22 Jul 2026, 06:07 UTC30 views2 reactionsread 8 August 2026 Photo
Лето - для кого -то время , когда нет желания думать о переменах , а для кого -то возможность готовить «сани». И для руководителя важно понимать , что если у вас нет времени для развития , то когда -то это закончится тем, что в один день вы проснетесь и поймёте , что так дальше нельзя .. сотрудники опять саботируют , выручка падает, а вы пашете за всех и на зарплату всем, кроме себя .. все же пришло время перемен 🤔
…
👍2
20 Jul 2026, 03:20 UTC38 views1 reactionsread 8 August 2026 Video
Video, posted without a caption
👍1
20 Jul 2026, 03:20 UTC36 viewsread 8 August 2026 🎢 С дождливым, зато летним понедельником, руководители! 😊🤝
Пусть эта неделя будет лёгкой - особенно для тех, кто только начинает у вас работать.
Самый дорогой и до боли популярный способ «адаптации» новичка в малом и среднем бизнесе обычно выглядит так:
💻 «Вот комп, вот стул. Выгребай сам, мы все так начинали».
Вроде бы простая фраза. А на деле - спусковой крючок для увольнения ещё до конца испытательного срока.
…
13 Jul 2026, 04:03 UTC126 views1 reactionsread 8 August 2026 Photo
Лето - время особенное . Хотя , на самом деле , у каждого времени года есть свои плюсы , однако , летом как -то легче (на наш взгляд) перемены укладываются в жизни .
И , как бы не трясло снаружи , важно , чтобы было спокойно и стабильно внутри . Временами радостно 😊
Всем добрый день и пусть эта неделя вас вдохновляет , сотрудники и шефы радуют , а мы готовим новый мощный модуль про команду . Будет 🔥🔥 расскажем подо…
🔥1
18 May 2026, 02:13 UTC95 views4 reactionsread 8 August 2026 Photo
Всем понедельника с важными и принятыми решениями , а самое главное - со сделанным первым шагом в эту сторону 🤝
❤4
29 Apr 2026, 00:20 UTC125 viewsread 8 August 2026 Photo
📢 6–8 мая | Тренинг «Мастер управления» (1 модуль)
Если коротко — это не семинар про “управление вообще”.
Это про то, как перестать тащить всё на себе, и сделать так, чтобы команда реально работала
Что даем
• простую и понятную систему управления, которая делает работу прогнозируемой и прозрачной
• конкретные алгоритмы, фразы, слова для:
— делегирования
— постановки задач
— планерок
— обратной связи сотрудникам
• п…
15 Apr 2026, 03:58 UTC97 views2 reactionsread 8 August 2026 Video
Один из важных навыков для современного эффективного руководителя - работа с ИИ . Мы давно начали в этом разбираться и многое уже изучено и применяется . А как у вас с этим ? Делитесь в комментариях 🤝
👍1🔥1
13 Apr 2026, 06:52 UTC99 views2 reactionsread 8 August 2026 Photo
“Некому делегировать” - самая частая фраза, которую мы слышим.
Разбираем на тренинге "Мастер управления", и почти всегда вскрывается одно - делегировать не умеют
Сейчас будет неприятно.
Если вам приходится переделывать задачи - это не слабая команда или сотрудник. Это слабая постановка задачи.
Как делегируют большинство:
1. “Сделай нормально”
• Что значит “нормально”? У каждого своя норма.
• Результат: сделал — н…
❤2
10 Apr 2026, 02:37 UTC102 views3 reactionsread 8 August 2026 Video
Сейчас у нас идёт 1 модуль курса «Мастер управления».
Офлайн. Группа 8 человек.
Разные бизнесы. Разный масштаб.
Но каждый поток начинается одинаково.
Мы даём участникам анкету перед стартом.
И вот что там пишут:
• “Некому делегировать”
• “Приходится переделывать”
• “Планерки есть, но без результата”
• “Сотрудники не берут ответственность”
• “Хочу выйти из операционки”
Обратите внимание.
Это пишут не новички.
Э…
💯3
28 Mar 2026, 02:38 UTC122 views2 reactionsread 8 August 2026 Video
Как сохранить стандарты обслуживания в компании
На прошлой неделе, летали в командировку на завод минеральных удобрений НЗМУ - первый в России завод, который будет производить метанол
Так вот, получилось так, что в обе стороны, нас сопровождала одна и та же командой борт-проводников. Мое место было близко, и я наблюдал за работой команды.
Каждый раз, когда надо было сделать сообщение, девушка брала методичку и за…
🙏2
18 Mar 2026, 08:01 UTC155 views2 reactionsread 8 August 2026 Video
Весна - время возвращаться и время внедрять что - то новое 🆕
Именно внедрять , потому как на практике мы сталкиваемся с тем , что копится очень много знаний , а в практику они не заходят .
И это, как с водой . Когда вода проточная , она свежая и несет пользу . А если вода стоит , то со временем закисает и портится )
Так что ловите , один из базовых и самых простых способов в тайм - менеджменте и делайте свою весну…
❤2
28 Jan 2026, 07:50 UTC227 views6 reactionsread 8 August 2026 Video message
Video message, posted without a caption
❤4🔥2
Showing the 12 most recent of 14 posts we hold for @virtuoso_trening. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.