26 May 2026, 11:13 UTC35 views2 reactionsread 9 August 2026 Антивыгорание — это не «лечь в кроватку с чаем», а право быть неидеальным.
Мы привыкли, что советы против выгорания звучат как инструкция для робота:
«Медитируй по 20 минут», «Спи 8 часов», «Выйди на прогулку», «Найми коуча», «Уволься».
Но когда горишь, даже встать с дивана — это подвиг. А читать список из 10 пунктов — триггер для чувства вины.
Поэтому вот реальный антивыгорательный минимум.
🧩 Пункт 1. Разрешите …
❤2
Signed Юлия Сотникова HR-стратег
19 May 2026, 16:43 UTC52 viewsread 9 August 2026 Ваша профессия попала под кризис? Время доставать портфель навыков.
Я не буду смягчать.
Компании закрываются. Сотрудников сокращают. ФОТ вырос настолько, что бизнес не тянет прежние штаты. А на одно место приходят сотни кандидатов, готовых работать за меньшие деньги.
Это не «рынок стал жёстче». Это переформатирование.
И если вы чувствуете, что ваша профессия сейчас не востребована — вы не сходите с ума. Вы просто…
Signed Юлия Сотникова HR-стратег
15 May 2026, 10:33 UTC80 views4 reactionsread 9 August 2026 Photo
Задание на выходные для тех, кто ищет работу: «Карта контактов за 30 минут» (которая заменит 50 холодных откликов)
В пятницу вечером кандидаты обычно делятся на два типа.
Первые закрывают ноутбук со вздохом: «На следующей неделе буду активнее». Вторые — достают телефон и… делают то, о чём молчат 90% их конкурентов.
Я как хэдхантер точно знаю, к кому приходит оффер первым. Не к тем, у кого идеальное резюме. А к тем…
❤3💯1
Signed Юлия Сотникова HR-стратег
5 May 2026, 10:15 UTC60 viewsread 9 August 2026 Photo
Знаете, с чем я часто сталкиваюсь в адаптации персонала?
У меня есть авторская методика по удержанию персонала. Я вижу все сомнения нового сотрудника, знаю, как снять тревоги, чтобы человек не слетел с испытательного срока.
Но есть сценарий, который ломает любую методику.
Иногда управлять тревогой кандидата можно только через вышестоящее руководство. Потому что его непосредственный наставник («старший товарищ») не…
Signed Юлия Сотникова HR-стратег
30 Apr 2026, 09:51 UTC71 viewsread 9 August 2026 Photo
Как превратить хаос из обязанностей в карьерный козырь: продолжение истории
Писала я пост https://t.me/sotnikova_executive_coach/201 про соискателя, который 5 лет делал всё сразу: техподдержка, 1С, администрирование, подготовка новых продуктов, тестирование, логистика, тендеры, отчёты в министерства, аналитика запасов, переводы, ЭДО… В общем, человек-оркестр.
Проблема была в том, что на рынке он не находил зеркаль…
Signed Юлия Сотникова HR-стратег
29 Apr 2026, 14:20 UTC60 views0 reactionsread 9 August 2026 Photo
«Он хотел в «околопродажи» через горизонтальный рост. Но резюме выглядело как приговор.
Ситуация: приходит резюме на стартовую вакансию в отдел продаж. Человек пишет, что хочет развиваться. Зовём на собеседование.
И тут выясняется:
— он ищет не продажи, а «околопродажную историю»,
— надеется из отдела продаж горизонтально вырасти куда-то рядом (но сам не знает куда),
— последние 3 года был «администратором баз данн…
Signed Юлия Сотникова HR-стратег
28 Apr 2026, 10:03 UTC50 views3 reactionsread 9 August 2026 Photo
Запасный выход
Вчера у меня завершился проект по профориентации для людей с инвалидностью.
И знаете, что удивительно? Каждый раз, когда я работаю на таких проектах, для меня это профессиональный вызов. Так и в этот раз произошло.
Когда я начинала, я понимала, что чисто теоретически может случиться так: мы найдём профессии, которые подходят человеку по психотипу, но в силу его ограничений по здоровью... можем остат…
❤2🔥1
Signed Юлия Сотникова HR-стратег
27 Apr 2026, 14:17 UTC64 views2 reactionsread 9 August 2026 Photo
Продающее резюме — проверь себя 🔍
Давайте честно. Хорошее резюме — это не «красивое резюме». Это такое, на которое приходят приглашения.
Вот 3 вопроса, чтобы быстро проверить своё. Без воды.
1️⃣Первые 7 секунд
Откройте резюме, посмотрите его за 7 секунд, закройте. Что запомнилось? Хоть одна конкретная цифра («увеличил», «сократил», «автоматизировал») или просто перечень обязанностей («вёл отчёты», «отвечал за…»)?
…
❤1🔥1
Signed Юлия Сотникова HR-стратег
16 Apr 2026, 16:02 UTC128 views6 reactionsread 9 August 2026 Photo
Токсичный руководитель — не твой диагноз! Что делать прямо сейчас?
Толчком к написанию этой статьи стали два увольнения, произошедшие на днях почти одновременно, но в разных компаниях. Один сотрудник отдал работе долгие годы, став почти частью интерьера офиса. Второй — споткнулся на испытательном сроке, так и не успев доказать, на что способен.
Будучи погруженным в процессы найма, онбординга, удержания талантов и к…
🔥5👍1
Signed Юлия Сотникова HR-стратег
8 Apr 2026, 12:08 UTC89 views1 reactionsread 9 August 2026 ПРОФОРИЕНТАЦИЯ
В моем портфеле услуг есть направление, которое я считаю одним из самых важных. Это профориентация.
Кому это точно принесет пользу?
🔹 Старшеклассникам
Очевидно, но важно: чтобы выбор вуза/колледжа был их выбором, а не родительским «так надо» или выбором друзей.
🔹 Взрослым людям
Тем, кто чувствует: «Я вырос из этой должности», «выгорел», «работа есть, а смысла нет». Тем, кто хочет сменить сферу, но …
❤1
Signed Юлия Сотникова HR-стратег
31 Mar 2026, 17:04 UTC96 views1 reactionsread 9 August 2026 Photo
Идеальное собеседование, но отказ. Диагноз: избыточная квалификация
Вы идеально подошли под описание вакансии. На собеседовании чувствовали себя рыбой в воде: отвечали на все вопросы, предлагали идеи, как улучшить процессы, демонстрировали кейсы, которые решают задачи компании «еще до того, как они возникли».
Руководитель улыбался, кивал, говорил «вы сильный кандидат». А через пару дней приходит отказ.
В чем дело?…
🔥1
Signed Юлия Сотникова HR-стратег
26 Mar 2026, 18:34 UTC71 views1 reactionsread 9 August 2026 Photo
«Я открываю ваше резюме, и… давайте просто посмотрим вместе»
Коллеги (я уже всех, кто ко мне приходит, называю коллегами, потому что мы с вами в одной лодке), у меня к вам огромная просьба.
Когда вы записываетесь ко мне на карьерную консультацию, пожалуйста, предупреждайте заранее, что в графе «Образование» меня ждет квест. Мне хотя бы кофе покрепче налить.
Потому что я открываю резюме, и начинается.
Сценарий пер…
🔥1
Signed Юлия Сотникова HR-стратег
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @sotnikova_executive_coach. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.