Photo, posted without a caption

Channel
موسسۀ پژوهشی، انتشاراتی ظهور دانایی
@zohouredanaeipublication
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
85subscribers
-1 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
Register entry
| Telegram ID | -1001113473926 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @zohouredanaeipublication |
| Created | Between 1 February 2017 and 30 November 2019 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 9 August 2026 |
| Last confirmed live | 14 September 2026 |
| Measurements held | 4 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 14 September 2026 |
| On Telegram | t.me/zohouredanaeipublication |
Growth
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 14 Sept 2026, 12:37 | 85 | +1 |
| 16 Aug 2026, 03:26 | 84 | -2 |
| 9 Aug 2026, 16:31 | 86 | no change |
| 7 Aug 2026, 16:46 | 86 | first reading |
Engagement
20 posts held, back to 14 August 2025 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 13 February 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
What this channel posts
- Video runtime
- 3s
- Average length
- 3s
Measured directly from 1 video with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
Reaction mix
8 reactions across 5 posts, in 3 distinct kinds. The most used accounts for 50.0% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 💩 | 4 | 50.0% | |
| ❤ | 2 | 25.0% | |
| 👍 | 2 | 25.0% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 6 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 8 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 14 August 2025 to 13 February 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Recent posts
Photo, posted without a caption
چهار مفهوم کلیدی در مدیریت مالی کسبوکار OpEx – CapEx – RevEx – FinEx اگر کسبوکاری دارید یا مدیر مالی یک مجموعه هستید، شناخت این چهار هزینه، مثل داشتن نقشه مسیر در جادههای پیچدرپیچ اقتصاد است. خیلی از اشتباهات مالی فقط بهخاطر تفکیک نکردن همین مفاهیم ساده رخ میدهد. 🔵 1. OPEX – هزینههای عملیاتی (Cost of Operations) هزینههای روزمره و جاری که برای ادامه فعالیت لازم است. مثال: حقوق کارکنان، اجاره دفتر، هزینه بازاری…
👍1
📘 مدل ۸ مرحلهای کاتر برای رهبری تغییر (John Kotter’s 8-Step Process for Leading Change) 🎯 تغییر در سازمانها، نهادها و حتی در زندگی شخصی بدون نقشهی درست، اغلب به شکست میانجامد. دکتر جان کاتر، استاد دانشگاه هاروارد، الگویی کاربردی در ۸ گام طراحی کرده که مسیر تغییر را روشن میسازد: 1️⃣ ایجاد حس فوریت (Create a Sense of Urgency) برای حرکت، باید احساس نیاز فوری به تغییر را در خود و دیگران ایجاد کنیم. 2️⃣ ساخت ائتلاف ر…
👍1
Photo, posted without a caption
دوست خوبم، سلام هدیهای از سرزمین کتابها برایت دارم🌿 با ثبتنام در طاقچه و نصب برنامه، ۱۰هزار تومان اعتبار هدیه میگیری تا هر کتابی را که دوست داری، بخوانی یا بشنوی 📚 طاقچه جایی است برای اندیشیدن و آرامش در دنیای کتابها؛ جایی که کتاب، همیشه و همهجا در دسترس توست 🍃 پس از پیوستن، تو نیز میتوانی دوستانت را به طاقچه دعوت کنی و برای هر دعوت، اعتبار تازه و شانس قرعهکشی ۲۰میلیونی بهدست آوری 🎁 📲 لینک دعوت من 👇 https:…
