Channel
@snake_office
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
225subscribers
+0 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001368327941 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @snake_office |
| Description | Реальные методы выживания и роста в офисе. Автор - Иван Белокаменцев. |
| Created | Between 1 March 2018 and 31 July 2021— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 8 August 2026 |
| Measurements held | 2 |
| On Telegram | t.me/snake_office |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 8 Aug 2026, 10:20 | 225 | no change |
| 7 Aug 2026, 23:35 | 225 | first reading |
20 posts held, back to 7 April 2022 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 21 June 2024. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 8 August 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. Below Telegram’s rounding threshold, so these counts are exact.
228 reactions across 16 posts, in 9 distinct kinds. The most used accounts for 80.3% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 👍 | 183 | 80.3% | |
| 🔥 | 16 | 7.02% | |
| 🤔 | 11 | 4.82% | |
| 👌 | 4 | 1.75% | |
| 👏 | 4 | 1.75% | |
| 😁 | 4 | 1.75% | |
| ⚡ | 2 | 0.877% | |
| ❤ | 2 | 0.877% | |
| 💩 | 2 | 0.877% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 18 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 228reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 7 April 2022 to 21 June 2024, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Ой, 1.5 года ничего не писал тут. Ужасный я человек. Расскажу про Ёлочку. Есть такая проблема - звёзды, лидеры, ключевые сотрудники. Вообще, они очень полезные и нужные люди, на них держится если не всё, то многое. Но обратная сторона медали - если звезда уходит из компании, за ним могут потянуться приверженцы и зависимые. Или туда же, куда звезда, или куда глаза глядят, потому что "мой мир рухнул", "я тут только из…
👍14🔥3⚡2👏2
На всякий случай… Я на всякий случай поясню, а то некоторые перцы, из моего непосредственного круга общения, начитаются моих же советов и устраивают макиавелльщину на ровном месте. Друзья, методы, приёмы и принципы, которые я тут излагаю, никоим образом и ни в коем случае не заменяют профессионализма в выбранной вами области. Дополняют – да. Скорее даже позволяют решить задачи и достичь целей, которые не поддаются …
👍8❤1
Попробуем включить комментарии
Разговор не с тобой Есть один забавный способ доносить своё мнение до человека, не вовлекая его в разговор. Подчерпнул из фильма «Здесь курят» - отличный фильм, кстати, для тех, кто как-то в душе согласен с тем, что я тут пишу. Делается очень просто. Разговариваете с одним человеком в присутствии других, которые формально в беседе не участвуют – например, сидят и работают. И говорите человеку то, что хотите донести…
👍25🔥4
Сила среды Корпоративная среда сильнее человека. Сила её чрезвычайно коварна – она подчиняет, но не в лоб, ломая человека, а мягко, постепенно, ассимилируя его. Наблюдать этот эффект и забавно, и, если честно, немного страшно. Приходит человек, особенно с опытом, желанием что-то изменить, улучшить, построить – все радуются. И сам человек – ему же шанс, а то и карт-бланш дают. Начальство, нанявшее его – тоже радуетс…
👍13
Иррациональные реакции Если вы – руководитель или ключевой сотрудник, то на вас лежит ответственность. Это не какая-то там эфемерная светящаяся штука над головой, а вполне себе понятная степень вашей надёжности, для вышестоящих и бизнеса. Чем больше в компании зависит от вас, тем выше ответственность. Ну, это всё и ежу понятно. Как и требования к вашей надёжности. Даже ДМС и фрукты, которые вам настойчиво втюхивают…
👍10
На всякий случай напомню, что это не единственный мой канал - их целых 8 штук. Удобнее всего их читать через агрегатор - специальный канал, куда я отправляю ссылки на посты в других каналах. https://t.me/bie_agregator
Личный козырь У каждого в личной жизни иногда случаются неприятности, из-за которых придётся на время выбыть из рабочего процесса. Люди по этой части делятся на два лагеря. Одни просто говорят, что случился форс-мажор, и надо на такое-то время задержаться или побыть дома. Другие с упоением и во всех подробностях рассказывают, что именно случилось. Козырь этот – личный – почти всегда работает безотказно. Скажешь «тр…
👌4❤1
Изворотливое целеполагание Только никому не рассказывайте, приёмчик гадкий. Хотя кажется глупым и странным. Начальник ставит вам долгосрочную или среднесрочную цель. Не мегажёстко, а так, больше на хотелку похоже. Вроде «неплохо бы за год продать на 30% больше», или «набери 10 новых программистов», или «сделай-ка такой-то проект внутренней автоматизации». Приняв именно эту цель, именно в такой постановке, вы обязу…
👍11
Локдаун Локдаун – это полное прекращение какого-нибудь процесса, потока в работе. Невероятно мощный метод. Применяется, когда по-другому не доходит. С локдауном доходит очень быстро. Например, я – начальник программистов, распределяю и контролирую выполнение задач. И мне не нравится, как они выполняют задачи. Раз сказал, два – головой кивают, и всё равно делают через задницу. А зарплата у них сдельная. Говоришь – н…
👍16
Зависимость Как ни крути, а главный цемент для построения устойчивых отношений в офисе – это зависимость. Кто от тебя зависит – и сейчас, и в перспективе, и без вариантов – тот будет к тебе нормально относиться. Все прочие «цементы» - качественная работа, прозрачные процессы, широкая улыбка, красивый галстук – не выдерживают проверки временем. Да и разонравиться могут. А зависимость – прочна и долговечна. Зависимо…
👍8🤔4😁1
А зачем? Ой-ой-ой, я ж на главный-то вопрос не ответил! Всё пишу, как плести интриги и использовать грязные методы, а зачем это надо? Ведь можно просто хорошо работать! Можно, не вопрос. Более того: я и сам искренне хочу просто хорошо работать. Всегда хотел. Сидишь и просто делаешь своё дело, в чём бы оно не заключалось. Достигаешь поставленных целей, обеспечиваешь требуемый уровень качества, следуешь правилам, раз…
👍14👏1
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @snake_office. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 8 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Макиавелли 4-го разряда” (@snake_office), 225 subscribers as measured 8 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/snake_office.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.