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@LY_YYDS1
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Posts · Citations · Cite this entry
2subscribers
+0 since we began measuring on 8 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1002011066238 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @LY_YYDS1 |
| Description | 开云集团菲律宾Pasay - 商务接待-技术研发-商务赞助/赛事赞助/足球签约 亚洲龙头企业，等你来扶摇直上！ 面试流程 人资初试-部门复试-发送OFFER-体检-入职 简历投递专线： @ly1878 @lyuan1004 |
| Created | Between 1 November 2023 and 24 May 2024— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 13 August 2026 |
| Last confirmed live | 13 August 2026 |
| Measurements held | 2 |
| On Telegram | t.me/LY_YYDS1 |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 13 Aug 2026, 21:05 | 2 | no change |
| 8 Aug 2026, 11:19 | 2 | first reading |
20 posts held, back to 24 May 2024 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 18 June 2024. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 13 August 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. Below Telegram’s rounding threshold, so these counts are exact.
岗位：HRBP 🌱职能岗🌱 渠道：内推、直招 性别：不限 年龄：21-30 国籍：中国 语言要求：中文沟通顺畅 试用期： 2个月 薪资待遇：面议 工作时间：9小时，月休4 工作地点：Pasay 任职要求： 1.具有人力资源工作经验，有HRBP工作经验优先； 2.具有较强的跨部门沟通协作能力、抗压能力、组织协调能力； 3.较强的亲和力能够深入业务部门建立良好的员工沟通机制； 4.具有较强的洞察能力，能够发掘部门需求并提出解决方案，协助业务部门梳理实际用人需求及基础人事数据 岗位职责： 1.从HR视角出发与业务部门建立合作关系； 2.可挖掘部门需求，并提出进一步优化建议； 3.参与部门的人才培养计划和人才发展通道建设，并提供良好建议； 4.为部门的组织发展提供人力资源支持，组织人才盘点，协助业务部门处理好员工关系各项工作；
电销需求2名，要求中文沟通流利，10小时，10转12.越南，缅甸籍都可以。
岗位：C4D设计师（高级） 人数：1位 薪资：35-45k 中国籍或外籍需要会中文（菲籍除外） 岗位职责: 1、负责完成三维素材的制作，独立完成平面、视频渲染素材的合成和艺术加工； 2、熟练掌握各类产品的渲染技巧，能熟练把握产品的光影并结合卖点调整产品角度、质感等; 3、具有较强的审美，渲染光影把控到位，产品质感真实细腻，产出产品角度图等； 4、明确产品风格定位，通过匹配不同风格的打光方式与针对不同材质的渲染技巧，塑造画面光影的高级感； 5、跨部门沟通协作，把控项目节奏，对产品建模、场景搭建有较高的设计制作能力。 任职要求: 1、大专及以上学历，美术，产品设计，艺术设计等相关专业，三年及以上3D渲染工作经验。体育相关行业、产品表现经验者优先； 2、具有良好的美术功底、设计技巧和创作能力，对视觉设计和三维设计有全面的认知； 3、能准确理解设计需要和产品卖点，能独立完成设计项目工作并把握设计整体风格； 4、熟练使用各种设计软件(…
岗位： 财务助理（1名） 国籍：中国籍 薪资底薪：12000转15000，（能力强 15转18） 性别：不限 工作时间：10休2 工作要求：要求在菲 ，可以尽快入职，最好会英文，会做表格，能做简单的数据分析，头脑灵活
