Channel
@tvoypsyhologmed
On this record: Topic · Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
579subscribers
-2 since we began measuring on 8 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1002370124878 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @tvoypsyhologmed |
| Created | Between 1 September 2024 and 31 March 2025 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 15 September 2026 |
| Measurements held | 6 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 15 September 2026 |
| On Telegram | t.me/tvoypsyhologmed |
Education — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 21 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 49% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 15 Sept 2026, 06:56 | 579 | -2 |
| 30 Aug 2026, 22:56 | 581 | -3 |
| 24 Aug 2026, 22:17 | 584 | +2 |
| 16 Aug 2026, 19:58 | 582 | +1 |
| 8 Aug 2026, 13:15 | 581 | no change |
| 8 Aug 2026, 13:02 | 581 | first reading |
16 posts held, back to 20 June 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 16 posts for this entry, the most recent from 6 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
73 reactions across 14 posts, in 8 distinct kinds. The most used accounts for 52.1% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 38 | 52.1% | |
| 🔥 | 18 | 24.7% | |
| ❤🔥 | 7 | 9.59% | |
| 🎉 | 3 | 4.11% | |
| 👏 | 2 | 2.74% | |
| 💘 | 2 | 2.74% | |
| 😁 | 2 | 2.74% | |
| 👍 | 1 | 1.37% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 14 of the 16 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 73 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 16 most recent posts we hold, published 20 June 2026 to 6 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Закрытые системы. Как понять, что корпоративная система закрыта: 🔥в этой среде люди думают, что не создают ничего уникального. Потому что часто обесценивали. Принимали как должное. 🔥Это среда, где динамика и эффективность воспринимается как сигнал к вражде. Эффект ведра с крабами. 🔥часто задаётся вопрос: а зачем нам это? А что так можно было? Можно) 🔥Где правила подкрепляются не смыслами, а страхом и жёсткой дир…
Signed Elmira Khalilova
Даже если все мы хотим одного и того же: долгой и здоровой жизни, работы, которая будет нравиться и иметь значение, любви, полноценных отношений и целой кучи веселья - наши идеи относительно того, как добиться этого, будут очень сильно различаться.
🔥5
Signed Elmira Khalilova
Август — время приглядываться, прислушиваться, поистине быть среди людей и звуков — и думать о том, что вне времени. По традиции принесли вдохновляющие обои с цитатами и иллюстрациями из книг, выбирайте, с какими персонажами захочется провести последний месяц лета.
Signed Elmira Khalilova
Удобные и неудобные инсайты недели 🔥 🔥контролировать проще, чем сотрудничать. Тушить пожары проще, чем выстраивать стратегию. Вкус от плодов стратегии ощущается тогда, когда все забыли, кто это придумал. 🔥удобные сотрудники удобны руководителям - микроменеджерам. Руки, которые не думают, приведут к необдуманным последствиям. 🔥на границу слабых не покушаются. Их нет. Раздражают сильные лидеры. Сильный подсвечивает …
❤3
Signed Elmira Khalilova
Есть замечательная детская книга "Пёс по имени Мани". Я с ней познакомилась во взрослом возрасте, ближе к 30 годам. Ссылка на книгу в комментариях 👇 Это книга учит детей финансовой грамотности в доступной форме. Ребенок знакомится с понятиями бюджет, инвестиции, инвестиционный портфель, основы переговоров. Но про это книгу не рассказывали в школе. И очень зря. Недавно обсуждали с коллегами, что школа дает недостат…
❤4
Signed Elmira Khalilova
О простоте. Последнюю неделю я наблюдала за поведением людей в разных ситуациях: на работе и вне её. Одно из приятных мне качеств: простота. Не ассоциирование себя с должностью, эго, а умение просто и легко вести беседу. Как обычный человек. Профессионализм зачастую маркирует простота. Почему? Когда человек уверен в себе - ему не нужно что-то доказывать в других, не связанных с работой ситуациях. Он может закрыт…
❤6
Signed Elmira Khalilova
Сегодня Первый детский встречал гостя. К нам приехала главный врач клиник ЛЗ https://t.me/doctrofimova из Смоленска. Такие встречи ценны: Обмен опытом, идеями, инсайтами; Возможность наладить связи не только между медициной, но и бизнесом; Возможность посмотреть другие города. Много говорили о необходимости коммуникаций между клиниками. Не закрываться, а искать решения. Вместе. И в этом огромная зона роста. Поро…
❤🔥6
Signed Elmira Khalilova
За ежедневной рутиной я упустила кое-что важное: команду. Готовлю тренинг по командообразованию для сотрудников. Зачем? Даже если все слаженно внутри, все равно есть зоны роста. Мы внедряем изменения. Процесс нелегкий: от постоянных сбоев с подрядом до внешнего сопротивления среды. А это значит, что надо быть сильнее изнутри. Пока писала обучение вспомнила, как часто слышу (в разных организациях): МЫ КОМАНДА! А н…
❤2
Signed Elmira Khalilova
Неделя подошла к концу. Инсайты: 🔥в работе главное идти к одной цели. Если цели разные, успеха не будет. 🔥не всем важен результат. Кому важнее эго и личные цели. Такие игроки ведут корабль на дно своего самолюбия. 🔥караван идет, собаки лают. Если лая стало много, значит идем правильно. 🔥отсутсвие этики общения и корпоративной культуры - как дыра в корабле. Потонут. 🔥рынок диктует правила. Внешние факторы стали н…
🔥5
Signed Elmira Khalilova
https://www.instagram.com/reel/DZxhl2UMGvo/?igsh=NTRsODhxY2YzOGlm Как защитить команду изнутри? По ссылке можно посмотреть ролик на эту тему. Итак, собрать команду значит вложить в неё очень много сил и времени. Затем надо поддерживать её, обучать, наставлять, создавать условия для работы. Труд и цена этого труда мало кому явно заметна. Поймут только те, кто занимался подобным. И тут появляются ОНИ: - новые сотр…
❤4
Signed Elmira Khalilova
Меня вдохновили тезисы Асмолова А. Г. , которые он озвучил на конференции "Больше, чем менеджмент". Вопрос успешного взаимодействия команды - это не просто ряд задач, Kpi и результат. Это еще и гибкость, умение тестировать, смотреть на неочевидные решения. Доверие в команде - очень важный показатель движения вперед. Создаю доверие я, чаще всего, в общих задачах. Но сталкиваюсь с внешними силами, которые из своего…
❤3
Signed Elmira Khalilova
Поговорим о смелости? Это не просто геройства. Маленькие подвиги совершаются каждый день. ✅Умение дать отпор, когда нарушают границы. ✅Умение сказать правду себе и людям. ✅Признать: завидую, не получается, злюсь, огорчен, разочаровался. ✅Признать ошибку и действовать дальше. ✅Напоминать себе о конечной цели, даже если что-то пошло не так. В конечном итоге, жизнь расставит по местам. Трусость (будем честными): ❌ж…
❤5
Signed Elmira Khalilova
Showing the 12 most recent of 16 posts we hold for @tvoypsyhologmed. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Republished by
Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.
Republishes
Channels on the register whose posts this channel has forwarded.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 15 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Эльмира Халилова | Бизнес-тренер” (@tvoypsyhologmed), 579 subscribers as measured 15 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/tvoypsyhologmed.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.