Channel
@ProJobSol
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
283subscribers
+0 since we began measuring on 6 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1002448991112 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @ProJobSol |
| Description | 🔥 Канал с вакансиями в Digital и IT от проверенного работодателя. 🔥 Удалёнка, $ оплата, гибкий график, оффер за 5 дней. 🔥 Есть позиции без опыта, честные условия, карьерный рост. 🔥 Подписывайся и откликайся! Чат — https://t.me/+Zl8UQyoVrFVmODdk |
| Created | Between 1 September 2024 and 31 March 2025— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 6 August 2026 |
| Last confirmed live | 7 August 2026 |
| Measurements held | 2 |
| On Telegram | t.me/ProJobSol |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 6 Aug 2026, 23:18 | 283 | no change |
| 6 Aug 2026, 04:06 | 283 | first reading |
20 posts held, back to 25 July 2025 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 8 September 2025. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 6 August 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. Below Telegram’s rounding threshold, so these counts are exact.
114 reactions across 20 posts, in 6 distinct kinds. The most used accounts for 54.4% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 62 | 54.4% | |
| 🔥 | 44 | 38.6% | |
| ✍ | 4 | 3.51% | |
| 😍 | 2 | 1.75% | |
| 🎉 | 1 | 0.877% | |
| 👏 | 1 | 0.877% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 20 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 114reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 25 July 2025 to 8 September 2025, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
🔖 Как вести переговоры о зарплате новичку: конкретные фразы и техники Переговоры о зарплате это один из самых волнительных моментов для тех, кто только начинает карьеру. Но даже без богатого опыта можно уверенно отстоять достойные условия. Вот что поможет: 🔖 Подготовка — половина успеха Перед собеседованием: 🔵 Изучите рынок: какие вилки зарплат у начинающих в вашей сфере? 🔵 Определите свой минимум (ниже которого …
❤3🔥1
🎤 Как преодолеть страх публичных выступлений (даже если это просто Zoom-звонок)? Публичные выступления это не всегда про сцену и микрофон. Иногда даже простой звонок с менеджером может вызывать тремор в руках. Особенно если вы проходите интервью, презентуете проект или просто впервые общаетесь с командой. Вот что поможет: 1️⃣ Принцип “Подготовка = Уверенность” Пропишите тезисы заранее. Даже если речь не требует с…
❤2🔥2
Карьерный переход: как использовать прошлый опыт в новой digital-профессии Многие думают, что смена профессии означает «начинать с нуля». На самом деле, ваш предыдущий опыт может стать мощным фундаментом в новой digital-карьере. 👩💻 Навыки общения и переговоров Если вы работали в продажах, обслуживании клиентов или управлении проектами — умение вести диалог, убеждать и строить отношения напрямую помогает в маркетин…
🔥3❤2🎉1
👩💻👩💻👩💻 Sales Manager (B2C) 🌍 Формат: удалённая работа Рынок: Индонезия Язык: английский (обязателен) Мы — команда, которая разрабатывает и внедряет современные digital-стратегии. Наша цель — соединить классический опыт продаж с цифровыми инновациями и искусственным интеллектом, чтобы создавать уникальный опыт для клиентов. Чем предстоит заниматься 🔸 Вести коммуникацию с потенциальными клиентами через мессендже…
❤3🔥3😍1
💬 Почему важно давать и получать обратную связь — и как делать это правильно Обратная связь — один из самых мощных инструментов профессионального развития. Она помогает видеть свои сильные стороны, замечать зоны для роста и корректировать курс, пока не стало слишком поздно. Но пользоваться этим инструментом умеют далеко не все. Зачем нужна обратная связь: 🔵 Для роста и развития. Невозможно объективно оценить себя …
❤3🔥2😍1
✨ Как digital-новичку определить свою ценность на рынке труда? Если вы только начинаете карьеру в digital-маркетинге, IT или смежных направлениях, один из самых сложных вопросов - сколько вы реально стоите. У начинающих специалистов часто нет опыта, но это не значит, что у вас нет ценности. Давайте разберём, как понять свой уровень и правильно себя оценить. 1️⃣ Определите свои реальные навыки Составьте список всег…
