31 Jan 2025, 13:09 UTC976 views12 reactionsread 8 August 2026 Photo
Кандидатов нет, вакансии горят, сроки поджимают?
Если поток соискателей упал, а штат не укомплектован, бизнес теряет деньги каждый день.
Закрывать вакансии массовки – это постоянный вызов:
❌ Вакансии висят неделями, а нужные люди так и не откликаются.
❌ Бюджет на рекламу сжигается, но откликов мало или они нерелевантные.
❌ Команда завалена рутиной: обзвоны, фильтрация анкет, поиск тех, кто реально выйдет на работу…
👍6🔥4custom 54291789652877829782
29 Jan 2025, 13:14 UTC806 views9 reactionsread 8 August 2026 Photo
📈 Тренды, кейсы и гайды: топ материалов по вашему мнению
Собрал для вас подборку самых полезных и самых читаемых материалов, которые помогут вам найти новые способы привлечения кандидатов и организовать эффективный подбор.
6 трендов внутренней трудовой миграции: как распределяются потоки
Топ-3 кейса зарубежных компаний: нестандартные решения для массподбора
Бери и делай: как найти слабые места в подборе с помощью…
❤🔥5👍3🔥1
27 Jan 2025, 13:09 UTC616 views11 reactionsread 8 August 2026 Photo
Как работодателю получить максимум от работы с лидогенератором
Мы вместе с Дарьей Дегтяревой сходили на подкаст, где я рассказал о работе с подрядчиком по трафику кандидатов и внутрянке кадровой лидогенерации, а Даша – о том, как выкрутить эффективность совместной работы на максимум. Вот три полезных тейка из нашего разговора ⬇️
🌟Сезонность в подборе
Сезонность в массовке, конечно, существует, но с годами она стано…
👍4🔥4👀2❤🔥1
27 Jan 2025, 06:17 UTC546 views20 reactionsread 8 August 2026 Video
Доброе утро ☀️
Пусть на этой неделе у вас будут только идеальные и прекрасные кандидаты. Берём!
Саш, закрой вакансию!
🤣12🔥5custom 54291789652877829783
22 Jan 2025, 14:03 UTC583 views18 reactionsread 8 August 2026 Photo
Реферальные программы в массовом подборе: как это работает в российских компаниях
В ноябре-декабре 2024 года мы провели исследование среди компаний с массовым подбором персонала и узнали, как в России используют реферальные программы для привлечения сотрудников. Делимся интересными результатами:
❓ Какие вакансии закрывают через рефералку
Самые популярные позиции:
🟩производственные рабочие,
🟩водители,
🟩продавцы,
🟩г…
🔥8custom 54291789652877829786👀3👍1
20 Jan 2025, 07:42 UTC540 views13 reactionsread 8 August 2026 Video
Доброе утро и продуктивной недели ☀️
И пусть ни один кандидат не ускользнёт от вас в Косой переулок 😁
Саш, закрой вакансию!
🤣10❤🔥3
15 Jan 2025, 13:07 UTC581 views3 reactionsread 8 August 2026 Poll
А вы используете моделирование рабочих задач для отбора кандидатов?
- Нет, не используем 😳45%
- Да, но устно. На собеседовании предлагаем провести мысленные эксперименты 🤔50%
- Да, моделируем реальные рабочие задачи 😎5%
Shares as published. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.
👀3
15 Jan 2025, 13:07 UTC520 views10 reactionsread 8 August 2026 Photo
Как оценить кандидатов быстро, точно и без лишних затрат: гайд по Virtual Job Tryout
Снова любимая рубрика «Бери и делай», и сегодня расскажу про крутой инструмент оценки кандидатов. Ловите подробную пошаговую инструкцию!
🔖 Сохраняйте, чтобы не потерять
Virtual Job Tryout (VJT) — это способ оценки, который моделирует реальные рабочие ситуации. Он помогает понять, как соискатели будут справляться с задачами на пози…
👍4🔥4custom 54291789652877829782
13 Jan 2025, 08:41 UTC557 views15 reactionsread 8 August 2026 Video
Всем хорошего дня и продуктивной недели ☀️
А правильно привлечь и замотивировать молодых кандидатов поможет наше исследование ожиданий зумеров от работодателей.
Саш, закрой вакансию!
🤣12🔥3
9 Jan 2025, 11:03 UTC622 views10 reactionsread 8 August 2026 Photo
Возвращаться в рабочий режим лучше с чего-то лёгкого и полезного. Я как раз такое видео принёс – запись нашего совместного вебинара с Дарьей Дегтярёвой из ШМП. На встрече мы подробно рассказали о работе с кандидатами как с целевой аудиторией: чтобы они не потонули в воронке подбора, а вы быстрее закрывали вакансии.
Зачем смотреть видео?
🟩 Чтобы составить грамотный портрет кандидата, который станет помощником в закр…
👍4custom 54291789652877829783🔥2🗿1
30 Dec 2024, 10:15 UTC628 views16 reactionsread 8 August 2026 С наступающим Новым годом!
✨ Желаю вам в новом году:
🛷 быстрых закрытий,
🧸 больших бюджетов,
⭐️ адекватных заказчиков,
🎆 простых согласований,
🥶 и на всё согласных кандидатов!
Как традиционно говорится, этот год был не простой. Но мы все справились. Ура! 🥂
Саш, закрой вакансию!
❤🔥10🔥4custom 54291789652877829782
30 Dec 2024, 10:15 UTC593 views10 reactionsread 8 August 2026 Video message
Video message, posted without a caption
🔥10
Showing the 12 most recent of 18 posts we hold for @sash_zakroy_vakansiyu. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.