей школа и друзья. Релокация это не простой процесс, и перестройка жизни целой семьи, а стартапы это недооценивают, хотя за топ-таланты Европы, Восточной и Зап…
❤7
11 Jun 2026, 12:50 UTC567 views13 reactionsread 7 August 2026 Photo
HR-функцию активнее всех резали под предлогом AI
- и она же теперь на втором месте по «возвратам» (35%).
Появился тренд под названием «AI-бумеранг»: компании, которые уволили людей ради AI/автоматизации, теперь нанимают их обратно на те же роли.
Почему?
1. Не получили рост производительности
2. Недооценили потребность в human in the loop, супервизии человека
3. Агент не смог заменить институциональные знания
Исто…
👍5❤4😁4
10 Jun 2026, 13:10 UTC480 views8 reactionsread 7 August 2026 За последний месяц я реально тестировал Metaview, Granola и Otter параллельно в рамках работы на HR скринингах, техинтервью, брифах и всём остальном.
Надоели рекомендации «по вайбу», поэтому вот мой честный вывод для тех, кто сейчас выбирает инструмент:
⚡️Otter — вполне норм для обычных встреч и недорогих транскриптов, но он не заточен под найм, поэтому потом всё равно приходится вручную переделывать заметки в форм…
🔥5👀3
2 Jun 2026, 15:11 UTC523 views2 reactionsread 7 August 2026 Искали и ищем M&A консультантов или людей с опытом венчурных инвестиций
Много интересного узнаешь про реально большие деньги и стратегические решения корпораций
Для меня вообще тема работа фондов и скаутинг стартапов и команд очень во многом сходит с работой рекрутеров:
1) Создание воронки привлечения 2) оценка команды и продукта 3) подготовка оффера
Поэтому в LinkedIn есть моя рассылка, которую читает уже больше…
❤2
SR4HR «Ищи, нанимай» pinned «Запускаю исследование зарплат и карьерных трендов 2026 (эйчар) Пройти опрос: Опрос Просьба заполнять очень внимательно и не ошибаться в ноликах. Так же ребята просьба указывать название компании, так как это же самое интересное где вы работаете. Не бойтесь…»
1 Jun 2026, 12:23 UTC≈1,130 views8 reactionsread 7 August 2026 Запускаю исследование зарплат и карьерных трендов 2026 (эйчар)
Пройти опрос: Опрос
Просьба заполнять очень внимательно и не ошибаться в ноликах.
Так же ребята просьба указывать название компании, так как это же самое интересное где вы работаете.
Не бойтесь указывать что вы из агентства / корпорации / стартапа
После сделаю сайт с графиками и детализацией c помощью Lovable и чатгпт, который будет открыт для всех бе…
❤🔥8
24 May 2026, 11:36 UTC621 views17 reactionsread 7 August 2026 Photo
Запустили в третий раз стажировку, чтобы собрать талантливых студентов Дохи у себя в QIC. Читаю резюме одного из студентов 🐈
😁11🥰5🌚1
22 May 2026, 13:46 UTC553 views2 reactionsread 7 August 2026 Forwarded from @forhr
Head of People
Bolt is a global urban mobility platform offering ride-hailing, car sharing, e-scooter rentals, and food/grocery delivery (Bolt Food).
Location: Tallinn, Estonia.
Job description.
Company’s post on LinkedIn.
😁2
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @SR4HR. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.