7 Aug 2026, 08:55 UTC66 views4 reactionsread 7 August 2026 Photo
Изменения перестали быть отдельным этапом в жизни компаний и превратились в постоянную рабочую среду. Процессы перестраиваются, а привычные роли меняются. В этих условиях компаниям особенно важно сохранять общие ориентиры.
Корпоративная культура помогает компаниям проходить через изменения осознанно и сохранять связность команд. Но она существует не только в формулировках ценностей и корпоративных документах. Культу…
❤2👍1🔥1
3 Aug 2026, 13:03 UTC162 views2 reactionsread 7 August 2026 Завтра в 12:30 (МСК) приглашаем на прямой эфир: «Как управлять сложность сценария ролевой игры».
На эфире разберём:
— чем отличаются простая, средняя и сложная игра и как выбрать подходящий уровень;
— какие данные стоит давать обучаемому заранее, а какие оставлять на раскрытие внутри диалога;
— как использовать компетенции и уровни их проявления для повышения сложности;
— почему сложная игра не должна быть непроходи…
❤2
31 Jul 2026, 11:15 UTC212 views5 reactionsread 7 August 2026 Photo
Полгода назад мы запустили Вербо. И уже сейчас у нас накопилось столько результатов, наблюдений и реальных клиентских кейсов, что не поделиться ими просто невозможно.
За это время платформа заметно изменилась. Компании, входящие в ТОП-500 российских бизнесов, из разных отраслей создавали тренажёры, подключали сотрудников, тестировали сценарии, возвращались с обратной связью и пожеланиями. А мы дорабатывали функциона…
❤2🔥2👍1
23 Jul 2026, 15:40 UTC257 views9 reactionsread 7 August 2026 На встречах нас часто спрашивают: «А ваш диалоговый тренажёр может помочь готовить руководителей к разговору с первыми лицами?»
Потому что у генеральных и топов есть свой набор того, что их бесит. Когда вместо фактов тебе рассказывают историю, почему ничего не получилось. Когда просят денег, но не могут объяснить, на что именно и когда это окупится. Когда начинают издалека, а через пять минут ты всё ещё не понял, че…
🔥4❤3👍2
22 Jul 2026, 09:35 UTC271 views9 reactionsread 7 August 2026 Завтра в 12:30 (МСК) приглашаем на круглый стол «Финансовый сектор в эпоху ИИ: как меняются навыки, роли и подходы к развитию сотрудников»
За одним столом Вербо, TSQ Consulting, Т-Банк и Школа РЕСО.
Поговорим о том:
→ как ИИ меняет требования к сотрудникам финансового сектора
→ почему компании пересматривают подходы к корпоративному обучению
→ как РЕСО использует ИИ для тренировки сложных разговоров с клиентами
→ п…
❤3👍3🔥3
22 Jul 2026, 06:20 UTC249 views8 reactionsread 7 August 2026 Photo
Что делать, если обучаемый уже легко проходит текущий сценарий, понимает логику аватара и почти каждый раз набирает максимальный балл?
Возможно, пора переходить на следующий уровень и готовить сотрудника к более сложному собеседнику: требовательному, закрытому, эмоциональному или непоследовательному в своих реакциях.
Но усложнить ролевую игру — не значит просто сделать аватара злее. Важно настроить сценарий так, чт…
❤4👍3🔥1
20 Jul 2026, 07:20 UTC203 views5 reactionsread 7 August 2026 Photo
Когда клиенту было достаточно просто объяснить условия продукта, работали знания. Сегодня этого уже недостаточно.
Клиенты чаще сомневаются, задают больше вопросов, внимательнее относятся к решениям и гораздо острее реагируют на качество общения. Именно поэтому в финансовом секторе начинают меняться требования к сотрудникам: всё большую ценность приобретают навыки, которые невозможно заменить технологиями.
Но возник…
🔥3❤1👍1
15 Jul 2026, 12:20 UTC258 views5 reactionsread 7 August 2026 Photo
Сложно отстаивать свою позицию, когда во время совещания вам задают неудобные вопросы, торопят перейти к сути или сами уводят разговор в сторону. Именно в такие моменты становится понятно, насколько человек действительно готов к переговорам.
📅 24 июля в 12:30 (МСК) Александр Чистяков и Алина Нургатина проведут прямой эфир, где покажут, как с помощью ИИ-тренажёров можно готовить руководителей к самым сложным рабочим …
❤3👍1🔥1
9 Jul 2026, 12:18 UTC308 views8 reactionsread 7 August 2026 Завтра в 12:30 (МСК) приглашаем на прямой эфир: «Современные инструменты обучения рекрутеров: от онлайн-тренинга до ИИ-тренажёра». За 15 минут до начала всем участникам на почту придет ссылка для подключения.
🔗 Записаться
До встречи!
❤3🔥3👍2
9 Jul 2026, 12:17 UTC286 viewsread 7 August 2026 Video message
Video message, posted without a caption
9 Jul 2026, 12:17 UTC286 viewsread 7 August 2026 Video message
Video message, posted without a caption
6 Jul 2026, 13:01 UTC324 views1 reactionsread 7 August 2026 Photo
Делимся мероприятиями на июль 📅
📅 07.07 (ВТ) в 12:30 по МСК
→ Критерии оценки: эфир для клиентов Вербо
Алина Нургатина, Елизавета Соловьева
Разберём, как создавать критерии оценки правильно с самого начала, как их проверять до запуска и как находить причину расходения ожиданий с реальностью.
🔗 Записаться на мероприятие
📅 10.07 (ПТ) в 12:30 по МСК
→ Современные инструменты обучения рекрутеров: от онлайн-тренинга …
❤1
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @training_space. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.