Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for مدیریت سپید

Channel

مدیریت سپید

@sepidmanagement

On this record: Topic · Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Telegram's recommendations · Cite this entry

658subscribers

+19 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1001065255511
TypeChannel
Username@sepidmanagement
CreatedBetween 1 May 2016 and 28 February 2017 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded7 August 2026
Last confirmed live18 September 2026
Measurements held6
Confirmed unchanged1 time, most recently 18 September 2026
On Telegramt.me/sepidmanagement

Topic

Other / unclassifiable — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 20 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 75% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.

Growth

639658648.57 August 2026 — 639 subscribers8 August 2026 — 640 subscribers16 August 2026 — 642 subscribers24 August 2026 — 643 subscribers1 September 2026 — 649 subscribers18 September 2026 — 658 subscribers7 August 202618 September 2026
6 measurements spanning 42 days, net +19. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 636–661 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
18 Sept 2026, 10:59658+9
1 Sept 2026, 04:17649+6
24 Aug 2026, 10:16643+1
16 Aug 2026, 08:08642+2
8 Aug 2026, 00:47640+1
7 Aug 2026, 03:00639first reading

Engagement

18 posts held, back to 30 June 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 18 posts for this entry, the most recent from 6 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

Reaction mix

98 reactions across 18 posts, in 4 distinct kinds. The most used accounts for 41.8% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
🕊4141.8%
👍2828.6%
🔥2020.4%
👏99.18%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 18 of the 18 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 98 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 18 most recent posts we hold, published 30 June 2026 to 6 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

6 Aug 2026, 15:45 UTC55 views2 reactionsread 7 August 2026
Photo

- چرا با این‌که همه از «همکاری» حرف می‌زنیم؛ هنوز کنار اومدن با همکارا سخت‌ترین کارِ دنیاست؟ - اگه همکاری این‌قدر مهمه؛ چرا بیش‌تر سازمان‌ها طوری طراحی شدن که دشمنِ همکاری میشن؟ - چرا یه تیمِ پُر از آدمای توان‌مند؛ گاهی میشه یه تیمِ معمولی با نتایج ضعیف؟ - چه‌طوری ممکنه اصرار به همکاری و کارتیمی، اثر مخرب بذاره؟ اگه تأمل در این پرسش‌ها و پاسخ‌هاشون، براتون دغدغه‌ست با من همراه بشین تا رویکردی کاربردی و البته روان‌شن…

👏1🕊1

6 Aug 2026, 15:02 UTC65 views3 reactionsread 7 August 2026

نوعی از مواجهه‌ی آسیب‌زا با احساس‌مان، خودخوریِ مشترک است. از تصمیم‌های یک مدیر یا کژرفتاری‌های یک همکار به ستوه آمده‌ایم. بنا به عادت، همدمی را می‌یابیم و شروع می‌کنیم به بیان پُرآب‌وتابِ احساس‌مان. او هم بنا به فهم اشتباهی که از همدلی‌کردن دارد دل‌به‌دل‌مان می‌دهد و در این آتش می‌دمد. به‌نوبت من و آن همدم تُندیِ این هیجان را بیش‌تر می‌کنیم. وسطِ این «مثلن همدلی» هیچ‌کدام‌مان می‌پُرسیم که «فلسفه و دلیلِ بروزِ»این اح…

👍2🕊1

2 Aug 2026, 12:05 UTC157 views7 reactionsread 7 August 2026
Video

تعریفی شگفت‌انگیز از «آزادی» در خدمتِ «چابکیِ هیجانی»⁩ برشی از دوره‌ی «انقلاب عاطفی در کسب‌وکار»⁩ برای دریافت اطلاعات درباره‌ی این دوره می‌توانید در تلگرام به شماره‌ی زیر پیام دهید: ۰۹۹۳۱۹۱۷۵۹۹⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩ لطفن با اشتراک‌گذاری، به «ارتقای زیست سازمانی» کمک کنید.⁩⁩ https://t.me/sepidmanagement

👍4👏1🔥1🕊1

31 Jul 2026, 11:40 UTC175 views9 reactionsread 7 August 2026
Photo

لطفن با اشتراک‌گذاری، به «ارتقای زیست سازمانی» کمک کنید. https://t.me/sepidmanagement

👍7🕊2

25 Jul 2026, 19:16 UTC237 views4 reactionsread 7 August 2026
Video

در باب مفهومی که در آینده مرز سازمان‌های توسعه‌گرا و درمانده را مشخص می‌کند. دست‌اندرکاران مدیریتِ افراد چگونه از ایجاد این ظرفیت حمایت می‌کنند؟⁩ برشی از سلسله‌نشست‌های زیست سازمانی برای کسب اطلاعات در مورد این نشست‌ها و نیز دریافتِ ویدیوی کاملِ نشست لطفن به شماره‌ی زیر پیام ارسال کنید: ۰۹۹۳۱۹۱۷۵۹۹⁩⁩⁩

