Telegram RegisterThe public register of Telegram

Channel

Про работу с заботой

@something_new_to_know

On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry

239subscribers

+0 since we began measuring on 8 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1002411085912
TypeChannel
Username@something_new_to_know
DescriptionПишу об эффективном поиске работы и навыках, важных для развития карьеры Автор: https://t.me/polusechka, продуктовый маркетолог в МТС и карьерный консультант
CreatedBetween 1 September 2024 and 31 March 2025— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded8 August 2026
Last confirmed live8 August 2026
Measurements held2
On Telegramt.me/something_new_to_know

Growth

2398 Aug 2026, 05:19 — 239 subscribers8 Aug 2026, 09:50 — 239 subscribers8 Aug 2026, 05:198 Aug 2026, 09:50
2 measurements taken within a single day. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 238–240 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
8 Aug 2026, 09:50239no change
8 Aug 2026, 05:19239first reading

Engagement

19 posts held, back to 7 April 2026the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.

ERR · 30 days
36.3%
avg views ÷ 239 subscribers
Avg views / post
86.8
4 posts measured
Reaction rate
12.7%
reactions ÷ views · ER floor
Posts in window
4
of 19 held

ERR is average views per post over the last 30 days divided by subscribers, the definition TGStat uses, so this figure is comparable with the one you will see elsewhere. It falls structurally as a channel grows: a high ERR on a small channel and a low one on a large channel describe reach mathematics, not quality. We publish the figure and the sample it came from and pass no verdict on it.

ER is defined industry-wide as (forwards + reactions + comments) ÷ views— note the denominator is views, not subscribers. Telegram’s public web preview carries views and reactions but not forward or comment counts, so the reaction rate above is the reactions term only and is therefore a floor: the true ER for this channel is higher by an amount we have not measured and will not estimate.

What these figures were computed from
WindowRolling 30 days · latest post in window 3 August 2026
Posts held19 (7 April 20263 August 2026)
Views total347
Reactions total44
Forwards / commentsnot exposed by the public surface — not measured, not estimated
Readings taken8 Aug 2026, 09:50 UTC

Views are a single reading per post, taken at the time above. A post published in the last day or two is still accumulating views, which pulls the 30-day average down slightly. That is a property of the standard definition rather than a fault in it, so we keep the definition rather than “correcting” the number into something nobody can reproduce.

Precision. Telegram publishes view counts on its public widget in short form — 8.12K, 3.7M — so any reading at or above 1,000 reaches us rounded to three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. Averages and rates derived from them are shown to the same precision rather than to the unit: a figure like 3,701,250 would assert digits nobody measured.

Reaction counts are published per emoji and rounded the same way, so a total below 1,000 is exact and a larger one is a sum that may carry a rounded component from each emoji above 1,000. Because it is a sum, it does not look rounded — read a large reaction total as three significant figures per contributing emoji rather than as the figure it prints.

What this channel posts

Photos
33
Videos
1
Links
50

Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 8 August 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. Below Telegram’s rounding threshold, so these counts are exact.

Reaction mix

247 reactions across 19 posts, in 11 distinct kinds. The most used accounts for 54.7% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
13554.7%
🔥7128.7%
🌚145.67%
👍114.45%
😁52.02%
🤣31.21%
🏆20.81%
😱20.81%
🤩20.81%
10.405%
❤‍🔥10.405%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 19 of the 19 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 247reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 19 most recent posts we hold, published 7 April 2026 to 3 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

3 Aug 2026, 09:02 UTC40 views9 reactionsread 8 August 2026

Хочешь сделать что-то хорошо — сделай это сам Логично? Вроде бы да. Если тебе важен результат и ты и знаешь, как сделать лучше — почему бы просто не сделать самому? Я долго жила с этой мыслью, и она действительно помогала расти, брать ответственность и разбираться в сложных задачах. Но, к сожалению, работает это только на короткой дистанции, потому что бесконечно забирать на себя задачи, переделывать их за другими

6🔥21

26 Jul 2026, 18:21 UTC89 views12 reactionsread 8 August 2026

Я недостаточно хорош для этой вакансии Эту фразу я часто слышу от клиентов и, на мой взгляд, это одна из самых вредных установок при поиске работы. Классическая ситуация: человек открывает вакансию → видит список требований → находит несколько пунктов, по которым его опыт и навыки не совпадают с вакансией → решает не откликаться. Почему так делать не надо? Вы своими руками сужаете себе воронку откликов (и скорость

7🔥4👍1

20 Jul 2026, 16:34 UTC114 views15 reactionsread 8 August 2026

Удобный сотрудник или жесткий карьерист? Когда я только начинала работать в крупной компании, мне казалось, что есть только две стратегии выживания: быть удобным — всем помогать, никому не отказывать, не спорить и не конфликтовать, либо быть жестким карьеристом — всегда продавливать свои решения, отстаивать интересы отдела и добиваться результата любой ценой. Со временем поняла, что обе стратегии работают плохо. Ес

