Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for Канал Анастасии Сохиной

Channel

Канал Анастасии Сохиной

@vebinaranastasiisohinoy

On this record: Topic · Growth · Engagement · Posts · Cite this entry

980subscribers

-11 since we began measuring on 8 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1001370067218
TypeChannel
Username@vebinaranastasiisohinoy
CreatedBetween 1 April 2018 and 16 February 2021 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded8 August 2026
Last confirmed live14 September 2026
Measurements held7
Confirmed unchanged1 time, most recently 14 September 2026
On Telegramt.me/vebinaranastasiisohinoy

Topic

Job listings — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 19 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 100% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.

Growth

980991985.58 August 2026 — 991 subscribers8 August 2026 — 991 subscribers15 August 2026 — 990 subscribers22 August 2026 — 985 subscribers28 August 2026 — 983 subscribers6 September 2026 — 981 subscribers14 September 2026 — 980 subscribers8 August 202614 September 2026
7 measurements spanning 37 days, net -11. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 978–993 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
14 Sept 2026, 02:15980-1
6 Sept 2026, 19:38981-2
28 Aug 2026, 18:14983-2
22 Aug 2026, 03:49985-5
15 Aug 2026, 14:25990-1
8 Aug 2026, 00:35991no change
8 Aug 2026, 00:05991first reading

Engagement

20 posts held, back to 16 February 2021 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 18 November 2022. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

Recent posts

18 Nov 2022, 13:58 UTC≈1,530 viewsread 8 August 2026

Колеги, добрий день Наразі шукаємо помічника рекрутера та рекрутера ) Потрібна ваша допомога, може комусь з ваших знайомих зараз актуальний пошук роботи, можливо ви на даний час втратили роботу Буду рада за рекомендацію 🙏🏼🙏🏼

23 Mar 2021, 19:03 UTC≈3,710 viewsread 8 August 2026

Нас было 243 😍 Спасибо вам за вовлеченность! Искренне восхищаюсь людьми, которые выбирают после работы не просмотр любимых сериалов (хотя это тоже иногда полезно)), а развитие! ▫️Как говорила, все обучение построено на одной цели: упростить вам работу▫️ Что подтвержадают отзывы наших учеников 🎓 Вы еще используете сложную, времязатратную воронку персонала? Присоединяйтесь к нам ⬇️

23 Mar 2021, 17:15 UTC≈3,330 viewsread 8 August 2026

Мы уже познакомились со всеми участниками Вебинара ➡️ Дальше, только Техники ✅ Ссылка на подключение: https://bit.ly/2KXkMSf

23 Mar 2021, 17:00 UTC≈3,050 viewsread 8 August 2026

Бесплатный Вебинар ✔️ Подбор Персонала в 2021 году 🧨 МЫ НАЧАЛИ 💥Ссылка доступна с любого устройства: https://bit.ly/2KXkMSf ▫️Нет видео или не слышите звук? Просто перезагрузите страницу

23 Mar 2021, 16:00 UTC≈2,590 viewsread 8 August 2026

Ровно через 1 час... Расскажу про 5 ИННОВАЦИОННЫХ шагов в подборе, о которых Вы не знали 💥 ✅ Ссылка на подключение: https://bit.ly/2KXkMSf

23 Mar 2021, 13:00 UTC≈2,440 viewsread 8 August 2026

✅ СЛОВА МАРКЕРЫ человека СИСТЕМЫ и ВООБРАЖЕНИЯ ⬇️ ВНИМАНИЕ! Время прочтения: 2 минуты😉 Друзья, продолжаем говорить о том, как психология влияет на правильный рекрутинг и что мы можем использовать. Делюсь «СЛОВАМИ МАРКЕРАМИ»😉 Если прочитав это, не понимаете, что происходит, 📍ОБЯЗАТЕЛЬНО ознакомьтесь с предыдущим постом на эту тему. 💻 КАКИЕ СЛОВА В ВАКАНСИИ, ТАРГЕТИРОВАННОЙ РЕКЛАМЕ, ПОСТЕ привлекают людей СИСТЕМЫ: …

23 Mar 2021, 07:00 UTC≈1,490 viewsread 8 August 2026

❓КАКАЯ ОШИБКА ЕСТЬ В 99% ВАКАНСИЙ, которая привлекает ЛЕНИВЫХ СОИСКАТЕЛЕЙ❓Время прочтения - 1,5 минуты ⬇️ ⠀ Ошибка скрыта в блоке «обязанности», давайте рассматривать на конкретном ПРИМЕРЕ БЛОКА ВАКАНСИИ «менеджер по продажам», которую просто взяли из интернета: ⠀ Что нужно будет делать: - поиск, переговоры и заключение сделок с клиентами (B2B) - Продажа услуг ⠀ «ПОИСК» - это отглагольная форма глагола, проще говоря …

22 Mar 2021, 17:00 UTC≈1,250 viewsread 8 August 2026

МОТИВАЦИЯ СОТРУДНИКОВ МИФ ИЛИ РЕАЛЬНОСТЬ🤔 ⬇️ Время прочтения: 1,5 минуты ⬇️ Сейчас тема мотивации персонала стала «модной», каждый из нас начал об этом задумываться, что-то делать и это здорово! В то же время, какую роковую ошибку допускают многие? Расскажу реальный кейс. Спрашиваю у клиента: "Какая мотивация твоего ключевого сотрудника?" 💥ОТВЕТ 1: - карьерный рост Задумываюсь о данной формулировке, реально к…

22 Mar 2021, 12:42 UTC≈1,160 viewsread 8 August 2026

Как часто в компании сотрудники уходят со стажировки🤔 Давайте сегодня разберемся в причинах детальнее ⬇️ ⬇️ Время прочтения статьи - 1 минута ⬇️ На 1-ом таком потерянном сотруднике компания теряет от 7 080 грн до 8 980 грн . А сколько таких сотрудников в год? Что происходит с нашей мотивацией и мотивацией коллектива, когда новый сотрудник ушёл через 3 дня? Мотивация падает или говорим, что человек "НЕ НАШ"? Это ка…

19 Mar 2021, 13:00 UTC≈1,310 viewsread 8 August 2026

Почему в 2021 году особенно сложно найти сильного сотрудника❔ Причина 1️⃣ За последние 6-8 месяцев многие из нас столкнулись со снижением отклика. Если на сайтах поиска работы 8 месяцев назад суммарно было 37 млн посетителей, то на сегодняшний день уже 24 млн. Причина 2️⃣ В вакансии пишем отглагольными формами глагола, чем на безсознательном уровне привлекаем людей, которые не хотят делать наши задачи Причина 3️⃣ …

18 Mar 2021, 08:30 UTC≈1,310 viewsread 8 August 2026

💥 Старт Третьего Потока Курса "Простой, но эффективный рекрутинг" уже 15 апреля 💥 ▫️Только для участников этой группы Cкидка на обучение по ранней брони - 30% (экономия более 70 $) ▫️Для того, чтобы воспользоваться скидкой, просто оставьте заявку по кнопке ниже ⬇️ ✔️ Курс подойдет для рекрутёров, которые хотят повысить уровень своей ЗП ✔️ Курс подойдет для HR-специалистов, которые хотят экономить время на рекр…

Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @vebinaranastasiisohinoy. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 14 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Канал Анастасии Сохиной” (@vebinaranastasiisohinoy), 980 subscribers as measured 14 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/vebinaranastasiisohinoy.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.