岗位：产品助理（2名） 学历：大专学历及以上 年龄21-35 性别不限 只要越南（hsk5级证书） 薪资：试用期10k，转正12k 岗位职责： 1. 持续学习公司产品功能、业务逻辑、相关配置方法等； 2. 负责核对设计方案最终实现效果； 3. 日常检验线上产品质量、对比多端产品差异； 4. 上线前/后验收核查需求方案实现情况； 5. 观察、初步分析线上会员数据情况，整理形成简单的分析报告； 6. 关注线上会员或业务反馈，协助确认问题和跟进处理； 要求： 1. 对产品工作感兴趣，有长期发展意向； 2. 较好的学习能力，积极进取，能尽快熟悉工作情况； 3. 执行力强，做事积极主动，对接各方提出的要求/问题能积极承接、及时反馈； 4. 较好的沟通能力，良好的团队合作精神，工作态度友好诚恳，细心耐心，抗压能力良好； 5. 有责任心，能够保持较高的热情和付出最大努力，高效高质量的完成自己所负责的工作； 6. 善于总结分析、较好的逻辑…
HWXM 岗位 : UI专员 薪资待遇 : 初级15K-18K 中高级20K-30K" 工作时间 : 9小时 月休4 【固定班13-22】 年龄 : 21-35岁【2003-1989】 国籍 : 不限国籍 语言需求 : 中文听说读写流利 岗位需求 : 1、有平面设计相关经验者； 2、有创新有创意、品味佳； 3、善用各设计软体 如PS、视频剪辑等； 4、抗压能力佳、服从领导安排； 5、有素质、有担当、效率高。 岗位职责 : 1、官网相关图片设计 如：活动图、页面、视频剪辑、logo设计等； 2、线下相关图片设计 如：代理推广图、赛事推单图、品牌宣传图等； 3、跨部门设计需求 如：集团需求办公场地平面图、人资需求节假日祝福图、行政需求工牌设计等等。
岗位：海外盘组长 📍业绩岗📍 性别：不限 国籍：印度籍 年龄：21-35 岁 语言要求：中文/印度语/英文 薪资待遇：10000～20000+团队提成奖金 工作时间：10小时，月休2 岗位要求 1.中文沟通无障碍，思维反应灵敏，理解能力强； 2.有行业经验优先，最好对体育盘口有一定的了解 3.较强的服务意识，反应能力较强，有耐心，独立解决问题能力佳； 4.能接受夜班，轮班排休制度，保密意识强。 5.热爱游戏，能快速了解客户心理和游戏需求 岗位职责 1.主要负责跟进海外推广渠道，开拓渠道； 2.有服务意识和服务精神，拥有较强的执行能力，管理能力，管理小组制度，良好的团队协作能力； 3.挖掘并分析客户需求，对客户提出的意见和建议进行整理反馈及时跟进； 4.能快速了解客户心理和游戏需求，对当前的客户进行维护，日常客户关系维护；
岗位：考勤专员 1名 🌱职能岗🌱 渠道：内推、直招 性别：不限 年龄：21-35 国籍：外籍 语言要求：中文&英语沟通顺畅 试用期： 2个月 薪资待遇：10k-12k 工作时间：9小时，月休4 工作地点：Pasay 任职要求： 1、必须有考勤相关经验，至少核算过700人以上考勤 2、熟悉使用各类办公软件，如：excel，word等，需要能够熟悉使用各种函数 3、需要能够长期任职的人员，心态要平和，稳重，对数字要有一定敏感性，硬性要求在岗1年以上（不稳定者不考虑） 4、人员对接外部较多，需要有良好的表述能力及思维能力，可自行判断处理一些问题 5、在职期间发生任何问题需即使报备反馈部门，不允许出现先斩后奏的情况。 岗位职责： 1、考勤系统及打卡机的维护与管理 2、按时统计考勤数据，编制月度考勤报表 3、持续对公司考勤制度提出建议，负责考勤制度的执行 4、日常考勤处理（事假、病假、调休、年休等）
岗位 : 产品体验师 薪资待遇 : 面议 工作时间 : 9小时，月休4 年龄 : 21-35 国籍 : 不限 （福建，山东和河南除外） 语言需求 : 中文 读、听、写佳 岗位需求 : 限制推广招商官资等业绩岗工龄超过6个月的员工转岗、入职 1、1年以上互联网WEB、H5、APP端BC工作经验； 2、高度自驱，能够在压力下有效工作和在变动下灵活适应； 3、有强烈的责任心和进取心，良好的跨团队沟通和合作能力； 4、优秀的产品体验经验，逻辑表达能力； 5、熟练使用office，ppt，会axure优先考虑； 6、具备一定的产品运营经验，能快速理解需求与表达需求点； 7、热爱游戏，对棋牌、真人、电子、体育等有一定的游戏经验，会体育优先考虑。 岗位职责 : 1、具有创新式思维，不定时产出APP/PC互联网BC相关竞品的优化建议报告； 2、根据业务部门提交的需求，完成交互、调研与需求文档的输出； 3、…
岗位 : 活动数据分析 薪资待遇 : 面议 工作时间 : 9小时，月休4 年龄 : 21-35 国籍 : 不限 （福建，山东和河南除外） 语言需求 : 中文 读、听、写佳 岗位需求 : 1、 具有半年以上数据统计/数据分析工作经验优先，懂运营产品经验优先； 2、熟练操作excel、word、PPT办公软件，可以独立制作完成数据表格模板，数据分析统计； 3、工作态度认真，细致有良好的学习态度； 限制推广招商官资等业绩岗工龄超过6个月的员工转岗、入职 岗位职责 : 1、对指定数据做出数据分析报告; 2、每日/周/月数据报告制作并分析数据，追踪并反馈； 3、完成部门临时的数据工作；
