Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for SmartGrowth с Игорем Ивановым

Channel

SmartGrowth с Игорем Ивановым

@IvanovCasual

On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry

279subscribers

+2 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1002165291607
TypeChannel
Username@IvanovCasual
CreatedBetween 1 June 2024 and 30 September 2024 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded8 August 2026
Last confirmed live17 September 2026
Measurements held5
Confirmed unchanged1 time, most recently 17 September 2026
On Telegramt.me/IvanovCasual

Growth

276279277.57 August 2026 — 277 subscribers8 August 2026 — 277 subscribers16 August 2026 — 276 subscribers31 August 2026 — 277 subscribers17 September 2026 — 279 subscribers7 August 202617 September 2026
5 measurements spanning 41 days, net +2. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 276–279 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
17 Sept 2026, 19:36279+2
31 Aug 2026, 04:43277+1
16 Aug 2026, 08:08276-1
8 Aug 2026, 08:35277no change
7 Aug 2026, 19:07277first reading

Engagement

20 posts held, back to 3 February 2026the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 10 July 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

Reaction mix

363 reactions across 17 posts, in 6 distinct kinds. The most used accounts for 26.2% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
9526.2%
🔥8724.0%
😁5715.7%
💯5114.0%
👍5013.8%
👏236.34%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 17 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 363 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 20 most recent posts we hold, published 3 February 2026 to 10 July 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

10 Jul 2026, 14:58 UTC164 views22 reactionsread 8 August 2026
Photo

Мы не проживаем изменения. Зачастую мы их пережидаем. За годы трансформаций: компаний, команд, самого себя – я не видел привычки дороже этой. Объявили реорганизацию – затихли и ждем, авось уляжется. Рынок обвалился – ждем, когда поднимется. Ушёл значимый человек – ждем, что вернется. В каждой компании, проходящей через серьёзные перемены, есть эдакий "зал ожидания". Свободных мест в нем нет. Там тихо, там не принимаю

🔥106👍4💯2

29 Jun 2026, 16:06 UTC280 views41 reactionsread 8 August 2026

Написал уже давно, но то одно, то другое...Опять двадцать пять. Раз в неделю кто-то из коллег по цеху приносит «свежую» идею сократить косты. Убрать лишний менеджмент и спецов. В девяностые это звали борьбой с лишними ртами. Далее была оптимизация. Сегодня говорят «плоская структура», кивают на повышение эффективности. Причина у нынешней волны оптимизаций самая настоящая. Бизнесу плохо, ритейлу особенно. Сплошные но

16💯12👍9👏4

29 Jun 2026, 16:06 UTC300 views43 reactionsread 8 August 2026

Объём задач оставили прежним. И тем же людям ставят цель: научитесь эффективно работать в новых условиях. А в HR спускают проект «обучить управлять ограниченными ресурсами». Тут начинается психология. Организация ошиблась и не выдерживает встречи с этой правдой. Сказать «мы срезали и не подумали заранее» это больно. Поэтому система делает то, что делали племена тысячи лет. Находит козла отпущения, грузит на него общ

16💯10👍8🔥8👏1

29 May 2026, 15:17 UTC325 views3 reactionsread 8 August 2026

Самый ожидаемый фильм этого лета😎😁

😁3

21 May 2026, 14:04 UTC432 views19 reactionsread 8 August 2026

Привет, коллеги! Тут Deloitte выпустил ежегодный опрос Gen Z и миллениалов. Это уж 15-й выпуск. 22 595 человек, 44 страны, ноя 2025 – янв 2026. Отвечали Gen Z (1995–2007) и миллениалы (1983–1994), то есть та же когорта, что почти весь наш штат. Делюсь в комментариях Выводы: 1. Лидерство. Только 6% хотят руководящую позицию как главную цель. Баоьеры: стресс/выгорание (50%), слишком много ответственности (50%), нет

🔥124👍2👏1

5 May 2026, 17:07 UTC440 views45 reactionsread 8 August 2026

И все же про баланс. Пост для искушенных. Баланс между работой и жизнью - это часто не про баланс. Это про сделку, которую взрослый человек заключает сам с собой: я отдам свой вечер, сон, тело, раздражение, хобби, воскресенье, - а взамен получу ощущение своей значимости. Поэтому разговор о work-life balance почти всегда фальшив. Мы делаем вид, что проблема в календаре, уведомлениях и тайм-менеджменте. Но проблема г

🔥2112💯7👏5

30 Apr 2026, 15:44 UTC315 views29 reactionsread 8 August 2026

Несколько дней вынашивал пост про баланс. Писал, писал, переписывал. Красота получилась невероятная. Перечитал еще раз и удалил. Ребят, отдохните, как следует. Давайте уже к балансу после майских вернемся 🌟

😁159💯5

26 Apr 2026, 15:41 UTC412 views5 reactionsread 8 August 2026

Пожалуй, одно из лучших мнений на действительность.

💯5

22 Apr 2026, 17:32 UTC468 views43 reactionsread 8 August 2026

Есть разговор, который я откладывал несколько лет - не был уверен, что мне есть что сказать. Сейчас кажется, что-то сложилось. Когда ко мне приходят с запросом «хочу расти до ТОПа», «хочу стать CEO», «помогите построить трек развития» - я ловлю себя на одной мысли. Мы будем обсуждать компетенции, навыки, нетворк, образование, стратегическое мышление, работу с бордом. Всё это имеет смысл. Но есть одна вещь, о которой

21👍14👏4🔥4

31 Mar 2026, 12:25 UTC371 views9 reactionsread 8 August 2026
Photo

Уроки "Как правильно троллить бывшую" от Владислава 😄

😁9

23 Mar 2026, 16:32 UTC407 views12 reactionsread 8 August 2026
Forwarded from @leaderfactorPhoto

Что реально происходит при изменениях в компании или команде? Автор: Игорь Иванов, эксперт по управлению талантами, лидерству и организационному развитию в период изменений. ⚪️Вы создали систему - она работала. Вы меняете систему - она временно не работает, потому что люди оптимизированы под ее старую версию. Это классическая системная инерция. Большинство компаний в этот момент делают одно из двух: ✔️Первое - иг

5🔥5👍2

Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @IvanovCasual. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Forward network

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Mentions

A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 17 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“SmartGrowth с Игорем Ивановым” (@IvanovCasual), 279 subscribers as measured 17 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/IvanovCasual.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.