📚 فراخوان همکاری با انتشارات ظهور دانایی انتشارات ظهور دانایی با بیش از یک دهه تجربه در حوزه چاپ، نشر و توزیع آثار علمی، فرهنگی و دانشگاهی، از سال ۱۳۹۵ تاکنون افتخار داشته است در مسیر گسترش فرهنگ مطالعه و حمایت از نویسندگان، پژوهشگران و مترجمان کشور گام بردارد. در این سالها، مجموعهای از آثار ارزشمند در زمینههای حقوق، فلسفه، روانشناسی، علوم انسانی و ادبیات معاصر توسط این انتشارات منتشر شده و هماکنون بخشی از کتا…
📘 مدیریت زمان یعنی مدیریت زندگی 🔹 بسیاری از ما احساس میکنیم وقت کم داریم، اما واقعیت این است که «زمان کم نیست، مدیریت ما ضعیف است». در این تصویر، شش روش علمی و ساده برای تسلط بر زمان معرفی شده است که هرکدام میتواند مسیر زندگیتان را دگرگون کند: 1️⃣ تخته کانبان (Kanban Board): برای نظم دادن به کارها و مشاهده پیشرفت هر پروژه. 2️⃣ تکنیک پومودورو (Pomodoro): افزایش تمرکز با کار در بازههای ۲۵ دقیقهای و استراحتهای ک…
❤1
«شوپنهاور در هنر خوشبختی میگوید: هرچه انسان خردمندتر شود، بیشتر به تنهایی گرایش پیدا میکند. مردم اغلب سرچشمه آشفتگیاند، نه آرامش؛ و دوری از جمع، فرصتی است برای صلح درونی و اندیشه ژرف. خوشبختی راستین، در سکوت و خلوتی است که انسان با خویشتن صادق میماند.» #شوپنهاور #هنر_خوشبختی @zohouredanaeipublication
❤1
📚✨ #آموزشی #مدیریت_منابع_انسانی 🔵 چرا افراد خوب از شغل خود استعفا میدهند؟ افراد توانمند معمولاً به خاطر ماهیت کارشان شغل را ترک نمیکنند، بلکه به دلیل مشکلات محیطی و مدیریتی از ادامه همکاری دلسرد میشوند. مهمترین دلایل عبارتند از: 1️⃣ حقوق ناکافی و جبران خدمت غیرمنصفانه 2️⃣ رهبری ضعیف و مدیران غیرحمایتی یا سختگیر 3️⃣ محیط کاری سمی و بیاعتمادی همکاران 4️⃣ کنترل افراطی (Micro-management) 5️⃣ نبود تعادل میان کار و…
📚 ۷ راز مهم برای کاهش استرس گاهی استرس به خاطر افکار تکراری و فشارهای ذهنی ما شدت میگیرد. اما خبر خوب اینکه میتوانیم با تغییر زاویه دید (Reframe) آرامش بیشتری تجربه کنیم. ✅ ۱. وقت کم دارم → اولویتبندی کن و روی مهمترین کار امروز تمرکز کن. ✅ ۲. باید جلوتر میبودم → هر مرحله یک درس است، قدردان مسیر باش. ✅ ۳. کنترل ندارم → تنها واکنش خودت را میتوانی انتخاب کنی. ✅ ۴. باید کامل باشم → به جای کمال، پیشرفت را انتخاب ک…
📚 انتشارات ظهور دانایی با افتخار اعلام میکند که در راستای گسترش مرزهای علمی و انتقال تازهترین دستاوردهای جهانی، نشستهای علمی ـ پژوهشی خود را با حضور اساتید برجسته بینالمللی به دو شیوه حضوری و مجازی برگزار خواهد کرد. این نشستها با تمرکز بر رشتههای علوم انسانی، فلسفه، منطق، مدیریت، روانشناسی و حقوق و دیگر حوزههای مرتبط، فرصتی فراهم میسازد تا آخرین تحقیقات، نظریهها و دستاوردهای علمی روز دنیا در اختیار جامعه عل…
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @zohouredanaeipublication. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Forward network
Republished by
Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Mentions
Named by 2 registered channels — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.
Named by
Channels on the register whose posts name this channel's handle.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
Cite this entry
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 14 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“موسسۀ پژوهشی، انتشاراتی ظهور دانایی” (@zohouredanaeipublication), 85 subscribers as measured 14 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/zohouredanaeipublication.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.