6 Aug 2026, 08:21 UTC24 views4 reactionsread 8 August 2026 Photo
Что превращает менеджера в звезду продаж — премия побольше или что-то другое?
Разбор для нашего медиа написал Леонид Хлебников — предприниматель с 28-летним опытом, который сам собирает и растит сильные команды.
Что внутри:
⚫️Почему совпадение по ценностям важнее навыков.
⚫️Как грамотно связать премию с результатом.
⚫️Где проходит грань между доверием и требовательностью.
Один из ключевых принципов — делать ставку…
❤1❤🔥1💯1custom 53233420204025198551
4 Aug 2026, 07:59 UTC27 views5 reactionsread 8 August 2026 Photo
Запустили аналог CFA в России: кейс SF Education × StartExam
Онлайн-университет SF Education уже 2 года проводит сертификацию финансовых аналитиков (СФА) на платформе StartExam.
Это серьёзное испытание для участников и технологически требовательный процесс для организаторов.
🔹 Формат: 120 вопросов в рамках единой трёхчасовой сессии.
🔹 Защита результатов: прокторинг с двумя камерами, чтобы оценка была объективной.…
⚡2👏1🔥1custom 53233420204025198551
30 Jul 2026, 06:47 UTC42 views7 reactionsread 8 August 2026 Можно ли уволить сотрудника, если он провалил проверку по охране труда?
Спойлер: нет! Любой судья отменит такое увольнение на первом же заседании.
Провал экзамена обязывает работодателя отстранить сотрудника от работы без сохранения зарплаты и дать ему время на пересдачу. Уволить сразу за «несоответствие должности» нельзя: проверка знаний по охране труда юридически не приравнивается к аттестации.
При этом закон не…
🔥4⚡1💯1custom 53233420204025198551
28 Jul 2026, 06:40 UTC40 views6 reactionsread 8 August 2026 Photo
По какому признаку вы понимаете, что перед вами действительно сильный руководитель? Чёткие задачи, умение слышать команду или способность держать удар в кризис?
В менеджменте компетентность всегда складывается из конкретных проявлений.
В новой статье разобрали, как объективно оценивать управленцев на любых позициях. Проверить любого руководителя (или протестировать самого себя) можно прямо внутри материала.
🔗 Прой…
⚡2🔥2👍1custom 53233420204025198551
23 Jul 2026, 12:43 UTC53 views6 reactionsread 8 August 2026 Спор в команде можно разрулить за одну встречу
А можно довести до затяжной войны отделов и заявления на увольнение. Разница обычно в одном: заметил ли руководитель напряжение вовремя и знает ли, что делать дальше.
Собрали статью-инструкцию: как докопаться до настоящей причины, выбрать стратегию под ситуацию — где продавить, где уступить, а где договориться — и закрыть вопрос так, чтобы он не всплыл снова.
📥 Внутри…
👏2⚡1👍1🔥1custom 53233420204025198551
21 Jul 2026, 08:56 UTC53 views6 reactionsread 8 August 2026 Зачем собирать ИПР с нуля, если можно взять готовый?
Индивидуальный план развития — это лучший способ превратить хаотичный рост сотрудника в понятную и измеримую траекторию. Но на практике HR и руководители часто спотыкаются на старте:
– Как правильно сформулировать компетенции?
– Как сбалансировать теорию и практику?
– И как сделать так, чтобы ИПР работал, а не пылился в папке?
Чтобы вам не пришлось изобретать …
🔥3⚡1👍1custom 53233420204025198551
2 Jul 2026, 05:41 UTC72 views10 reactionsread 8 August 2026 Photo
Когда в финале отбора остаются два сильных кандидата, выбирать по принципу «у него горят глаза» — слишком дорого для бизнеса.
Чтобы оценивать соискателей объективно, а не интуитивно, нужен портрет кандидата. В новой статье мы дали инструкцию, как перевести размытые требования на язык измеримых действий.
А ещё — поделились готовым шаблоном и примерами документов для разных должностей. Копируйте, скачивайте, пользуй…
👍3🔥3custom 53233420204025198553❤1
29 Jun 2026, 05:15 UTC64 views10 reactionsread 8 August 2026 Photo
StartExam — это гибкий конструктор, который можно настроить под любую структуру бизнеса. И кейс meat_coin тому подтверждение.
HRD сети премиум-ресторанов самостоятельно разработала детальную модель компетенций и сложную логику перекрестной оценки. А затем с таким нестандартным запросом обратилась в несколько HR Tech-компаний, но везде столкнулась с ограничениями.
На платформах были только стандартные шаблоны, и ник…
🔥3custom 53233420204025198553👍2🥰1🦄1
25 Jun 2026, 11:26 UTC52 views7 reactionsread 8 August 2026 Photo
Если вы создаёте инструкции и курсы для сотрудников, сохраните эту статью в закладки.
В ней ретушёр и ассистент фотографа Галина Борисова на примерах показала, какой визуал подойдёт для учебных материалов, а какой — лучше не использовать.
Несколько примеров — на картинках выше. А в статье ещё больше пользы: обзор форматов (схемы, видео, квизы, чек-листы) и разбор самых частых ошибок в оформлении.
#HR #HRtech #star…
👍4❤1🔥1custom 53233420204025198551
23 Jun 2026, 07:51 UTC63 views14 reactionsread 8 August 2026 Photo
HR Brunch: вечер в итальянском стиле среди своих
Конференции и официальные встречи дают пользу, но забирают много сил. Настоящие и поддерживающие знакомства чаще всего рождаются там, где можно снять маски, отложить бейджи и просто выдохнуть после рабочего дня.
☀️ 8 июля HRRussia.com собирает HR-сообщество на камерный летний вечер. Это пространство без длинных докладов и «обязательного нетворкинга» — только живое об…
❤🔥6👍3🎉2❤1🔥1🦄1
19 Jun 2026, 10:12 UTC74 views21 reactionsread 8 August 2026 Photo
Коллеги, у нас новость⭐️
HR-платформа StartExam вошла в число лауреатов Премии «Цифровая платформа - 2026».
Вчера на форуме XIV HR Tech Forum мы получили награду «HR Tech платформа года для управления талантами».
Это подтверждает, что мы создаем продукт, который действительно решает задачи бизнеса.
Благодарим вас за доверие🤝 и продолжаем работу. А если вы еще не с нами — будем рады сотрудничеству.
➡️ Обсудить за…
🔥9custom 53233420204025198555👍4⚡3
16 Jun 2026, 09:39 UTC94 views15 reactionsread 8 August 2026 Photo
В каждой команде есть люди, которыми руководитель искренне гордится. Они не опаздывают на работу, без лишних слов берут доп. нагрузку и сдают безупречные отчёты😇 Но мало кто знает, что творится у них внутри.
Каждая задача для таких сотрудников — это персональный ад.
Они по 3 часа перепроверяют одну запятую, полночи полируют презентацию, которая этого даже не требует, и панически боятся делегировать, потому что «ник…
💔5❤4❤🔥3custom 53233420204025198553
Showing the 12 most recent of 16 posts we hold for @startexam_ru. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.