Статья о том, как не нарваться на мошенников при поиске работы 😓
❤15🔥11❤🔥9🕊3

Channel
@tvoistudworker
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
111subscribers
+0 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1002724531274 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @tvoistudworker |
| Description | твой компас в мире карьеры! для анонимных обращений: 📌 @studworkerbot 📌 https://studworker.tilda.ws |
| Created | Between 1 June 2025 and 16 July 2025— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 9 August 2026 |
| Last confirmed live | 14 August 2026 |
| Measurements held | 2 |
| On Telegram | t.me/tvoistudworker |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 9 Aug 2026, 07:02 | 111 | no change |
| 7 Aug 2026, 16:42 | 111 | first reading |
20 posts held, back to 16 July 2025 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 5 August 2025. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 9 August 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. Below Telegram’s rounding threshold, so these counts are exact.
Measured directly from 1 video with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
367 reactions across 18 posts, in 10 distinct kinds. The most used accounts for 47.1% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 173 | 47.1% | |
| ❤🔥 | 61 | 16.6% | |
| 🔥 | 50 | 13.6% | |
| 👍 | 35 | 9.54% | |
| 🕊 | 21 | 5.72% | |
| 💯 | 13 | 3.54% | |
| ⚡ | 5 | 1.36% | |
| 😍 | 5 | 1.36% | |
| 🏆 | 3 | 0.817% | |
| 💋 | 1 | 0.272% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 18 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 367reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 16 July 2025 to 5 August 2025, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Статья о том, как не нарваться на мошенников при поиске работы 😓
❤15🔥11❤🔥9🕊3
Написали для вас лонгрид💯
❤16👍8🕊6❤🔥3
💪 Найди и прокачай свои сильные стороны Ты когда-нибудь задумывался, в чём твоя настоящая сила? Не просто навыки, а именно твои врождённые таланты — то, что даётся легко и приносит наибольший результат. Вот тут и приходит на помощь тест CliftonStrengths (ранее известный как StrengthsFinder). Что это такое? CliftonStrengths — это инструмент, который выявляет твои топ-5 (или 34) природных талантов из 34 возможных те…
❤16❤🔥11🕊7💋1
⚓️ Карьерные якоря от Эдгара Шейна: что удерживает тебя на пути? Когда выбираешь профессию или меняешь работу, важно понимать не только навыки и желания, но и какие ценности и мотивации для тебя ключевые. Именно это Эдгар Шейн назвал «карьерными якорями» — внутренними ориентиры, которые «держат» человека в профессии. Что такое карьерный якор? Это сочетание: – твоих компетенций и сильных сторон – мотивов и ценностей…
❤12❤🔥8🔥5
🏆 Анализ трёх побед: что они говорят о тебе? Все любят побеждать. Но задумывался ли ты, что твои победы могут рассказать о твоём стиле, мотивации и карьерных сильных сторонах? 💡 Предлагаем простой, но мощный инструмент — вспомни три самые важные для тебя победы в жизни (в учёбе, спорте, проектах, личных делах). И проанализируй каждую по 3 вопросам: 1️⃣ Что именно ты сделал(а), чтобы выиграть? Например: разработал …
❤10❤🔥6🕊3
🧬 Тип темперамента: что заложено природой — и как это влияет на карьеру? Темперамент — это врождённая основа твоей личности. Он определяет, как ты реагируешь на мир, насколько быстро возбуждаешься, устаёшь, переключаешься, справляешься со стрессом. Всего 4 классических типа — они знакомы со школы, но попробуем взглянуть на них через карьерную призму 👇 🔥 1. Холерик — лидер-огонь – Энергичный, решительный, напористы…
❤9❤🔥5🔥3
⚓️ Карьерные якоря от Эдгара Шейна: что удерживает тебя на пути? Когда выбираешь профессию или меняешь работу, важно понимать не только навыки и желания, но и какие ценности и мотивации для тебя ключевые. Именно это Эдгар Шейн назвал «карьерными якорями» — внутренними ориентиры, которые «держат» человека в профессии. Что такое карьерный якор? Это сочетание: – твоих компетенций и сильных сторон – мотивов и ценностей…
❤10❤🔥5💯3
🧠 Эмоциональный интеллект: мягкий навык, который решает жёсткие задачи Когда речь заходит о карьерных навыках, чаще всего всплывает IQ — интеллект, логика, знания. Но вот что интересно: 🔹 Люди с высоким EQ часто достигают большего, чем просто “умники”. 🔹 В команде, на собеседовании, в переговорах — умение понимать и управлять эмоциями порой важнее, чем умножать в уме двузначные числа. 📌 Что такое EQ — эмоциональный…
❤11⚡5🔥3
🎯 RIASEC: какой ты профессиональный тип? Хочешь понять, какая профессия тебе подойдёт не “по моде”, а по характеру и интересам? Встречай модель Голланда — RIASEC. Она делит людей (и профессии) на 6 типов: 🔧 R – Реалистичный Практики. Любят руками, технику, стройку, спорт. Примеры: инженер, ветеринар, механик. 🧪 I – Исследовательский Аналитики. Любят разбираться, исследовать, копать глубже. Примеры: учёный, програм…
❤11🔥5🏆3
🌌 Human Design: эзотерика или путь к себе? Ты — не просто ENTP, меланхолик или “исследователь по RIASEC”. Ты — манифестирующий генератор с сакральным авторитетом и профилем 3/5. (что?.. 😅) Это — Human Design. Микс астрологии, чакр, И-Цзин, каббалы и науки. Да, звучит как коллаборация Хогвартса с Google. 🔍 Что обещает Human Design: — понять, как принимать решения (умом или интуицией) — где твоя энергия работает луч…
❤6🔥6🕊2
🧠 Наука против MBTI: а ты точно “INFJ”? MBTI (тот самый тест с буквочками типа INTP, ENFP и т.д.) — суперпопулярный способ «познать себя». Миллионы людей его проходили, сайты с типами рассыпаются советами по карьере, любви и жизни. Но есть нюанс. Научное сообщество — не в восторге. 📉 Что не так с MBTI с точки зрения науки? 🔹 Низкая надёжность. Сегодня ты – логичный стратег (INTJ), завтра – весёлый мечтатель (ENFP)…
❤6🔥4💯2
🔍 Энеаграмма: 9 типов личности и мотиваций Тестов много, но не все помогают понять почему ты действуешь так, а не иначе. Энеаграмма — это модель личности, которая копает глубже, чем просто “ты интроверт” или “тебе в маркетинг”. Она показывает не только что ты делаешь, но и зачем ты это делаешь. 🎯 Основная идея: у каждого из нас есть базовая мотивация — скрытая сила, которая влияет на все: – как мы учимся – как раб…
❤7👍4🔥2
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @tvoistudworker. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 9 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“студworker” (@tvoistudworker), 111 subscribers as measured 9 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/tvoistudworker.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.