Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for Работа👨‍🏫/Вакансии📚/Маркетинг

Channel

Работа👨‍🏫/Вакансии📚/Маркетинг

@work_foryou

On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Handles named that no longer answer · Cite this entry

687subscribers

-5 since we began measuring on 6 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1001416557865
TypeChannel
Username@work_foryou
CreatedBetween 1 April 2019 and 31 October 2021— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded6 August 2026
Last confirmed live23 August 2026
Measurements held5
Confirmed unchanged1 time, most recently 23 August 2026
On Telegramt.me/work_foryou

Growth

687692689.56 August 2026 — 692 subscribers6 August 2026 — 692 subscribers7 August 2026 — 690 subscribers15 August 2026 — 691 subscribers23 August 2026 — 687 subscribers6 August 202623 August 2026
5 measurements spanning 17 days, net -5. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 686–693 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
23 Aug 2026, 08:47687-4
15 Aug 2026, 04:53691+1
7 Aug 2026, 12:17690-2
6 Aug 2026, 18:01692no change
6 Aug 2026, 17:50692first reading

Engagement

20 posts held, back to 5 December 2025the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 18 June 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

Reaction mix

6 reactions across 4 posts, in 3 distinct kinds. The most used accounts for 50.0% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
350.0%
🔥233.3%
💘116.7%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 4 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 6reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 20 most recent posts we hold, published 5 December 2025 to 18 June 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

18 Jun 2026, 11:01 UTC72 viewsread 6 August 2026

Менеджер по подбору персонала Заработная плата по договоренности Обязанности: • Осуществлять массовый подбор кандидатов на открытые вакансии • Проводить первичный отбор: • связь с откликнувшимися • краткий скрининг по критериям • запись кандидатов на собеседование/дальнейший этап • Контролировать, чтобы кандидат дошёл до места собеседования (напоминания) Требования: • Опыт в подборе персонала желателен • Уверенное

10 Jun 2026, 06:29 UTC68 viewsread 6 August 2026

​Помощник бухгалтера (документооборот) Оплата: 65 000 руб. Требования: - базовые знания MS Office - внимательность и аккуратность Задачи: - сбор и систематизация закрывающих документов - проверка документов на корректность реквизитов Условия: - полностью удаленная работа - гибкий график 5/2 или 2/2 Контакты для связи: Откликнуться ➖➖➖➖➖➖➖ Ссылка на ХОУМ ХОУМ в МАХ

8 Jun 2026, 12:14 UTC60 viewsread 6 August 2026

Младший тестировщик ПО Оплата: 45 000 - 60 000₽ Требования: - Без опыта (Обучение предусмотрено) - Наличие телефона и стабильного интернета - Ответственность Обязанности: - Проведение ручного тестирования - Взаимодействие с готовыми сервисами и продуктами компаний - Ведение отчетности - Проведение ручного тестирования приложений и продуктов согласно плану Условия: - Удаленный формат работы - Фиксирован

8 Jun 2026, 12:14 UTC55 viewsread 6 August 2026

Оператор службы поддержки 40 000 – 50 000 RUR Обязанности: • Принимать входящие или совершать исходящие звонки, • Консультировать клиентов по готовым сценариям и базе знаний, • Помогать клиентам в решении вопросов. Требования: • Грамотная устная и письменная речь, • Базовое владение компьютером, • Стрессоустойчивость и умение корректно и вежливо поддерживать диалог. • Трудоустройство по итогам тестирования. Мы пре

12 May 2026, 14:35 UTC79 viewsread 6 August 2026

Аккаунт-менеджер в контент-агентство ContentMagic (удалённо) Мы — агентство, которое ведёт Дзен-каналы и SEO-контент для брендов (медицина, недвижимость, B2B). Проектов очень много и становится больше — нужна правая рука, чтобы я перестал тонуть в переписках и согласованиях. Что нужно делать: — Вести клиентов от первого касания до запуска и дальше: онбординг, согласование контент-плана, ежемесячная отчётность — Гот

