Channel

Этика лидерства | О власти, честности и границах в управлении

@yura_says_letsgo

On this record: Topic · Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry

196subscribers

+56 since we began measuring on 26 September 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID	-1002833599262
Type	Channel
Username	@yura_says_letsgo
Created	Between 1 June 2025 and 30 September 2025 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded	26 September 2026
Last confirmed live	2 November 2026
Measurements held	6
Confirmed unchanged	1 time, most recently 2 November 2026
On Telegram	t.me/yura_says_letsgo

Topic

Other / unclassifiable — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 13 October 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 48% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and the other topics.

Growth

6 measurements spanning 37 days, net +56. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 127–239 and does not start at zero.

Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)	Subscribers	Change
2 Nov 2026, 21:15	196	-7
27 Oct 2026, 05:55	203	-7
19 Oct 2026, 19:57	210	-16
13 Oct 2026, 14:20	226	+31
4 Oct 2026, 13:58	195	+55
26 Sept 2026, 23:22	140	first reading

Engagement

20 posts held, back to 12 October 2025 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 25 September 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

Reaction mix

289 reactions across 18 posts, in 11 distinct kinds. The most used accounts for 30.4% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
Reaction	Count	Share
🔥	88	30.4%
❤‍🔥	71	24.6%
❤	64	22.1%
💯	24	8.30%
👍	21	7.27%
👏	6	2.08%
🕊	6	2.08%
😁	3	1.04%
😍	3	1.04%
⚡	2	0.692%
🤩	1	0.346%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 18 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 289 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 20 most recent posts we hold, published 12 October 2025 to 25 September 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

25 Sept 2026, 15:08 UTC39 views9 reactionsread 26 September 2026

Photo

Легко быть уважительным, осознанным и терпеливым во вторник в 11:00. Гораздо интереснее, что остаётся от нас в пятницу в 18:30. Есть соблазн объяснить это просто - к концу дня мы становимся хуже. Меня это зацепило, и я полез посмотреть, что об этом говорят исследования. Когда-то The Morning Morality Effect показало, что утром люди в среднем реже вели себя неэтично, чем во второй половине дня. Но позже метаанализ 32…

❤‍🔥5💯2👏1🔥1

13 Sept 2026, 18:36 UTC89 views16 reactionsread 26 September 2026

Есть фраза, которую мы обычно произносим с уважением: «Он не побоялся сказать руководителю правду». И уважение здесь заслуженно. Возразить человеку, от которого зависят твоя работа, отношения в команде, иногда карьера, действительно может потребовать смелости. Но меня зацепил другой вопрос. Почему для обычного профессионального разговора она вообще понадобилась? Недавно я прочитал исследование Özgür Sert и İbrahim…

❤‍🔥6👍5❤3🔥2

5 Sept 2026, 05:25 UTC89 views19 reactionsread 26 September 2026

На выходных мне обычно не хочется писать про менеджмент и лидерство. Иногда хочется оставить всё профессиональное в стороне и поговорить о чём-то совсем человеческом. Тем более началась осень.🍁 Наверное, самое подходящее время для таких размышлений.. Недавно смотрел третий сезон «Звёздного пути: Странные новые миры». В одной из последних сцен капитан Пайк и его невеста за одно мгновение проживают целую возможную жи…

❤7🔥7❤‍🔥3🕊2

13 Aug 2026, 18:17 UTC99 views13 reactionsread 26 September 2026

Я много изучаю тему лидерства. Пишу об этом, преподаю и, конечно, смотрю, как сегодня учат руководителей: какие появляются программы, какие компетенции называют новыми, какие тренды обсуждают. И вот что я заметил. Мы очень много говорим о лидере будущего. «Лидер будущего», «Лидер 5.0», «руководитель будущего», future-ready leader, leadership for the future. Эти формулировки встречаются и в университетских курсах, и…

