Для бизнеса
📍Подбираю лучших сотрудников
📍15 лет помогаю бизнесу сохранить деньги
📍Собираю эффективные команды
Для людей
👌Профессионально упакую ваше резюме
✅Сайт:
https://naydem.pro/
Связаться: 8 924 257 0513
Created
Between 1 September 2024 and 31 March 2025— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
2 measurements taken within a single day. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 219–221 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)
Subscribers
Change
8 Aug 2026, 10:34
220
no change
7 Aug 2026, 19:15
220
first reading
Engagement
12 posts held, back to 21 July 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
ERR · 30 days
35.2%
avg views ÷ 220 subscribers
Avg views / post
77.5
11 posts measured
Reaction rate
4.97%
reactions ÷ views · ER floor
Posts in window
12
of 12 held
ERR is average views per post over the last 30 days divided by subscribers, the definition TGStat uses, so this figure is comparable with the one you will see elsewhere. It falls structurally as a channel grows: a high ERR on a small channel and a low one on a large channel describe reach mathematics, not quality. We publish the figure and the sample it came from and pass no verdict on it.
ER is defined industry-wide as (forwards + reactions + comments) ÷ views— note the denominator is views, not subscribers. Telegram’s public web preview carries views and reactions but not forward or comment counts, so the reaction rate above is the reactions term only and is therefore a floor: the true ER for this channel is higher by an amount we have not measured and will not estimate. It is computed over the 9 of 11 measured posts that carry a reaction reading, and over those same posts' views.
What these figures were computed from
Window
Rolling 30 days · latest post in window 2 August 2026
Posts held
12 (21 July 2026 – 2 August 2026)
Views total
853
Reactions total
34
Forwards / comments
not exposed by the public surface — not measured, not estimated
Readings taken
8 Aug 2026, 10:34 UTC
Views are a single reading per post, taken at the time above. A post published in the last day or two is still accumulating views, which pulls the 30-day average down slightly. That is a property of the standard definition rather than a fault in it, so we keep the definition rather than “correcting” the number into something nobody can reproduce.
Precision. Telegram publishes view counts on its public widget in short form — 8.12K, 3.7M — so any reading at or above 1,000 reaches us rounded to three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. Averages and rates derived from them are shown to the same precision rather than to the unit: a figure like 3,701,250 would assert digits nobody measured.
Reaction counts are published per emoji and rounded the same way, so a total below 1,000 is exact and a larger one is a sum that may carry a rounded component from each emoji above 1,000. Because it is a sum, it does not look rounded — read a large reaction total as three significant figures per contributing emoji rather than as the figure it prints.
What this channel posts
Photos
371
Videos
45
Links
32
Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 8 August 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. Below Telegram’s rounding threshold, so these counts are exact.
Video runtime
35s
Average length
18s
Measured directly from 2 videos with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
Reaction mix
34 reactions across 9 posts, in 7 distinct kinds. The most used accounts for 47.1% of them.
Every reaction kind recorded on the sample, most used first
Reaction
Count
Share
Share, drawn
❤
16
47.1%
🔥
7
20.6%
👍
6
17.6%
👏
2
5.88%
👌
1
2.94%
😁
1
2.94%
🤗
1
2.94%
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 9 of the 12 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 34reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 12 most recent posts we hold, published 21 July 2026 to 2 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Сгореть в поисках смысла
Люди, которые постоянно ищут высший смысл, чаще выгорают на работе.
Об этом рассказали учёные в Journal of Health Psychology.
Они обнаружили, что ощущение смысла жизни работает как спецовка пожарного — не даёт сгореть на работе, которая объективно изматывает.
Исследование провели на медсёстрах и соцработниках, трудившихся во время ковида и три года после.
У тех, кто ясно понимал смысл жи…
Продолжаю рассказывать вам, почему все-таки выгоднее делегировать подбор персонала.
✅Финансовая выгода для бизнеса
На первый взгляд может показаться, что делегировать найм стоит дороже: зачем платить комиссию агентству, если это можно сделать своими силами?
Но давайте разберемся.
📌Затраты без делегирования:
- Подписка на кадровые сайты и профессиональные платформы.
- Время HR-менеджера, который вместо других зада…
Сегодня меня пригласили модерировать сессию нетворкинга на мероприятии Шоукейс. И мое кадровое агентство стало одним из партнеров события.
Привезла и придумала этот формат Настя Авантина, московский предприниматель и блогер.
Для меня очень ценно, когда приглашают на мероприятия такого формата, необычного для нашего города.
📌Что было:
Выступали известные девушки с разными бизнесами, рассказывали свои истории, в форма…
Разберем еще одну причину, почему же выгоднее делегировать подбор персонала:
2. Высокое качество подбора
Ошибки в найме обходятся дорого. Исследования показывают, что неверно подобранный сотрудник — это:
- От 6 до 9 месяцев зарплаты в убытках (включая затраты на поиск, обучение и упущенную прибыль из-за низкой эффективности).
- Моральные издержки для команды: если сотрудник не вписался, это создает негатив внутри ко…
Почему выгоднее делегировать подбор персонала? 3 веские причины для вашего бизнеса.
📌Подбор персонала — это фундаментальный процесс для любого бизнеса. Именно люди формируют успех компании, и каждая ошибка в найме может дорого обходиться: в деньгах, времени и, в конечном итоге, репутации.
❓Но нужен ли вашему бизнесу штатный рекрутер или стоит доверить эту задачу профессиональному агентству? Давайте разберем, почему …
📚 Как мы закрыли вакансию управляющего за неделю
На прошлой неделе к нам обратилась основатель детского клуба "Держи слово" с задачей найти управляющего. Казалось бы, условия поиска самые неблагоприятные: середина июля, сезон отпусков, плюс специфика Владивостока. Но результат говорит сам за себя – вакансия закрыта за неделю, и с этого понедельника новый управляющий приступил к работе.
Почему все получилось?
1. Аде…
Фишки подбора персонала в 2026 году
Чтобы находить сильных сотрудников, недостаточно просто оценить опыт в резюме. Важно уметь общаться с людьми, понимать их сильные стороны, замечать развитые soft skills и видеть потенциал к обучению. Именно это сегодня помогает находить тех, кто действительно усилит команду.
Если вам близка эта тема, приглашаю вас 25 июля в 16:00 на Шоукейс во Владивостоке.
Я проведу нетворкинг-к…
Я сегодня была на мастер классе по ораторскому искусству. Проводил его известный в нашем городе человек, владелец собственной школы по коммуникациям Радик Шарапов.
Я по-хорошему завидую таким людям, как Радик. Потому что, когда полтора года назад я захотела пойти учиться публичным выступлениям, первым, кого мне посоветовали прям человека три был именно Радик и его школа.
Прикольно? Быть настолько известным в своей ни…
👍3🤗1😁1
Showing the 12 most recent of 12 posts we hold for @Naidem13. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Forward network
Republishes
Channels on the register whose posts this channel has forwarded.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Cite this entry
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 8 August 2026 — this
entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Альбина Ефремова| Сервис по подбору персонала Найдем!” (@Naidem13), 220 subscribers as measured 8 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/Naidem13.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.
