Channel
@starostina_iuliia
On this record: Topic · Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Telegram's recommendations · Cite this entry
5,735subscribers
-17 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of 3,162–10,000.
| Telegram ID | -1001676614017 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @starostina_iuliia |
| Created | Between 1 December 2021 and 30 April 2023 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 7 August 2026 |
| Last confirmed live | 15 September 2026 |
| Measurements held | 13 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 15 September 2026 |
| On Telegram | t.me/starostina_iuliia |
Personal blog — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 12 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 84% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 15 Sept 2026, 12:39 | 5,735 | -3 |
| 11 Sept 2026, 13:57 | 5,738 | -4 |
| 6 Sept 2026, 13:40 | 5,742 | +2 |
| 2 Sept 2026, 10:34 | 5,740 | -3 |
| 30 Aug 2026, 16:23 | 5,743 | +2 |
| 27 Aug 2026, 07:23 | 5,741 | +1 |
| 24 Aug 2026, 04:27 | 5,740 | +1 |
| 20 Aug 2026, 20:03 | 5,739 | +4 |
| 17 Aug 2026, 18:56 | 5,735 | -5 |
| 14 Aug 2026, 13:08 | 5,740 | -4 |
| 11 Aug 2026, 06:05 | 5,744 | -8 |
| 7 Aug 2026, 23:48 | 5,752 | no change |
| 7 Aug 2026, 08:47 | 5,752 | first reading |
16 posts held, back to 29 July 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 8 pages of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 16 posts for this entry, the most recent from 11 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Measured directly from 4 videos with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
173 reactions across 16 posts, in 9 distinct kinds. The most used accounts for 34.1% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 🔥 | 59 | 34.1% | |
| 👍 | 43 | 24.9% | |
| ❤ | 36 | 20.8% | |
| 💯 | 18 | 10.4% | |
| ❤🔥 | 9 | 5.20% | |
| 🤝 | 4 | 2.31% | |
| 👌 | 2 | 1.16% | |
| ✍ | 1 | 0.578% | |
| 🤩 | 1 | 0.578% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 16 of the 16 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 173 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 16 most recent posts we hold, published 29 July 2026 to 11 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Через силу — каждый день Мама с папой развелись, когда я заканчивала 11-ый класс. 18 лет жили, как образцово-показательная семья. Но, оказывается, мама просто терпела, её многое не устраивало, но она молчала. А потом разом всё разрубила, как только внешние обстоятельства подтолкнули (ушёл из жизни её отец). Я вспомнила недавно об этом, когда общалась с одной знакомой. Она делилась, что устала плакать из-за работы,…
❤4👍4
Зарабатываем инсульт вместо денег Больше нельзя откладывать. Настало время открыто поговорить о том, что на самом деле происходит в жизни руководителей и сотрудников. Вот что я слышу от многих: «Я часто плачу из-за работы» «Хочу уволиться, но не могу: есть обязательства, кредиты, дети» «Работа вгоняет в выгорание и депрессию» «Нет времени на личную жизнь, только работа-дом-работа» «Стыдно признаться, но у меня…
👍2🔥2❤1
❗️Сегодня последний день, чтобы зафиксировать самые выгодные условия обучения на программе «Сильный руководитель». Уже завтра цена вырастет. 7 сентября стартует 28-ой поток — финальный в этом году. 🎯 Это значит, что уже к Новому году выпускники увидят вдохновляющие результаты от своей работы: рост показателей отдела, повышение вовлечённости сотрудников, комфортную и приятную атмосферу в команде, признание вышестоящ…
👍1🔥1🤩1
Недавно услышала вопрос: Если бы тебе осталось жить 5 лет, что бы ты изменила в своей жизни? И, поразмышляв, я поняла, что принципиально ничего бы не изменилось. Моя жизнь так выстроена, что ни одна из сфер жизни не забыта, не провалена в ноль. Я довольна тем, как живу. Чувствую, что делаю что-то важное не только для своих близких, но и для этого мира. Единственное, я бы ускорилась с передачей своего опыта и проект…
❤9👍4🔥4
Давить или отпустить контроль? Как руководителю вести себя, если команда плохо работает Недавно я проводила ежемесячную планёрку со всей командой. Каждый сотрудник рассказывал о своей работе за месяц. Кто-то честно сказал, что результаты слабые. И тут я представила себя на месте типичного руководителя, который пытается «взбодрить» команду. Я могла бы начать орать: — Почему такие показатели низкие?! Вы совсем рассл…