👍2🕊2

22 Jul 2026, 20:19 UTC239 views2 reactionsread 7 August 2026
Video

در سیطره‌ی فرهنگِ دل‌باخته‌یِ سرخوشی و بهره‌وری؛ ما غالبن بیمار تلقی می‌شویم و نیازمندِ درمان! برشی از جلسه‌ی دوره‌ی «انقلاب عاطفی در کسب‌وکار»⁩ برای دریافت اطلاعات درباره‌ی این دوره می‌توانید در تلگرام به شماره‌ی زیر پیام دهید: ۰۹۹۳۱۹۱۷۵۹۹⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩ لطفن با اشتراک‌گذاری، به «ارتقای زیست سازمانی» کمک کنید.⁩⁩ https://t.me/sepidmanagement

🕊2

17 Jul 2026, 16:31 UTC293 views2 reactionsread 7 August 2026
Video

⁨رهبرانِ کسب‌وکار: معمارانِ اکوسیستمِ عاطفی برشی از پنجمین جلسه‌ی دوره‌ی «انقلاب عاطفی در کسب‌وکار»⁩ برای دریافت اطلاعات درباره‌ی این دوره می‌توانید در تلگرام به شماره‌ی زیر پیام دهید: ۰۹۹۳۱۹۱۷۵۹۹⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩ لطفن با اشتراک‌گذاری، به «ارتقای زیست سازمانی» کمک کنید.⁩⁩ https://t.me/sepidmanagement

🕊2

16 Jul 2026, 09:01 UTC253 views2 reactionsread 7 August 2026
Photo

لطفن با اشتراک‌گذاری، به «ارتقای زیست سازمانی» کمک کنید. https://t.me/sepidmanagement

🕊2

15 Jul 2026, 13:59 UTC255 views6 reactionsread 7 August 2026
Video

مثالی از وقتی می‌گوییم واحد سرمایه‌انسانی، باید شریک استراتژیک شود. برشی از نشست‌های زیست‌سازمانی لطفن با اشتراک‌گذاری، به «ارتقای زیست سازمانی» کمک کنید. https://t.me/sepidmanagement

🔥3👏2🕊1

11 Jul 2026, 10:31 UTC484 views7 reactionsread 7 August 2026
Photo

- چرا با این‌که همه از «همکاری» حرف می‌زنیم؛ هنوز کنار اومدن با همکارا سخت‌ترین کارِ دنیاست؟ - اگه همکاری این‌قدر مهمه؛ چرا بیش‌تر سازمان‌ها طوری طراحی شدن که دشمنِ همکاری میشن؟ - چرا یه تیمِ پُر از آدمای توان‌مند؛ گاهی میشه یه تیمِ معمولی با نتایج ضعیف؟ - چه‌طوری ممکنه اصرار به همکاری و کارتیمی، اثر مخرب بذاره؟ اگه تأمل در این پرسش‌ها و پاسخ‌هاشون، براتون دغدغه‌ست با من همراه بشین تا رویکردی کاربردی و البته روان‌شن…

🕊6🔥1

9 Jul 2026, 15:53 UTC273 views3 reactionsread 7 August 2026
Video

فهمِ «سرایت هیجانی»؛ رمزگشای بسیاری از سوتفاهم‌های هیجانی‌ست. برشی از چهارمین جلسه‌ی دوره‌ی «انقلاب عاطفی» (درحال برگزاری)⁩⁩ برای دریافت اطلاعات درباره‌ی این دوره می‌توانید در تلگرام به شماره‌ی زیر پیام دهید: ۰۹۹۳۱۹۱۷۵۹۹⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩ لطفن با اشتراک‌گذاری، به «ارتقای زیست سازمانی» کمک کنید. https://t.me/sepidmanagement

👍2🕊1

7 Jul 2026, 15:37 UTC275 views3 reactionsread 7 August 2026
Video

⁨ زیستِ زنانه زیرِ سایه‌ی هژمونیِ دنیای بهره‌وری‌پَرَست برشی از چهارمین جلسه‌ی دوره‌ی «انقلاب عاطفی» (درحال برگزاری)⁩⁩ برای دریافت اطلاعات درباره‌ی این دوره می‌توانید در تلگرام به شماره‌ی زیر پیام دهید: ۰۹۹۳۱۹۱۷۵۹۹⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩ لطفن با اشتراک‌گذاری، به «ارتقای زیست سازمانی» کمک کنید. https://t.me/sepidmanagement

🕊3

Showing the 12 most recent of 18 posts we hold for @sepidmanagement. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Forward network

Republished by

Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Appears in Telegram’s recommendations for other channels

The reverse of the list above, and a different kind of signal. This does not require this channel to have ever been asked about directly — each row below is a channel we DID ask Telegram about, whose Telegram-generated list happened to include this one. A channel can appear here with an empty list above it, because being named by someone else’s query is independent of having been queried itself.

کانال شهید سید ابراهیم رئیسی
@raisii_fan · 47,498
Telegram ranks this channel #71 of 91 here — alongside 90 others — read 25 August 2026

This channel appears in 1 seed channel's Telegram-generated recommendation list in total. Each is Telegram’s list for THAT channel, not this one — see how this is measured.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 18 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“مدیریت سپید” (@sepidmanagement), 658 subscribers as measured 18 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/sepidmanagement.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.