Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for TheOffice коворкинг в Москве

Channel

TheOffice коворкинг в Москве

@theoffice_coworking

On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry

57subscribers

+1 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1001711209140
TypeChannel
Username@theoffice_coworking
CreatedBetween 1 December 2021 and 30 April 2023 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded10 August 2026
Last confirmed live15 September 2026
Measurements held3
Confirmed unchanged4 times, most recently 15 September 2026
On Telegramt.me/theoffice_coworking

Growth

565756.57 August 2026 — 56 subscribers10 August 2026 — 56 subscribers24 August 2026 — 57 subscribers7 August 202624 August 2026
3 measurements spanning 16 days, net +1. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 56–57 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
24 Aug 2026, 00:0957+1
10 Aug 2026, 07:4656no change
7 Aug 2026, 23:5256first reading

Engagement

8 posts held, back to 27 November 2025the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 8 posts for this entry, the most recent from 6 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

Reaction mix

5 reactions across 4 posts, in 3 distinct kinds. The most used accounts for 40.0% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
👍240.0%
🤝240.0%
120.0%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 4 of the 8 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 5 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 8 most recent posts we hold, published 27 November 2025 to 6 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

6 Aug 2026, 14:32 UTC11 views1 reactionsread 10 August 2026
Photo

Первая неделя после отпуска решает, каким будет весь ваш осенний сезон. Несколько приёмов, которые помогают войти в ритм без стресса. — Начните со среды. Выход в середине недели даёт короткую «разгонную» неделю. — Первый день — без встреч. Разберите почту и составьте карту задач, не принимая решений. — Правило трёх: на каждый день выбирайте три главных дела, остальное — по остаточному принципу. — Верните ритуалы: ут

🤝1

5 Aug 2026, 13:32 UTC14 views2 reactionsread 10 August 2026
Photo

Офис перестал быть просто адресом в договоре. Пять трендов, которые мы наблюдаем на рынке рабочих пространств в 2026 году. 1. Гибрид стал нормой: компании считают не метры, а сценарии — кому и в какие дни офис действительно нужен. 2. Сервис важнее квадратуры: клининг, техника и администрирование всё чаще отдают оператору пространства. 3. Офис как инструмент найма: кандидаты оценивают рабочую среду наравне с зарплато

👍2

18 Dec 2025, 11:57 UTC131 views1 reactionsread 10 August 2026
Photo

Мифы о коворкингах: TheOffice разрушает каждый из них У коворкингов до сих пор есть репутация шумных пространств без приватности и порядка. На практике всё давно иначе — особенно в TheOffice. Разбираем самые популярные мифы. Миф 1. В коворкинге невозможно сосредоточиться В TheOffice продумана акустика, есть переговорные, телефонные и акустические кабины, а также корпоративные блоки. Вы выбираете уровень тишины под

1

17 Dec 2025, 15:27 UTC93 viewsread 10 August 2026
Photo

Как японский минимализм помогает работать глубже и спокойнее Японский минимализм — это не про пустоту. Это про смысл, порядок и внимание к главному. Именно поэтому такой подход особенно хорошо работает в рабочем пространстве. Меньше визуального шума — больше концентрации Чистые линии, спокойная цветовая палитра и отсутствие лишних деталей помогают мозгу не распыляться. В таком пространстве легче удерживать фокус и

15 Dec 2025, 13:34 UTC66 viewsread 10 August 2026
Photo

Растения и атмосфера: как красный клён, бонсай и зелёные элементы влияют на настроение В TheOffice природа — не декор, а важная часть атмосферы. Мы создаём пространство, в котором растения работают на продуктивность, спокойствие и комфорт команды. Красный клён — центр притяжения лаунджа Настоящий ствол и тщательно выполненная крона создают ощущение живого, тёплого пространства. Клён задаёт настроение всей зоне отды

1 Dec 2025, 13:49 UTC96 viewsread 10 August 2026
Photo

Что происходит с наймом в IT в 2025: как меняется рынок труда и что важно знать IT-рынок последних лет напоминает маятник: от бурного роста и кадрового голода — к снижению количества вакансий и более строгому подходу к подбору специалистов. В 2025 году стали явными сразу несколько тенденций, которые меняют привычные сценарии найма. Собрали главные причины перемен, о которых важно знать соискателям, руководителям и H

28 Nov 2025, 06:07 UTC65 views1 reactionsread 10 August 2026
Photo

Что внутри корпоративного блока: офис, который работает сам Корпоративные блоки TheOffice — это формат для команд, которым нужен полноценный собственный офис, но без хлопот, затрат и операционного управления. Здесь всё уже продумано, настроено и готово к работе с первого дня. Что включает каждый корпоративный блок: — Полноценный офис для команды Гибкая рабочая зона, которую можно настроить под свои процессы: от ин

🤝1

27 Nov 2025, 12:19 UTC54 viewsread 10 August 2026
Photo

TheOffice для стартапов: почему здесь легко «вырасти» Для молодых команд важны скорость, гибкость и возможность сосредоточиться на продукте, а не на офисной рутине. Именно поэтому стартапы всё чаще выбирают не классическую аренду, а сервисные пространства вроде TheOffice — и быстро чувствуют разницу. 1. Гибкость без бюрократии Команда растёт — добавляете рабочие места. Нужен кабинет — переезжаете в офис. Появился и

Showing the 8 most recent of 8 posts we hold for @theoffice_coworking. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Forward network

Republished by

Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 24 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“TheOffice коворкинг в Москве” (@theoffice_coworking), 57 subscribers as measured 24 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/theoffice_coworking.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.