3 Aug 2026, 09:02 UTC40 views9 reactionsread 8 August 2026 Хочешь сделать что-то хорошо — сделай это сам
Логично? Вроде бы да.
Если тебе важен результат и ты и знаешь, как сделать лучше — почему бы просто не сделать самому?
Я долго жила с этой мыслью, и она действительно помогала расти, брать ответственность и разбираться в сложных задачах. Но, к сожалению, работает это только на короткой дистанции, потому что бесконечно забирать на себя задачи, переделывать их за другими …
❤6🔥2✍1
26 Jul 2026, 18:21 UTC89 views12 reactionsread 8 August 2026 Я недостаточно хорош для этой вакансии
Эту фразу я часто слышу от клиентов и, на мой взгляд, это одна из самых вредных установок при поиске работы.
Классическая ситуация: человек открывает вакансию → видит список требований → находит несколько пунктов, по которым его опыт и навыки не совпадают с вакансией → решает не откликаться.
Почему так делать не надо? Вы своими руками сужаете себе воронку откликов (и скорость…
❤7🔥4👍1
20 Jul 2026, 16:34 UTC114 views15 reactionsread 8 August 2026 Удобный сотрудник или жесткий карьерист?
Когда я только начинала работать в крупной компании, мне казалось, что есть только две стратегии выживания: быть удобным — всем помогать, никому не отказывать, не спорить и не конфликтовать, либо быть жестким карьеристом — всегда продавливать свои решения, отстаивать интересы отдела и добиваться результата любой ценой.
Со временем поняла, что обе стратегии работают плохо. Ес…
❤8🔥7
16 Jul 2026, 08:55 UTC104 views8 reactionsread 8 August 2026 Говорите на языке собеседника
На мой взгляд, это один из самых недооцененных и полезных карьерных навыков. Одну и ту же информацию можно подать очень по-разному, и если вы хотите, чтобы вас слушали и помогали с достижением целей — говорите то, что важно услышать собеседнику.
Например, ваш руководитель не хочет слышать, что «всё плохо».
Он хочет понимать, насколько ситуация критична для бизнеса, контролируете ли вы…
❤5🔥3
30 Jun 2026, 09:03 UTC151 views14 reactionsread 8 August 2026 Хорошие специалисты без работы не сидят
Звучит логично?
Кажется, что если человек действительно хорош в своем деле, он всегда будет востребован: быстро найдет новую работу, получит несколько офферов и точно не останется без дела.
Но так ли это?
На мой взгляд — нет.
Под сокращения может попасть кто угодно. Даже самый сильный специалист не застрахован от ситуации, когда компания меняет стратегию, закрывает направлен…
❤12🏆2
16 Jun 2026, 15:08 UTC162 views14 reactionsread 8 August 2026 Карьерные установки, которые мешают вам расти
Недавно в посте я разбирала свои карьерные ошибки и затронула тему карьерных установок. Как именно они формируются, я здесь размышлять не буду — оставим это психологам, но разберу несколько очевидно вредных установок, которые могут тормозить карьерное развитие или мотивировать вас заниматься тем, к чему душа не лежит.
Повышение не нужно просить, руководитель предложит е…
🔥6❤5👍3
10 Jun 2026, 09:02 UTC259 views7 reactionsread 8 August 2026 Photo
Конкуренция на рынке труда снижается. Почему искать работу все так же сложно?
Пару дней назад Хэдхантер опубликовал отчет о состоянии рынка труда в мае, главной новостью в котором стала тенденция на снижение hh.индекса второй месяц подряд. Для понимания, hh.индекс — это метрика, которая считается как отношение кол-ва резюме на одноименном сайте к количеству вакансий (рассчитывается как в целом по всем профобластям, …
❤7
8 Jun 2026, 09:05 UTC154 views15 reactionsread 8 August 2026 Ошибки в карьере, за которые мне стыдно
За 11 лет работы в разных местах со мной происходило всякое, и до того, как я стала консультантом, который что-то да в карьерных делах понимает, я успела наломать некоторых дров.
Итак, топ моих ошибок!
Думать, что самое важное в жизни — это заниматься тем, что нравится, а деньги как-нибудь сами приложатся. С этой установкой я больше четырех лет работала на интересной, но абс…
🌚10🔥5
1 Jun 2026, 09:18 UTC153 views19 reactionsread 8 August 2026 Photo
Несколько работ — новая норма нашего времени?
Сегодня поговорим про так называемую портфельную карьеру, когда человек одновременно совмещает несколько видов деятельности. Например, это может быть основная работа в найме + какой-то дополнительный источник дохода извне (как у меня: я маркетолог в найме и работаю на себя как карьерный консультант), может быть несколько проектов в разных сферах без основной работы в най…
❤11🔥6😱2
26 May 2026, 08:59 UTC141 views15 reactionsread 8 August 2026 Photo
Ну, если вам алгоритм из прошлого поста не нравится, тогда держите 100%-ный аргумент для переговоров о зарплате!
#мемыпроработу
❤7😁5🤣3
25 May 2026, 15:02 UTC150 views8 reactionsread 8 August 2026 Поговорим о деньгах: правила зарплатных переговоров при поиске работы
Тема зарплатных переговоров для меня одна из самых сложных — и как для карьерного консультанта, и как для соискателя. Существует множество разных мнений, как правильно торговаться и выбивать больше денег в оффере, поделюсь с вами алгоритмом, который использую сама.
Проверьте, в рынке ли ваша зарплата. О том, как понять свою стоимость на рынке тру…
🔥6👍2
23 May 2026, 18:22 UTC138 views5 reactionsread 8 August 2026 Навигация по каналу
Поняла, что постов в канале накопилось много, темы разные, и нужна внятная навигация, чтобы не потеряться.
#поискработы — как искать работу, где отликаться и как понять свою стоимость
#карьерныйрост — все, что нужно знать для роста в финансовом и карьерном плане
#резюме — нюансы составления резюме и чек-лист для его проверки
#прожаркарезюме — разборы резюме разных специалистов (вы все еще мож…
❤4👍1
Showing the 12 most recent of 19 posts we hold for @something_new_to_know. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.