24 Jul 2026, 09:21 UTC35 views3 reactions1 Starread 9 August 2026 #Лидер нового времени
В литературе лидерство рассматривается с разных сторон, разделяются на типы, виды и тд.
Хочется остановиться на типологии Манфреда Кетс де Вриза, где он выделяет три типа лидеров: кто устанавливает правила, кто выполняет и те кто ломает (нарушает)
Последние самые интересные. Таких много встречал за свою карьеру в бизнесе.
Речь не совсем о тех, кто нарушает правила ради нарушения, такие про…
❤3
20 Jul 2026, 12:40 UTC39 views4 reactionsread 9 August 2026 #Лидер нового времени
Продолжая серию мыслей о лидерстве необходиом упонмянуть о приемственности. На эту тему выходит много статей и исследований, написаны диссертации.
Так почему лидеры не могут уйти?
Стоит отметить, что приемственность это один из самых болезненных вопросов в работе с собственниками. Кто займет моё место? Как передать бизнес? Как отпустить?
На рациональном уровне всё понятно: нужно готовить пре…
❤4
13 Jul 2026, 07:28 UTC49 views6 reactionsread 9 August 2026 Когда организация убивает людей изнутри.
Есть такое явление – Кетс де Врис называет его «феномен Дилберта». Это когда организация методично вытягивает из людей инициативу, энергию и смысл, оставляя только видимость работы.
Думаю, многим это знакомо, когда люди приходят в организацию живыми и постепенно перестают быть собой. Начинают делать «как надо» вместо «как правильно». Молчат на совещаниях, потому что высказы…
❤4👍2
10 Jul 2026, 14:22 UTC42 views6 reactionsread 9 August 2026 Выше я поделился постами моих коллег, с которыми мы учились в магистратуре ВШЭ.
У каждого из них, как и у меня, за плечами годы в бизнесе, управлении, предпринимательстве. И у каждого своя история о том, почему однажды появился интерес к психоаналитическому консультированию.
Мне кажется, после сорока с нами что-то происходит.
Меняются не столько цели, сколько смыслы. Все меньше хочется жить по инерции и все больше …
❤4👍2
10 Jul 2026, 14:02 UTC35 views3 reactionsread 9 August 2026 Forwarded from @kravtsov_av_BPPhoto
Я купил вещь для себя и не убрал в сумку, в итоге потерял. Это была сущая мелочь, но было чувство потери, маленькое, но чувство потери. И чисто интуитивно внутри произошел такой диалог:
«Представь, что эта вещь тебе и не принадлежала»
Практически сразу я перестал чувствовать потерю и это был удивительный опыт.
«Что, если так можно поступать и с крупными потерями, например: потерей бизнеса или машины?», подумал я.
…
❤3
9 Jul 2026, 11:48 UTC29 views3 reactionsread 9 August 2026 Forwarded from @aleksandrvoroninofficial
Эффективный коуч: без чего невозможно работать с людьми
Можно знать десятки методик.
Владеть различными техниками.
Уметь задавать точные вопросы, выстраивать гипотезы и находить противоречия в словах клиента.
Но как мне кажется, есть качества, без которых работа с человеком в лучшем случае окажется поверхностной, а в худшем может навредить.
👉Первое: бескорыстный, искренний интерес к человеку
Не только к клиенту…
❤2🔥1
9 Jul 2026, 05:55 UTC31 views3 reactionsread 9 August 2026 #Лидер нового времени
Что такое харизма на самом деле?
Харизму принято считать врожденным даром. Либо она есть , либо ее нет. Либо ты «зажигаешь» аудиторию, либо нет.
Психоаналитический взгляд сложнее и интереснее.
Харизматичный лидер обращается к бессознательным потребностям последователей. Он активирует не логику, а нечто более глубокое: желание принадлежать, потребность в защите, поиск смысла. Именно поэтому х…
❤3
7 Jul 2026, 19:59 UTC31 views11 reactions1 Starread 9 August 2026 Хорошие новости под вечер - с некоторым опозданием вышла моя очередная статья на РБК.
https://companies.rbc.ru/news/rb8nfAdOLn/kak-finansovyie-ogranicheniya-lidera-tormozyat-vyipolnenie-planov/
❤5👍3🔥3
5 Jul 2026, 07:44 UTC44 views5 reactionsread 9 August 2026 #Лидер нового времени
Темная сторона лидерства: о чем не пишут в книгах про успех.
Большинство книг о лидерстве написаны про лучших в своем деле, про тех, кто победил, создал, вдохновил. Они формируют образ лидера как некого героя и как правило, незначительное внимание уделяется вопросу: почему лидеры терпят крушение? И это, на мой взгляд, гораздо полезнее.
Крушение лидера редко выглядит как внезапная катастрофа.…
❤5
3 Jul 2026, 21:10 UTC37 views6 reactionsread 9 August 2026 #Лидер нового времени
Что такое харизма на самом деле?
Харизму принято считать врожденным даром. Либо она есть , либо ее нет.
Психоаналитический взгляд сложнее и интереснее.
Харизматичный лидер обращается к бессознательным потребностям последователей, активируея не логику, а нечто более глубокое: желание принадлежать, потребность в защите, поиск смысла. Именно поэтому харизма работает там, где рациональные аргумен…
❤6
3 Jul 2026, 14:21 UTC31 views1 reactionsread 9 August 2026 #Лидер нового времени
Эмоциональный интеллект всегда не про улыбки.
Когда говорят «эмоциональный интеллект», большинство людей могут думать о чем-то эмпатичном, про умение быть отзывчивым, вежливым, не повышать голос. Говорить «я слышу тебя».
Это поверхностное прочтение.
Манфред Кетс де Врис в своей книге о лидерстве определяет эмоциональный потенциал как понимание мотиваций своих и других людей, а это в первую…
👍1
1 Jul 2026, 16:53 UTC35 views2 reactionsread 9 August 2026 #Лидер нового времени
Почему лидеры не меняются, даже когда хотят.
Почти каждый руководитель, с которым я работаю, в какой-то момент говорит: «Я понимаю, что надо меняться. Но ничего не происходит».
В своей книге о лидерстве Манфред Кетс де Врис называет это «синдромом устрицы» абсолютно естественной человеческой тенденцией сопротивляться переменам.
Дело не в лени и не в отсутствии воли. Дело в том, что психика ус…
🔥2
Showing the 12 most recent of 18 posts we hold for @viacheslavcoach. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.