❤4👍3💯3❤‍🔥1🔥1🤩1

4 Aug 2026, 12:40 UTC127 views9 reactionsread 26 September 2026

За годы управленческой работы я часто встречал руководителей, которые по разным причинам не могли принять решение. Позже я узнал термин, который довольно точно описывает это состояние - "управленческий паралич". Управленческий паралич это не ситуация, когда руководителю действительно не хватает информации. Иногда данных мало, и тогда осторожность оправданна. Нужно проверить риски, задать дополнительные вопросы, оце…

❤6❤‍🔥2🔥1

22 Jul 2026, 19:13 UTC108 views18 reactionsread 26 September 2026

Photo

Вчера смотрел сериал «Тьма» и обратил внимание на знак, который там появляется, — трикветру, или узел Троицы. Это фигура из трёх переплетённых дуг. Её название восходит к латинскому triquetrus — «трёхугольный». У этого орнамента длинная и не до конца ясная история. Трикветра встречается в раннесредневековом североевропейском искусстве — на украшениях и других предметах. В христианской традиции её использовали как о…

❤‍🔥10💯4🔥4

19 Jul 2026, 09:45 UTC123 views12 reactionsread 26 September 2026

Photo

Когда требовательность руководителя становится токсичной Слушатели программы «Менеджмент.Старт!» часто спрашивают меня, насколько жёстко руководитель может требовать результат и где начинается токсичность. Я решил вынести этот разговор в отдельный пост: боясь показаться токсичными, руководители иногда начинают избегать нормальных вопросов о сроках, качестве и результате. Спросить, на какой стадии находится задача, …

🔥7👍3❤‍🔥2

25 Jun 2026, 22:50 UTC105 views13 reactionsread 26 September 2026

Photo

Пятничное Пикассо приписывают фразу: «Вдохновение существует, но оно должно застать вас за работой». Уверен, с лидерством так же. Не нужно ждать особого момента, чтобы его проявить. Лидерство это не всегда про кризисы, большие решения, красивые жесты. Чаще всего это работа. Обычная. Рутинная. Иногда незаметная. Оно проявляется в том, как мы принимаем решения и как держим слово. Как разговариваем с людьми и как при…

❤6❤‍🔥3💯2🔥2

6 Jun 2026, 10:59 UTC145 views18 reactionsread 26 September 2026

Здравствуйте, друзья! Я давно не писал сюда. И не потому, что нечего сказать, а скорее наоборот… Я много перечитывал старые тексты, писал новые, откладывал их «в стол». И всё пытался понять - какой главный смысл у этого канала. Для меня. И для тех, кто читает. Мне меньше всего хочется писать про абстрактное лидерство, команды и управление. И в общем-то, я так никогда особо и не писал🙂 Мне намного важнее другое... …

🔥11❤‍🔥4😍2❤1

6 Jun 2026, 10:53 UTCviews —

Channel name was changed to «Этика лидерства | О власти, честности и границах в управлении»

6 Jun 2026, 10:52 UTCviews —

Channel photo updated

12 Mar 2026, 17:39 UTC200 views17 reactionsread 26 September 2026

Читаю книгу «Стратегия личности» и в ней прочитал фразу-вопрос, которая зацепила своей глубиной и сложностью. «Пересматривайте цели. И в этот момент задайте себе только один вопрос: меняете ли вы цель из душевной силы – или душевной слабости» Я думаю, в этом вопросе и ответе на него скрыт один из краеугольных камней лидерства. Потому что лидерская позиция это не просто умение ставить цель и идти к ней. Это еще и сп…

🔥9👏5💯3

Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @yura_says_letsgo. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Mentions

Named by 2 registered channels — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.

Named by

Channels on the register whose posts name this channel's handle.

Никита Репин #БлогФинансов
@FinanceMagnat · 15,7412 posts Овчинникова 📚 Налоговый Советник
@olga_pikuchet · 23,7331 post

A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 2 November 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Этика лидерства | О власти, честности и границах в управлении” (@yura_says_letsgo), 196 subscribers as measured 2 November 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/yura_says_letsgo.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.