16 Nov 2021, 07:32 UTC292 viewsread 9 August 2026 Forwarded from @management_techniquePhoto
💢ویژگی های جلسات تویوتا معروف به جلسات لین lean:
۱. این جلسات لزوما از قبل برنامه ریزی نمی شوند.
به محض اینکه نیاز باشد جلسه برگزار می شود. از نرم افزار یا تقویم خاصی هم برای محدود کردن زمان آن استفاده نمی شود و به هیچ وجه زمان جلسه ها مضربی از ۱۵ دقیقه نیستند بلکه ممکن است ۷ دقیقه یا ۲۲ دقیقه باشند. یا حتی گاهی کمتر از دو سه دقیقه!
۲. بحث زیادی انجام نمی گیرد.
جلسه ها برای یک هدف مشخص برگزار می شوند: تصمیم گیری در…
16 Nov 2021, 07:25 UTC213 viewsread 9 August 2026 Forwarded from @management_skill
💢آیا شما فرد برونگرایی هستید؟
🔸کارل گوستاو یونگ روانشناس مشهور سوئیسی است. او در سال ۱۹۶۰ میلادی، دو مفهوم برونگرایی و درونگرایی را بهعنوان شاکلۀ اصلی شخصیت افراد مطرح کرد. یونگ این دو ویژگی را بر مبنای منبعی دستهبندی کرد که افراد از آن انرژی میگیرند.
🔸بر این اساس، برونگراها افرادی هستند که از طریق شرکت در فعالیتهای اجتماعی و ارتباط با دیگران انرژی میگیرند. در مقابل، درونگرایان برای تأمین انرژی موردنیاز خو…
16 Nov 2021, 07:24 UTC138 viewsread 9 August 2026 Forwarded from @management_simplePhoto
💢وقتی کاری را سهل و بیزحمت انجام میدهیم، رسیدن به نتایج دلخواه آسانتر میشود. دو نوع نتیجه وجود دارد: خطی و ماندگار
هر موقع که تلاشهایتان یک بار به منفعت ختم شوند، دارید به نتایج خطی میرسید. در این صورت نسبت یک به یک است و میزان تلاشتان برابر با میزان نتایج به دست آمده است.
ولی اگر آن نتایج به صورت مکرر و بدون هیچ تلاشی از طرف شما، به سمت تان بیایند، چه؟ با نتایج ماندگار یک بار تلاش میکنید، ولی مزایا را باره…
16 Nov 2021, 07:20 UTC136 viewsread 9 August 2026 Forwarded from @shahbazmoradi
ایلان ماسک توضیح می دهد که چرا دخترش نمی تواند با یک مرد فقیر ازدواج کند.
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
چند سال پیش کنفرانسی در ایالات متحده در مورد سرمایه گذاری و امور مالی برگزار شد. یکی از سخنرانان، ایلان ماسک بود و در جلسه پرسش و پاسخ، سوالی از او پرسیده شد که همه را به خنده انداخت.
اگر او، ثروتمندترین مرد جهان، می توانست بپذیرد که دخترش با یک مرد فقیر یا متواضع ازدواج کند.
پاسخ او می تواند چیزی را در همه تغییر دهد.
ایلان…
16 Nov 2021, 07:19 UTC115 viewsread 9 August 2026 Forwarded from @shahbazmoradiPhoto
معمولا اجسام از نازکی پاره شده یا می شکنند اما کسب و کار و سازمان ممکن است از ضخامت و توهم کمال
We are the Best, Leave the Rest!!
30 Oct 2021, 05:50 UTC131 viewsread 9 August 2026 Forwarded from @organizationalbehavior
💢 قلعه خودت را بساز!
سه سناریو: کدامیک بیشتر آزارت می دهد؟
۱- حقوق دوستانت افزایش پیدا کند و حقوق تو ثابت بماند. ۲- حقوق تو و دوستانت ثابت بماند. ۳- میانگین حقوق دوستانت کاهش بیابد، حقوق تو هم همینطور.
اگر پاسختان گزینه ۱ است،نگران نباشید، کاملا نرمال است: شما هم یکی دیگر از قربانیان حسادت هستید.
🔹این یک قصه روسی است: کشاورزی یک چراغ جادو پیدا می کند و لمسش می کند. از بین ابرها یک جن ظاهر می شود و وعده می دهد که یک…
30 Oct 2021, 05:48 UTC111 viewsread 9 August 2026 Forwarded from @organizationalbehaviorPhoto
💢مهارت در واقع یه نوع توانایی که در اثر دانش، تمرین و خوب انجام دادن کاری به دست میاد.
🔸 اما مهارت هم سلسله مراتب داره. توی اولین قدم ما باید نسبت به موضوعی که میخوایم دانش و آگاهی پیدا کنیم. بعد که به اون علاقهمند شدیم برای سرگرمی و از روی انگیزه و اشتیاق سعی میکنیم از اون دانش استفاده کنیم اما هنوز کارمون حرفهای یا تخصصی نیست. تو مرحله بعد که کمی مهارتمون بیشتر شده میتونیم از اون برای به طور هدفمند و برای ا…
30 Oct 2021, 05:48 UTC106 viewsread 9 August 2026 Forwarded from @shahbazmoradiPhoto
همانطور که در یک ماشین قطعه مهم و غیر مهم را نمیتوان زیاد تمیز دارد در سازمان نیز هر سمت و هر فرد مهم/مناسب غیرمهم/نامناسب خواهدبود و حداکثر توان سازمان ما گاهی به اندازه ضعیف ترین عضو سازمان تنزل خواهد کرد
22 Oct 2021, 06:40 UTC117 viewsread 9 August 2026 یکی از نمایندگان فروش شرکت کوکاکولا، مایوس و ناامید از خاورمیانه بازگشت.
دوستی از وی پرسید: چرا در کشورهای عربی موفق نشدی؟ وی جواب داد: هنگامی که من به آنجا رسیدم مطمئن بودم که می توانم موفق شوم و فروش خوبی داشته باشم.
#داستان_انگیزشی
اما مشکلی که داشتم این بود که من عربی نمی دانستم. لذا تصمیم گرفتم که پیام خود را از طریق پوستر به آنها انتقال دهم. بنابراین سه پوستر زیر را طراحی کردم:
پوستر اول مردی را نشان می داد که …
22 Oct 2021, 06:35 UTC105 viewsread 9 August 2026 Photo
Photo, posted without a caption
22 Oct 2021, 06:34 UTC94 viewsread 9 August 2026 Photo
Photo, posted without a caption
22 Oct 2021, 06:34 UTC85 viewsread 9 August 2026 Forwarded from @management_simplePhoto
💢به راهی که همه می روند شک کن چون اغلب به جای فکر کردن، تقلید میکنند. بعضی وقتها در راه درست تنهائی! پدیده «حرکت رمه ایHerding» مسأله ای شناخته شده در دانش رفتاری است.
✏️ کانال اقتصاد رفتاری
@management_simple
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @RoshaHR. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