❤3🔥3👏1
🎯 Какие навыки в digital легко освоить самостоятельно за 3 месяца? Если вы давно хотите перейти в digital, но думаете, что всё слишком сложно и требует опыта — это не так. В этой сфере есть направления, которые реально освоить с нуля всего за пару месяцев, особенно если вы готовы уделять хотя бы 1–2 часа в день. Делимся списком навыков, с которых стоит начать, чтобы быстро выйти на первый фриланс или джуниор-уровень…
❤2🔥2
💌 Скрытые ошибки на собеседовании: что может оттолкнуть рекрутера? Ты можешь быть отличным кандидатом с релевантным опытом и грамотно составленным резюме, но так и не пройти дальше этапа интервью. Почему? Иногда дело не в знаниях и навыках, а в незаметных, но критичных ошибках, которые портят общее впечатление. Разберём, что может насторожить или даже оттолкнуть рекрутера — и как этого избежать. 1️⃣ Опоздание без п…
❤5🔥3✍1
✨ Как digital-специалисту создавать контент, который заметят работодатели В мире, где у каждого второго в резюме — «опыт в digital» и «навыки креативного мышления», важно не просто быть специалистом, а стать заметным специалистом. Работодатели смотрят не только на отклики, но и на след в сети, который оставляет кандидат. Особенно в сфере digital. Вот как выделиться с помощью контента: 1️⃣ Позиционируй себя через п…
❤4🔥1
Карьерный рост: как попросить повышение зарплаты, если работаешь удалённо? Удалённая работа даёт свободу, но есть и своя сложность — как заявить о росте дохода, если нет живого общения в офисе? Здесь важно правильно подготовиться и выстроить стратегию. 1️⃣ Подготовьте аргументы Просто «хочу больше денег» не работает. Подчеркните свои достижения: ➡️ какие задачи вы закрыли сверх плана; ➡️ как ваш вклад повлиял на пр…
❤3🔥2✍1
🪐 Релокация или удалёнка: плюсы и минусы обеих моделей работы в digital В digital-сфере сегодня можно работать практически из любой точки мира. Но перед многими специалистами встаёт вопрос: что выбрать — переезд в другую страну или полноценную удалёнку? Разберём плюсы и минусы каждого варианта. Релокация ✅ Плюсы: ➕ Погружение в культуру и среду — вы лучше понимаете локальный рынок, тренды и клиентов. ➕ Расширен…
❤3🔥2
💬 Нетворкинг в Telegram: как найти полезные контакты и сообщества? Telegram давно перестал быть просто мессенджером — теперь это целая экосистема чатов, каналов и ботов, где можно найти коллег, партнеров и работодателей. Но как сделать это эффективно? 1️⃣ Определите цель Четко сформулируйте, зачем вам контакты: для поиска работы, обмена опытом, продвижения проекта или изучения новой профессии. Цель поможет понять,…
❤3🔥2
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @ProJobSol. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Citation-graph rank — 195,514 of 1,160,990entries in the measured graph. A weighted position computed from the forward and mention edges below — republished posts weigh more than named mentions — and recomputed periodically, over the whole graph. Published only as this ordinal position, never as a score: a position is a fact, and a score printed beside one channel’s name would read as a verdict this register does not make. The two counts beneath stay separate for the same reason mentions are never summed with forwards anywhere else on this page — a named-by count costs nothing to manufacture. The top 100 by this measure, or how it is computed.
Republished by
Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Named by 3 registered channels — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.
Named by
Channels on the register whose posts name this channel's handle.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 6 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“PROКарьеру: Вакансии и работа в Digital, IT, маркетинге, SMM, продажах и менеджменте | СНГ, удалёнка | Начни карьеру с нуля” (@ProJobSol), 283 subscribers as measured 6 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/ProJobSol.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.