8🔥7

16 Jul 2026, 08:55 UTC104 views8 reactionsread 8 August 2026

Говорите на языке собеседника На мой взгляд, это один из самых недооцененных и полезных карьерных навыков. Одну и ту же информацию можно подать очень по-разному, и если вы хотите, чтобы вас слушали и помогали с достижением целей — говорите то, что важно услышать собеседнику. Например, ваш руководитель не хочет слышать, что «всё плохо». Он хочет понимать, насколько ситуация критична для бизнеса, контролируете ли вы

5🔥3

30 Jun 2026, 09:03 UTC151 views14 reactionsread 8 August 2026

Хорошие специалисты без работы не сидят Звучит логично? Кажется, что если человек действительно хорош в своем деле, он всегда будет востребован: быстро найдет новую работу, получит несколько офферов и точно не останется без дела. Но так ли это? На мой взгляд — нет. Под сокращения может попасть кто угодно. Даже самый сильный специалист не застрахован от ситуации, когда компания меняет стратегию, закрывает направлен

12🏆2

16 Jun 2026, 15:08 UTC162 views14 reactionsread 8 August 2026

Карьерные установки, которые мешают вам расти Недавно в посте я разбирала свои карьерные ошибки и затронула тему карьерных установок. Как именно они формируются, я здесь размышлять не буду — оставим это психологам, но разберу несколько очевидно вредных установок, которые могут тормозить карьерное развитие или мотивировать вас заниматься тем, к чему душа не лежит. Повышение не нужно просить, руководитель предложит е

🔥65👍3

10 Jun 2026, 09:02 UTC259 views7 reactionsread 8 August 2026
Photo

Конкуренция на рынке труда снижается. Почему искать работу все так же сложно? Пару дней назад Хэдхантер опубликовал отчет о состоянии рынка труда в мае, главной новостью в котором стала тенденция на снижение hh.индекса второй месяц подряд. Для понимания, hh.индекс — это метрика, которая считается как отношение кол-ва резюме на одноименном сайте к количеству вакансий (рассчитывается как в целом по всем профобластям,

7

8 Jun 2026, 09:05 UTC154 views15 reactionsread 8 August 2026

Ошибки в карьере, за которые мне стыдно За 11 лет работы в разных местах со мной происходило всякое, и до того, как я стала консультантом, который что-то да в карьерных делах понимает, я успела наломать некоторых дров. Итак, топ моих ошибок! Думать, что самое важное в жизни — это заниматься тем, что нравится, а деньги как-нибудь сами приложатся. С этой установкой я больше четырех лет работала на интересной, но абс

🌚10🔥5

1 Jun 2026, 09:18 UTC153 views19 reactionsread 8 August 2026
Photo

Несколько работ — новая норма нашего времени? Сегодня поговорим про так называемую портфельную карьеру, когда человек одновременно совмещает несколько видов деятельности. Например, это может быть основная работа в найме + какой-то дополнительный источник дохода извне (как у меня: я маркетолог в найме и работаю на себя как карьерный консультант), может быть несколько проектов в разных сферах без основной работы в най

11🔥6😱2

26 May 2026, 08:59 UTC141 views15 reactionsread 8 August 2026
Photo

Ну, если вам алгоритм из прошлого поста не нравится, тогда держите 100%-ный аргумент для переговоров о зарплате! #мемыпроработу

7😁5🤣3

25 May 2026, 15:02 UTC150 views8 reactionsread 8 August 2026

Поговорим о деньгах: правила зарплатных переговоров при поиске работы Тема зарплатных переговоров для меня одна из самых сложных — и как для карьерного консультанта, и как для соискателя. Существует множество разных мнений, как правильно торговаться и выбивать больше денег в оффере, поделюсь с вами алгоритмом, который использую сама. Проверьте, в рынке ли ваша зарплата. О том, как понять свою стоимость на рынке тру

🔥6👍2

23 May 2026, 18:22 UTC138 views5 reactionsread 8 August 2026

Навигация по каналу Поняла, что постов в канале накопилось много, темы разные, и нужна внятная навигация, чтобы не потеряться. #поискработы — как искать работу, где отликаться и как понять свою стоимость #карьерныйрост — все, что нужно знать для роста в финансовом и карьерном плане #резюме — нюансы составления резюме и чек-лист для его проверки #прожаркарезюме — разборы резюме разных специалистов (вы все еще мож

4👍1

Showing the 12 most recent of 19 posts we hold for @something_new_to_know. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Citation-graph rank

Citation-graph rank — 981,900 of 1,176,251entries in the measured graph. A weighted position computed from the forward and mention edges below — republished posts weigh more than named mentions — and recomputed periodically, over the whole graph. Published only as this ordinal position, never as a score: a position is a fact, and a score printed beside one channel’s name would read as a verdict this register does not make. The two counts beneath stay separate for the same reason mentions are never summed with forwards anywhere else on this page — a named-by count costs nothing to manufacture. The top 100 by this measure, or how it is computed.

Mentions

Named by 1 registered channel — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.

Named by

Channels on the register whose posts name this channel's handle.

A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 8 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Про работу с заботой” (@something_new_to_know), 239 subscribers as measured 8 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/something_new_to_know.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.