🔥3❤2👍2💯1
5 причин взять коллег на обучение Каждый поток на программу СР приходят целые группы руководителей из одной компании. Это выгодно во всех смыслах: 🎯 Руководители учатся разговаривать на одном управленческом языке и лучше друг друга понимают. Когда каждый осознаёт, из каких элементов выстраивается фундамент управления, в оперативной работе происходит меньше конфликтов и общая эффективность растёт. 🎯 Повышается куль…
🔥3👍2❤1🤝1
Моя самая дорогая ошибка Каждый поток мы сталкиваемся с одним и тем же: руководители подают заявки на программу СР и не приходят. Откладывают решение на потом, потому что сейчас «дорого и нет времени». Не отвечают на сообщения, игнорируют звонки. Но давайте по-честному: вы же в первую очередь делаете хуже себе. Думая, что экономите время и деньги, на самом деле вы теряете в сотни раз больше: свою непрожитую жизнь.…
🔥6👍3❤🔥2❤1💯1
Опытному руководителю отказали в обучении На днях произошла любопытная история. Руководитель крупной компании захотел пройти программу СР. Направил вышестоящему начальству информацию, чтобы компания оплатила обучение. Но... пришёл отказ. Содержание программы не одобрили, потому что руководитель и так опытный. 💥 Зачем опытному руководителю изучать целеполагание, делегирование, обратную связь, мотивацию и снятие мани…
👍5❤2🔥2💯1🤝1
«Хочу пробить стену между мной и сотрудниками» У выпускницы программы СР Елизаветы интересное знакомство с нами произошло. Елизавета является руководителем учебного центра крупной московской типографии. Когда она вступила в должность, непосредственный начальник дал ей почитать книгу со словами: «Пока не ознакомишься – работать не начнём» 🧐 Елизавете книга понравилась: написана понятно и без воды. Ей захотелось при…
🔥8❤2👍1🤝1
Сейчас активно обсуждают концерт Димы Билана - особенно 6-ти метровую сцену в фан-зоне, из-за которой самые преданные зрители в итоге почти не видели артиста. Я обратила внимание на его ответ журналистам - и здесь есть важный управленческий урок. С одной стороны, Дмитрий большой молодец: не перекладывает вину на команду, продюсеров или организаторов. Прямо говорит: «да, это было наше смелое решение». С другой стор…
💯10🔥7👍4❤2✍1
5 отличий программы СР от других курсов по управлению Наши принципы: 🎯 не засорять мозги кучей знаний, а строить систему 🎯 обучать интересно, а не занудно 🎯 всё внимание — практике, а не теории 🎯 персональная обратная связь руководителю от руководителя 🎯погружение в сильное окружение управленцев из самых разных сфер Подробно каждый принцип я раскрываю в видеоролике: ВК: https://vk.ru/coollbos?z=video-16556778…
👍3🔥3❤2👌1
Вчера я давала интервью. Была на съёмках подкаста - в роли гостя. Знаете, что мне особенно нравится в таких форматах? В какой-то момент разговор уходит глубже - туда, где уже не работают заготовленные ответы. Один из вопросов был непростым. Где-то даже болезненным: что важнее - твоё дело или семья? Можно было ответить «правильно»: что важно и то, и другое. Или сказать, что, конечно, семья. Но я выбрала искреннос…
❤🔥7🔥7❤3👍2
Showing the 12 most recent of 16 posts we hold for @starostina_iuliia. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
The reverse of the list above, and a different kind of signal. This does not require this channel to have ever been asked about directly — each row below is a channel we DID ask Telegram about, whose Telegram-generated list happened to include this one. A channel can appear here with an empty list above it, because being named by someone else’s query is independent of having been queried itself.
This channel appears in 2 seed channels' Telegram-generated recommendation lists in total. Each is Telegram’s list for THAT channel, not this one — see how this is measured.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 15 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Юлия Старостина. Сильный Руководитель” (@starostina_iuliia), 5,735 subscribers as measured 15 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/starostina_iuliia.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.