25 Mar 2026, 06:29 UTC138 viewsread 6 August 2026

Менеджер по подбору персонала (удаленно) 100000 – 150000 RUR Обязанности: • Размещать вакансии на разных платформах. • Проводить интервью и первичный отбор кандидатов. • Вести диалоги и анкетирование соискателей. • Работать со статистикой и отчетностью по кандидатам. Требования: • Наличие стабильного интернета и ноутбука или телефона. • Готовность уделять от 3-х часов в день общению с кандидатами. • Свободный выбор

23 Mar 2026, 12:05 UTC105 viewsread 6 August 2026

Преподаватель программирования для детей Заработная плата по договоренности Обязанности: • Проводить онлайн-занятия по программам школы для детей и подростков (Scratch Junior, Scratch, Unity, App Inventor, Python, Создание сайтов, Компьютерная грамотность, Lego, Tinkercad). • Помогать ученикам осваивать новые инструменты и технологии. • Отслеживать прогресс и вовлечённость. • Поддерживать интерес к обучению и развив

24 Feb 2026, 16:36 UTC132 viewsread 6 August 2026

Менеджер по работе с клиентами (удаленно) 80 000 – 150 000 ₽ Обязанности: • Работа с актуальной клиентской базой, в том числе принятие входящих звонков и заявок от потенциального клиента; • Оказание помощи клиентам при взаимодействии с юридическим отделом; • Подготовка отчетной документации; • Ведение клиентов от первого звонка до заключения договора. Требования: • Опыт в продажах от 1 года; • Грамотная устная и пи

2 Feb 2026, 20:14 UTC155 viewsread 6 August 2026

Менеджер по продажам образовательных услуг в сфере охраны труда удаленно Заработная плата по договоренности Обязанности: • АКТИВНЫЙ ПОИСК Клиентов на образовательные услуги в сфере Охраны труда, пожарной безопасности, экологии, электробезопасности и т. д. • Вам нужно просто рассказать Все Плюсы Обучения именно в Нашей Фирме (плюс немного обаяния) - и Клиент Ваш! • Выстраивание долгосрочных отношений с Клиентами • Со

2 Feb 2026, 20:14 UTC105 viewsread 6 August 2026

#вакансия #удаленка #фуллтайм #python #junior Ищем Автотестировщика на Python (Junior) Компания: itvolna.tech Заказчик: банк Формат: удалённый (работа по мск) Занятость: полная Уровень: junior Локация: только РФ Оформление: ИП, ООО ЗП: до 100k gross Требования: - Начальный уровень Python; - Понимание основ ООП; - Понимание основ в разработке автотестов; - Понимание работы систем контроля версионности (Git); - Зна

26 Jan 2026, 11:18 UTC118 viewsread 6 August 2026

#вакансия #удаленка #фуллтайм #python #junior Ищем Автотестировщика на Python (Junior) Компания: itvolna.tech Заказчик: банк Формат: удалённый (работа по мск) Занятость: полная Уровень: junior Локация: только РФ Оформление: ИП, ООО ЗП: до 100k gross Требования: - Начальный уровень Python; - Понимание основ ООП; - Понимание основ в разработке автотестов; - Понимание работы систем контроля версионности (Git); - Зна

25 Jan 2026, 13:30 UTC126 views1 reactionsread 6 August 2026

Специалист по проверке текстовых материалов (удаленно) 72 000 – 85 000 ₽ Обязанности: • Просматривать текстовые материалы, размещаемые пользователями на платформе • Проверять соответствие контента внутренним правилам и стандартам качества • Фиксировать выявленные несоответствия в системе • Передавать спорные или нестандартные ситуации на рассмотрение старшему специалисту Требования: • Умение быстро читать и анализи

🔥1

Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @work_foryou. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 23 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Работа👨‍🏫/Вакансии📚/Маркетинг” (@work_foryou), 687 subscribers as measured 23 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/work_foryou.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.