岗位 : 摄影师/摄影助理 薪资待遇 : 面议 工作时间 : 9小时，月休4 年龄 : 21-30 国籍 : 中籍（福建，山东和河南、东北除外）、华裔、外籍 语言需求 : 中文 读、听、写佳 岗位需求 : 1、有至少2年以上人像摄影经验/3年以上摄影助理经营 ，熟悉各类场景拍摄，熟练使用微单拍摄运镜，能拍出高级感，包括（外景选景、构图、拍摄，内景布景、打光、跟拍等） 2、有成熟的直播/抖音剧情，口播等人设案例，有一定审美； 3、懂视频剪辑，有剪辑和调色基础，使用AE,PR FPCX,剪映等剪辑调色软件，有直播剪辑经验优先熟练； 4、工作强度较大，有较强的责任心和抗压能力，可能会熬夜，能接受不规律作息和调休 5、掌握各类搭配的技能，能进行搭配协作工作，有丰富的创新学习能力和造型能力； 岗位职责 : 1、拍摄团队短视频配套相关素材，根据主播形象确定拍摄风格和拍摄方案 2、创意素材库整理搭建，定期对素…
岗位 : 服装师造型师 薪资待遇 : 面议 工作时间 : 9小时，月休4 年龄 : 21-30 国籍 : 中籍（福建，山东和河南、东北除外）、华裔、外籍 语言需求 : 中文 读、听、写佳 岗位需求 : 1、能根据主播的化妆、发型，以及场景、主题等对服装和配饰进行搭配，以及整体形象设计，具备一定的审美能力 2、具有创新意识、时尚感，对化妆造型、发型样式、服装风格等有独特设计和创意， 3、具有彩妆敏感，根据服装可以搭配各种风格的搭配。 4、工作强度较大，有较强的责任心和抗压能力，可能会熬夜，能接受不规律作息和调休 5、掌握各类搭配的技能，能进行搭配协作工作，有丰富的创新学习能力和造型能力； 岗位职责 : 1、协助部门主管完成服装采购、搭配、整理、清洁等周期工作 2、负责管理服装、整理收纳并登记造册等 3、协助跟进主播定妆，拍摄等工作 4、协助化妆师造型、化妆、定妆、补妆等 5、上级布置的其它工作 ⭐…
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @LY_YYDS1. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Citation-graph rank — 1,025,410 of 1,350,102entries in the measured graph. A weighted position computed from the forward and mention edges below — republished posts weigh more than named mentions — and recomputed periodically, over the whole graph. Published only as this ordinal position, never as a score: a position is a fact, and a score printed beside one channel’s name would read as a verdict this register does not make. The two counts beneath stay separate for the same reason mentions are never summed with forwards anywhere else on this page — a named-by count costs nothing to manufacture. The top 100 by this measure, or how it is computed.
Named by 1 registered channel — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.
Named by
Channels on the register whose posts name this channel's handle.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 13 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“集团总部招聘频道（备战欧洲杯）” (@LY_YYDS1), 2 subscribers as measured 13 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/LY_YYDS1.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.