30 Sept 2024, 06:29 UTCviews —
Channel name was changed to «Законодавство про працю»
Channel
Законодавство про працю
@ternopildsp
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Posts · Citations · Cite this entry
147subscribers
+0 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
Register entry
| Telegram ID | -1001715942936 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @ternopildsp |
| Description | Актуальні роз'яснення з питань праці та охорони праці |
| Created | Between 1 December 2021 and 31 March 2023— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 8 August 2026 |
| Measurements held | 2 |
| On Telegram | t.me/ternopildsp |
Growth
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 8 Aug 2026, 20:45 | 147 | no change |
| 7 Aug 2026, 05:42 | 147 | first reading |
Engagement
13 posts held, back to 24 September 2024 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 13 posts for this entry, the most recent from 30 September 2024. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
What this channel posts
- Photos
- 962
- Videos
- 1
- Links
- 452
Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 8 August 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. Below Telegram’s rounding threshold, so these counts are exact.
Recent posts
30 Sept 2024, 04:30 UTC310 views0 reactionsread 8 August 2026
Photo
Хто може бути залучений до суспільно корисних робіт? 📌 До суспільно корисних робіт залучаються працездатні особи, у тому числі особи, що не підлягають призову на військову службу, які за віком і станом здоров’я не мають обмежень до роботи в умовах воєнного стану. Тому разом з офіційно зареєстрованими безробітними на таких роботах можуть працювати: ‑ незайняті особи, зокрема внутрішньо переміщені; ‑ працівники функці…
28 Sept 2024, 05:24 UTC256 viewsread 8 August 2026
Photo
ЗАПИТАННЯ-ВІДПОВІДЬ �� Які можливі наслідки вчинення мобінгу для роботодавця? ❗️Вчинення керівником підприємства, установи, організації мобінгу (цькування) незалежно від форм прояву та/або невжиття заходів щодо його припинення, встановленого судовим рішенням, що набрало законної сили, є підставою для розірвання з ним трудового договору на підставі пункту 1-2 статті 41 Кодексу законів про працю України. ❗️❗️Крім то…
27 Sept 2024, 07:02 UTC190 viewsread 8 August 2026
Photo
⁉️ПРОПОНУЮТЬ ДОХІД? Високу зарплатню + бонуси, можна навіть без кваліфікації. Документів фірми не показують, а вирішувати треба швидко. Ілюзії бувають різні. Придивись, це схоже на обман! 📢Дізнайтесь як розпізнати примусову працю та не стати жертвою торговців людьми - https://www.pratsia.in.ua/forced_labour.php
27 Sept 2024, 06:36 UTC167 viewsread 8 August 2026
Photo
Примусова праця: як розпізнати й уникнути 📌Відмовляйтеся від роботи, якщо мають місце: • психологічний тиск і маніпуляції; • переказ коштів авансом за надання послуг із працевлаштування; • неофіційне працевлаштування; • постійний нагляд, контроль із боку роботодавця; • відмова показати реєстраційні документи; • стислий строк надання згоди на роботу; • завищена обіцяна заробітна плата; • зміна умов праці в останній м…
27 Sept 2024, 06:24 UTC130 viewsread 8 August 2026
Photo
Інформаційна кампанія "Виходь на світло!" ✅ Деталі на інформаційному порталі Держпраці: https://www.pratsia.in.ua/ та офіційному сайті Держпраці: https://dsp.gov.ua/
26 Sept 2024, 06:26 UTC128 viewsread 8 August 2026
Photo
Способи прояву мобінгу у трудових колективах 📌 В Україні все частіше можна почути про випадки мобінгу на роботі, або ж цькування працівника з боку його колег, підлеглих або керівництва, яке вчиняється з метою приниження гідності співробітника. ‼️ Мобінг (цькування) – систематичні (повторювані) тривалі умисні дії або бездіяльність роботодавця, окремих працівників або групи працівників трудового колективу, які спрямо…
26 Sept 2024, 06:25 UTC116 viewsread 8 August 2026
Photo
Що не вважається дискримінацією за ознакою статі? ✅Відповідно до Закону України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків» жінкам і чоловікам забезпечуються рівні права та можливості у працевлаштуванні, просуванні по роботі, підвищенні кваліфікації та перепідготовці. ❗️Дискримінація за ознакою статі забороняється. 📌 Не вважаються дискримінацією за ознакою статі: - спеціальний захист жінок під …
26 Sept 2024, 06:23 UTC122 viewsread 8 August 2026
Photo
Інформаційна кампанія "Виходь на світло!" ✅ Деталі на інформаційному порталі Держпраці: https://www.pratsia.in.ua/ та офіційному сайті Держпраці: https://dsp.gov.ua/
25 Sept 2024, 07:26 UTC107 viewsread 8 August 2026
Photo
✅ Деталі на інформаційному порталі Держпраці: https://www.pratsia.in.ua/ та офіційному сайті Держпраці: https://dsp.gov.ua/
25 Sept 2024, 07:26 UTC106 viewsread 8 August 2026
Photo
Їсти пластівці з молоком і дивитися відео знищення ворога. Знайомо? Чи дійсно це говорить про те, що ми втрачаємо таку притаманну українцям та українкам гуманність — читайте в каруселі 👉 А як ти ставишся до споживання такого контенту? Поділися в коментарях ⬇️ ✅ Приєднуйтесь до комунікаційних платформ ВСЕУКРАЇНСЬКОЇ ПРОГРАМИ МЕНТАЛЬНОГО ЗДОРОВ'Я, ініційованої першою леді України Олена Зеленська. Спеціальна сторінк…
24 Sept 2024, 15:53 UTC95 viewsread 8 August 2026
Мобінг проявляється у формі психологічного та/або економічного тиску. Формами психологічного та економічного тиску, зокрема, є: створення стосовно працівника напруженої, ворожої, образливої атмосфери (погрози, висміювання, наклепи, зневажливі зауваження, поведінка загрозливого, залякуючого, принизливого характеру та інші способи виведення працівника із психологічної рівноваги); безпідставне негативне виокремлення пра…
Showing the 12 most recent of 13 posts we hold for @ternopildsp. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Mentions
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
Cite this entry
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 8 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Законодавство про працю” (@ternopildsp), 147 subscribers as measured 8 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/ternopildsp.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.