Channel
@sati_news
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Polls · Cite this entry
158subscribers
+1 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001670884306 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @sati_news |
| Created | Between 1 December 2021 and 30 April 2023 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 3 September 2026 |
| Measurements held | 3 |
| Confirmed unchanged | 2 times, most recently 3 September 2026 |
| On Telegram | t.me/sati_news |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 27 Aug 2026, 16:12 | 158 | +1 |
| 8 Aug 2026, 18:16 | 157 | no change |
| 7 Aug 2026, 09:25 | 157 | first reading |
20 posts held, back to 12 November 2025 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 24 November 2025. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Measured directly from 1 video with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
104 reactions across 16 posts, in 8 distinct kinds. The most used accounts for 36.5% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 👍 | 38 | 36.5% | |
| ❤ | 29 | 27.9% | |
| 🔥 | 16 | 15.4% | |
| 🤝 | 6 | 5.77% | |
| 👏 | 5 | 4.81% | |
| 🤣 | 5 | 4.81% | |
| ✍ | 3 | 2.88% | |
| 🥱 | 2 | 1.92% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 16 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 104 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 12 November 2025 to 24 November 2025, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
#сати_тренд AI уже не “помогает”, а берёт на себя финанализ в МСБ ⚙️ Что умеют AI-технологии: • анализ сезонности • учёт задержек клиентов • поиск пересечений дат • и делает всё это быстрее, чем финдиректор успевает открыть Excel ⭕️ Что уже происходит: — AI прогнозирует кассовые разрывы — находит расходы, которые команда не видит — видит странные платежи и подсвечивает риски — предлагает оптимальные сценарии движе…
🔥5❤4🥱2
#сати_книги “Team Topologies” - как перестроить команду, чтобы бизнес не буксовал «Команда - это не просто группа людей. Это поток ценности, и он либо идёт, либо тормозит бизнес.» Книга Мэтью Скелтона и Мануэля Пайса про то, как выстроить команду, которая работает не ради отчётов, а ради результата. Авторы делятся опытом, как компании перестраивали процессы и избавлялись от хаоса, сохранив скорость и ответственнос…
❤4👍4🤝1
#сати_юмор На других надейся, а сам не плошай ⭕️В работе с Al технологиями главное сохранять КРИТИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ, нейросеть - ваш помощник. А вы - ведущая рука, обучите её, покажите и помогите. Учитесь дружить, а не бояться, что вас заменят🤝 #критическоемышление #AITech #нейросети #цифроваяэра #AIпомощник
🤝3🤣2❤1
А вы на каком проценте сейчас работаете?
Shares as published, totalling 99%. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.
#сати_график Мы любим говорить о мотивации, навыках, ИИ, стратегиях… Но есть 1 фактор, который делает команду в 2 раза слабее - СОН 📊 Как падают когнитивные функции при нехватке сна: 😴 -5% сна (6,5–7 часов): −10% концентрации, мелкие ошибки, скачет внимание. 😴 -15% сна (5,5–6 часов): −30% скорости принятия решений, −20% рабочей памяти. Человек “работает”, но в реальности тушит мелкие пожары. 😴 -25% сна (4,5–5 ча…
👍7👏1
Если было полезно, ставьте 🔥
🔥7
#сати_совет 🧩 Как сделать делегирование системным? ⭕️ Структурируй задачи - Выпиши всё, что делаешь сам - Удали лишнее - Сгруппируй по зонам: финансы, маркетинг, операционка, продажи ⭕️ Назначай ответственных, а не исполнителей - Делегируй результат, а не действие - Не “сделай рассылку”, а “обеспечь 5 заявок с рассылки каждую неделю” ⭕️ Прописывай процессы - Чек-листы, SOP, инструкции - Без процесса делегирование…
❤4👍3✍2
#сати_совет ... - это метод управления, при котором ответственность за результат передаётся через чётко прописанные процессы, KPI и контрольные метрики, а не просто через передачу задач. В такой системе понятно: ⭕️ что делегируется ⭕️ кому делегируется ⭕️ по какому процессу ⭕️ с какой метрикой результата ⭕️ как контролируется Какие инструменты использовать для внедрения системного подхода: ⚙️1. Матрица ответст…
❤4👍3
#сати_факт ⚙️Как Альфа‑Банк трансформировал команду поддержки с помощью технологий 🔍 Что сделано: ⭕️Альфа‑Банк внедрил платформенные решения и искусственный интеллект, благодаря чему более 70% команды поддержки (около 4000+ сотрудников по всей России) работают удалённо. ⭕️Обучение, онбординг и оформление сотрудников происходят полностью дистанционно через универсальную образовательную платформу: более 160 траекто…
👍6❤2
А вы какие процессы уже передали в "руки" алгоритмам?🤔
The shares total 150%, above 100: this poll accepts more than one answer per voter. No per-option vote count is published, so the number of voters who chose each option is not derivable and is not shown.
#сати_тренд ИИ в команде: тренд 2025, который нельзя игнорировать 2025-й чётко показывает: ИИ не про замену людей, а про новый формат команд. Алгоритмы становятся частью рабочей среды, а не просто инструментом. 🤖Digital-команды уже выстраивают работу так, что человек отвечает за смысл и стратегию, а нейросети за анализ, рутину и скорость. Роль лидера меняется: важно не контролировать, а уметь выстроить синергию “ч…
👍5❤3
#сати_книги 📚 «Думай как Amazon»: масштабирование через автономию и механизмы «Если для встречи нужно больше двух пицц - команда слишком большая.» Безос строил Amazon не на ручном контроле, а на системе автономных команд. Каждая команда - как мини-бизнес: свой продукт, свои метрики, свой результат. Предсказуемость процесса создается через механизмы, руководитель не использует указания. 🔧 Что это значит на практик…
❤3🤝2
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @sati_news. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
The 4 polls we hold for this entry, as Telegram rendered them when we read the post. A poll’s figures keep moving after that, so each one is dated.
А вы на каком проценте сейчас работаете?
Shares as published, totalling 99%. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.
А вы какие процессы уже передали в "руки" алгоритмам?🤔
The shares total 150%, above 100: this poll accepts more than one answer per voter. No per-option vote count is published, so the number of voters who chose each option is not derivable and is not shown.
А вы знаете что такое ВИДЕОКАССЕТА?
Shares as published. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.
Узнали себя?⬆️
Shares as published, totalling 0%. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.
Percentages only — there are no per-option vote counts here, because Telegram publishes none. The public post preview gives each option’s share and a single voter total, and nothing else. Multiplying one by the other would produce a per-option tally that looks measured and is not: the shares are rounded to whole numbers before we ever see them. We print what was published and leave the column that does not exist empty.
The shares need not add up to 100. Rounding alone puts many polls at 99 or 101. A poll that allows more than one answer per voter runs well past 100 by design, and several here do. The bars are drawn against a fixed 100% track at each option’s own percentage rather than normalised to the total, so a poll that exceeds it shows that it does instead of being quietly rescaled.
Read from the 20 most recent posts we hold, published 12 November 2025 to 24 November 2025. Telegram labels each poll by kind — an anonymous poll, a quiz, a closed set of final results — and that label is reproduced rather than paraphrased.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 27 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“AI технологии | БИЗНЕС 2.0” (@sati_news), 158 subscribers as measured 27 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/sati_news.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.