Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for Тренинг-центр Виртуоз

Channel

Тренинг-центр Виртуоз

@virtuoso_trening

On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry

339subscribers

-1 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1001701231318
TypeChannel
Username@virtuoso_trening
Created27 February 2022measured — cross-checked against a third-party dataset (ext.tg_channel)
First recorded8 August 2026
Last confirmed live8 September 2026
Measurements held4
Confirmed unchanged3 times, most recently 8 September 2026
On Telegramt.me/virtuoso_trening

Growth

3393413407 August 2026 — 340 subscribers8 August 2026 — 340 subscribers15 August 2026 — 341 subscribers22 August 2026 — 339 subscribers7 August 202622 August 2026
4 measurements spanning 15 days, net -1. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 339–341 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
22 Aug 2026, 18:58339-2
15 Aug 2026, 03:17341+1
8 Aug 2026, 07:02340no change
7 Aug 2026, 20:02340first reading

Engagement

14 posts held, back to 14 January 2026the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 14 posts for this entry, the most recent from 22 July 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

What this channel posts

Video runtime
9m 16s
Average length
1m 19s

Measured directly from 7 videos with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no mark.

Reaction mix

30 reactions across 12 posts, in 5 distinct kinds. The most used accounts for 46.7% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
1446.7%
🔥723.3%
👍413.3%
💯310.0%
🙏26.67%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 12 of the 14 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 30 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 14 most recent posts we hold, published 14 January 2026 to 22 July 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

22 Jul 2026, 06:07 UTC30 views2 reactionsread 8 August 2026
Photo

Лето - для кого -то время , когда нет желания думать о переменах , а для кого -то возможность готовить «сани». И для руководителя важно понимать , что если у вас нет времени для развития , то когда -то это закончится тем, что в один день вы проснетесь и поймёте , что так дальше нельзя .. сотрудники опять саботируют , выручка падает, а вы пашете за всех и на зарплату всем, кроме себя .. все же пришло время перемен 🤔

👍2

20 Jul 2026, 03:20 UTC36 viewsread 8 August 2026

🎢 С дождливым, зато летним понедельником, руководители! 😊🤝 Пусть эта неделя будет лёгкой - особенно для тех, кто только начинает у вас работать. Самый дорогой и до боли популярный способ «адаптации» новичка в малом и среднем бизнесе обычно выглядит так: 💻 «Вот комп, вот стул. Выгребай сам, мы все так начинали». Вроде бы простая фраза. А на деле - спусковой крючок для увольнения ещё до конца испытательного срока.

13 Jul 2026, 04:03 UTC126 views1 reactionsread 8 August 2026
Photo

Лето - время особенное . Хотя , на самом деле , у каждого времени года есть свои плюсы , однако , летом как -то легче (на наш взгляд) перемены укладываются в жизни . И , как бы не трясло снаружи , важно , чтобы было спокойно и стабильно внутри . Временами радостно 😊 Всем добрый день и пусть эта неделя вас вдохновляет , сотрудники и шефы радуют , а мы готовим новый мощный модуль про команду . Будет 🔥🔥 расскажем подо

🔥1

18 May 2026, 02:13 UTC95 views4 reactionsread 8 August 2026
Photo

Всем понедельника с важными и принятыми решениями , а самое главное - со сделанным первым шагом в эту сторону 🤝

4

29 Apr 2026, 00:20 UTC125 viewsread 8 August 2026
Photo

📢 6–8 мая | Тренинг «Мастер управления» (1 модуль) Если коротко — это не семинар про “управление вообще”. Это про то, как перестать тащить всё на себе, и сделать так, чтобы команда реально работала Что даем • простую и понятную систему управления, которая делает работу прогнозируемой и прозрачной • конкретные алгоритмы, фразы, слова для: — делегирования — постановки задач — планерок — обратной связи сотрудникам • п

15 Apr 2026, 03:58 UTC97 views2 reactionsread 8 August 2026
Video

Один из важных навыков для современного эффективного руководителя - работа с ИИ . Мы давно начали в этом разбираться и многое уже изучено и применяется . А как у вас с этим ? Делитесь в комментариях 🤝

👍1🔥1

13 Apr 2026, 06:52 UTC99 views2 reactionsread 8 August 2026
Photo

“Некому делегировать” - самая частая фраза, которую мы слышим. Разбираем на тренинге "Мастер управления", и почти всегда вскрывается одно - делегировать не умеют Сейчас будет неприятно. Если вам приходится переделывать задачи - это не слабая команда или сотрудник. Это слабая постановка задачи. Как делегируют большинство: 1. “Сделай нормально” • Что значит “нормально”? У каждого своя норма. • Результат: сделал — н

2

10 Apr 2026, 02:37 UTC102 views3 reactionsread 8 August 2026
Video

Сейчас у нас идёт 1 модуль курса «Мастер управления». Офлайн. Группа 8 человек. Разные бизнесы. Разный масштаб. Но каждый поток начинается одинаково. Мы даём участникам анкету перед стартом. И вот что там пишут: • “Некому делегировать” • “Приходится переделывать” • “Планерки есть, но без результата” • “Сотрудники не берут ответственность” • “Хочу выйти из операционки” Обратите внимание. Это пишут не новички. Э

💯3

28 Mar 2026, 02:38 UTC122 views2 reactionsread 8 August 2026
Video

Как сохранить стандарты обслуживания в компании На прошлой неделе, летали в командировку на завод минеральных удобрений НЗМУ - первый в России завод, который будет производить метанол Так вот, получилось так, что в обе стороны, нас сопровождала одна и та же командой борт-проводников. Мое место было близко, и я наблюдал за работой команды. Каждый раз, когда надо было сделать сообщение, девушка брала методичку и за

🙏2

18 Mar 2026, 08:01 UTC155 views2 reactionsread 8 August 2026
Video

Весна - время возвращаться и время внедрять что - то новое 🆕 Именно внедрять , потому как на практике мы сталкиваемся с тем , что копится очень много знаний , а в практику они не заходят . И это, как с водой . Когда вода проточная , она свежая и несет пользу . А если вода стоит , то со временем закисает и портится ) Так что ловите , один из базовых и самых простых способов в тайм - менеджменте и делайте свою весну

2

28 Jan 2026, 07:50 UTC227 views6 reactionsread 8 August 2026
Video message

Video message, posted without a caption

4🔥2

Showing the 12 most recent of 14 posts we hold for @virtuoso_trening. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Forward network

Republished by

Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 22 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Тренинг-центр Виртуоз” (@virtuoso_trening), 339 subscribers as measured 22 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/virtuoso_trening.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.