Channel
@sodst_spb
On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Cite this entry
74subscribers
-1 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001643856164 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @sodst_spb |
| Created | Between 1 December 2021 and 30 April 2023— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 9 August 2026 |
| Last confirmed live | 23 August 2026 |
| Measurements held | 3 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 23 August 2026 |
| On Telegram | t.me/sodst_spb |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 23 Aug 2026, 22:59 | 74 | -1 |
| 9 Aug 2026, 21:32 | 75 | no change |
| 7 Aug 2026, 23:36 | 75 | first reading |
20 posts held, back to 9 May 2025 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 26 December 2025. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
187 reactions across 19 posts, in 12 distinct kinds. The most used accounts for 32.1% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 60 | 32.1% | |
| 🔥 | 39 | 20.9% | |
| 👍 | 26 | 13.9% | |
| 🥰 | 22 | 11.8% | |
| 🤩 | 20 | 10.7% | |
| 👏 | 6 | 3.21% | |
| 🤓 | 4 | 2.14% | |
| ❤🔥 | 3 | 1.60% | |
| 🤝 | 3 | 1.60% | |
| 😎 | 2 | 1.07% | |
| ⚡ | 1 | 0.535% | |
| 💯 | 1 | 0.535% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 19 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 187reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 9 May 2025 to 26 December 2025, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
🎅🏻Новые правила для иностранных сотрудников с 1 января 2026 года ✅МРОТ С 1 января 2026 года минимальная заработная плата повышается: в Санкт-Петербурге — 31 250 ₽, в Москве — 39 730 ₽. Это важно учитывать при расчёте зарплат иностранных и российских сотрудников. 📌НДФЛ Для иностранных граждан с патентом НДФЛ составит: СПб и ЛО — 8 000 ₽, Москва и МО — 10 000 ₽. Налог уплачивается по месту трудовой деятельности до на…
🔥4👏3❤2
💡Узбекистан стал одним из самых быстрорастущих IT-направлений в СНГ и Центральной Азии. Страна активно развивает цифровую экономику, IT-образование и создаёт условия для работы с квалифицированными специалистами. 📌Почему рынок интересен для бизнеса и SODST выбрали именно этот путь: ✅стабильная экономика и рост IT-сектора ✅поддержка экспорта IT-услуг государством и привлечение инвесторов ✅налоговые льготы и субсидии…
❤4👍1💯1🔥1
💡Новые услуги от SODST: аутстаффинг и аутсорсинг в IT, подбор IT-команд и EOR ➡SODST расширяет IT-направление и закрывает полный цикл работы со специалистами — от подключения Middle/Senior разработчиков до формирования команд и международного вывода сотрудников за штат. 📌IT-аутстаффинг из IT-парков Узбекистана — Оперативное масштабирование и усиление команды — Подключение на нужный вам срок до 3 месяцев — Оплата по…
❤🔥3🔥3
🔎Аутсорсинг vs Аутстаффинг vs EOR — что безопаснее и выгоднее? Компании, которые расширяют команды или выходят на новые рынки, чаще всего выбирают между тремя моделями: аутсорсинг, аутстаффинг и EOR. Вот простая разница. 📌Аутсорсинг Вы передаёте подрядчику функцию или задачу. Он сам нанимает людей, управляет ими и отвечает за результат. Подходит, если: ✅бизнесу нужен готовый результат ✅компания не хочет держать у …
❤3😎2🤩1
Процедура аутстаффинга требует корректного оформления персонала и проверки документов. Чтобы компания могла передать сотрудников за штат без рисков, важно подготовить полный комплект данных. 📌Документы от компании Для заключения договора с SODST достаточно предоставить реквизиты вашей организации. 📌Документы от сотрудников ➡Для работников с патентом: 1. Паспортные данные 2. Миграционная карта 3. Действующая регистр…
❤2🔥1🥰1
🔎 Иностранные сотрудники — это постоянные вопросы: документы, полиция, бытовые моменты и ошибки в общении из-за языка. Мы решили эту проблему. 🔥 HIMOYA — это круглосуточная поддержка иностранных сотрудников от SODST. Сервис работает для клиентов аутстаффинга SODST и не имеет аналогов на рынке. Что входит: 1. Центр коммуникации 24/7 ✅Все вопросы сотрудников — в одном канале. HR освобождается от 80% рутинных запросов…
🔥3❤1🤩1
📅 22–24 октября команда SODST посетила главное промышленное событие осени — VIII Международный рыбопромышленный форум и выставку морепродуктов и технологий в Санкт-Петербурге. ✔ На одной площадке встретились 20 000 специалистов промышленности, производства и логистики из 84 регионов России и 81 страны. 💡 Форум стал площадкой для обмена опытом и обсуждения актуальных тенденций с представителями отрасли, чтобы лучше …
🔥4❤1🤩1
✔Работает бизнес, а не кадровики: каким бизнесам реально выгодно использовать аутстаффинг в 2025 году 🔎Какие задачи решает аутстаффинг: ✅ Легализация иностранных сотрудников ✅ Минимизация рисков и штрафов ✅ Контроль сроков документов и патентов ✅ Безопасное ведение отчётности ✅ Снижение нагрузки на бухгалтерию и HR ✅ Экономия на ФОТ и налогах. Оптимизация административной нагрузки. 📌Для каких бизнесов особенно эффе…
❤4👍2🤝2
Почему умные бизнесы переводят сотрудников за штат? 20 преимуществ аутстаффинга для бизнеса с SODST: 📌 ЭКОНОМИЯ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ 1. Снижение затрат на бухгалтерию, HR и юристов 2. Уменьшение налоговой нагрузки и фонда оплаты труда 3. Меньше рутины для HR — всё ведёт партнёр 4. Фокус на бизнес-процессах, а не на контроле кадровых документов 5. Возврат НДФЛ до 6 000 ₽ в месяц на каждого иностранного сотрудника 💯 ЗАКОН…
❤9🔥5👍4👏1
🔎Почему компании по всей России переводят сотрудников на аутстаффинг? Аутстаффинг — формат сотрудничества, когда сотрудники продолжают работать у вас, но официально оформлены через аккредитованное агентство занятости, которое берёт на себя все юридические, кадровые и налоговые вопросы. ✔Сегодня работодатели по всей России активно используют аутстаффинг, как удобный инструмент управления персоналом в ритейле, произв…
❤5🔥4🥰3
Важные изменения в миграционном законодательстве! С 1 сентября 2025 года вступили в силу следующие изменения: 📌 1. Новые правила выдачи патентов - введена государственная пошлина Согласно новому федеральному закону, обязательной к уплате стала государственная пошлина за выдачу или переоформление патента. Размер госпошлины: 4 200 рублей. Важно: Эта пошлина оплачивается единоразово перед подачей заявления на патент…
❤6🤩4🤓2🤝1
SODST на MEGUSTRO 2025: вдохновение, новые контакты и понимание будущего HoReCa С 1 по 3 октября Санкт-Петербург стал центром вдохновения для индустрии HoReCa — здесь прошёл девятый международный гастрономический фестиваль MEGUSTRO. 3 дня, 4 сцены, 60+ выступлений, десятки брендов и тысячи профессионалов, обмен опытом, новые тренды и коллаборации — именно за этим команда SODST приехала на MEGUSTRO 2025. Мы получил…
🥰6❤3🔥3🤩2
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @sodst_spb. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 23 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“SODST | Кадровые решения” (@sodst_spb), 74 subscribers as measured 23 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/sodst_spb.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.