7 Aug 2026, 09:21 UTC435 views47 reactionsread 8 August 2026 Два чая таким ребятам
У меня есть список классных маркеров кадровых и управленческих в айти. Когда ощущение здравости и разумности уже на входе от процессов. Без директора шлагбаума и экономии на спичках.
ДМС (Zero-wait health insurance)
Прям все искрится, когда компании дают ДМС с первого дня. Ну молодцы же.
Не после испыта, а сразу. Без вот этого, а сначала докажи, что ты чего-то можешь, а мы посмотрим пока. И е…
❤24👍14🔥9
5 Aug 2026, 04:24 UTC740 views60 reactionsread 8 August 2026 Нужен человек в команду
Зачем? Мы не успеваем. Что именно? Все.
Вылезти из эмошек в конструктив можно через вопросы ниже. Я даю их при заходах ко мне, ну и пользуюсь сама когда прошу найм.
1/ Какая новая работа появилась
Новый продукт? Новые клиенты? Увеличилось количество запросов? Добавились обязательства перед регулятором? Выходите в новую страну?
2/ Сколько работы есть сейчас
Хотя бы грубо показать сколько за…
❤22👍22🦄10🔥6
3 Aug 2026, 11:16 UTC≈1,000 views73 reactionsread 8 August 2026 Photo
Про релокейты
Вчера говорила с переживающей мамой отъезжающей молодежи. Едут в Грузию, ребята работают в играх. Еще одна подруга только что пересекла границу, пишет про страх одиночества.
И я вас всех обнимаю. И очень хочу, чтобы вы не боялись.
Я немного серийный сотрудник стартапов, и, поэтому серийный переезжатель)
В 20 лет: Израиль, Amdocs. Пожила там год. Была поражена, сколько там всего прикольного на такой …
❤49🔥20🦄4
29 Jul 2026, 04:24 UTC≈1,230 views41 reactionsread 8 August 2026 Photo
📕 🌟 Kim Scott — Radical Respect
Нашла, что у Ким Скотт, та что автор Radical Candor, вышла еще книга Radical Respect.
От Radical Сandor я была в восторге, поэтому быстро купила эту. По-русски ‘Анатомия офисного неравенства’. Делюсь.
1/ Команда максимально эффективна, когда отношения здоровые
Не поспоришь. Когда никто не козлит и не мудит, ну это такой стиль общения, ну что уж. Никакая зарплата не сподвигнет меня …
🔥20🦄12👍6❤3
27 Jul 2026, 10:03 UTC≈1,600 views74 reactionsread 8 August 2026 Photo
Первое громкое увольнение за DeepSeek
В Москве топ-менеджера уволили по статье за разглашение коммерческой тайны через нейросеть.
Факты:
• сотрудница работала директором по продажам
• проработала меньше полугода
• оклад 800К
• после увольнения пошла в суд
• просила изменить формулировку увольнения на ‘по соглашению сторон’
• хотела получить парашют 5 млн рублей
Что сказал работодатель:
• сотрудница пересы…
👍31🦄29🔥11❤3
24 Jul 2026, 14:00 UTC≈1,330 views49 reactionsread 8 August 2026 Концепция мир тесен
Вчера с Лешей Петровым обнаружили неожиданных общих знакомых. А мы с Лешей работали вместе в Funcorp.
И заодно вспомнили коцепт 6 рукопожатий. Знаете как получается?
В среднем у каждого 100 знакомых. Близкие, коллеги, друзья, школа, универ. Ну это прям минимум. Так-то у всех тыщи)
Ну и дальше даже от этих 100 идет математика экспоненциального роста:
1 шаг: мои личные знакомые = 100 человек
2 …
🔥22🦄16👍9❤2
22 Jul 2026, 04:24 UTC≈1,340 views42 reactionsread 8 August 2026 Photo
Penetration issue
Я опять про зарплатные вилки.
Итак, хорошо, когда они есть, и еще хорошо периодически смотреть, как люди распределены внутри. Низ, середина, верх.
Ну и как раз положение на вилке и называется range penetration.
Формула для его вычисления:
(Salary - Range Min) / (Range Max - Range Min)
0–25% низ вилки
25–50% ниже midpoint
50–75% выше midpoint
75–90% top zone
90–100%+ red circle
Что тут полезно…
🦄23❤11🔥8
20 Jul 2026, 04:24 UTC≈1,320 views68 reactionsread 8 August 2026 Photo
Продолжаем пить коньяк по утрам.
Новая порция терминов из теха:
1/ Башня из слоновой кости
Когда топчики проектируют продукт или процесс, находятся в отрыве от реальности. Сидят там в своих кабинетах и не общаются с реальным миром, разработчиками, пользователями. Противоположность Гембе.
Придумал критик Шарль Сент-Бев, описав поэта, который прятался от суеты в своей башне. Потом так называли профессоров, изучавши…
🔥50❤12🦄6
17 Jul 2026, 04:26 UTC≈1,300 views19 reactionsread 8 August 2026 12 пунктов: все, что нужно знать перед запуском Performance Review
1/ Какую проблему мы решаем и для кого
2/ Кто главный бенефициар и заказчик процесса
3/ Когда реально пора начинать
4/ Как продать процесс топам и сотрудникам
5/ Сколько времени отжирает процесс, трудозатраты
6/ Нужны ли грейды для ревью или можно без них
7/ Нужны ли компетенции?
8/ От каких частей процесса можно отказаться, а какие критичны
9/ Каков…
🔥13❤5🦄1
16 Jul 2026, 04:24 UTC≈1,320 views53 reactionsread 8 August 2026 Photo
Мам, я поел, оделся и провел 100 собесов
Увидела тут у одного товарища, автора обучения по прохождению собесов в бигтехи, фразу про личный опыт. Мол, ‘я лично провел 100 собеседований’.
И я, если честно, начинаю немного ерзать на стуле от таких цифр и навыков понять быстро пределы и порядки.
Давайте немного повальсируем вокруг цифры 45 рабочих недель в году.
Ненапряжные 2 собеса в неделю, множим на 45, ну и вот э…
🦄32❤11👍6🔥4
14 Jul 2026, 12:27 UTC≈1,410 views73 reactionsread 8 August 2026 Жить жизнь не только в выходные
Новостишки сегодня так себе, телега, гитхаб.
И день мой сегодня закончится в 20-00, а старт был в 9-00. Хоть все и по любви, но 11 часов это такое. Плюс-минус выходной был на неделе.
Но, несмотря на загруз, я стараюсь не ждать выходных. Планирую что-то на неделе. Чего и вам советую.
Во-первых, у меня бывают припадки геокухни. Вчера была Индия: курица карри, рис, кориандр, чили. Фот…
🦄34👍18❤12🔥9
9 Jul 2026, 13:13 UTC≈1,690 views85 reactionsread 8 August 2026 Какие нормативы для рекрутера
Рекрутер не должен закрывать 2 позиции в месяц. Получила такой коммент к прошлому посту.
Первая реакция: кому не должен? Ну да ладно, мы взрослые проработанные люди. Эту реакцию оставим и посмотрим все-таки в суть вопроса.
Итак, сколько же? 1, 5, 15 закрытий в месяц?
Нормативов общих для айти не существует. Нормативы можно получить только под конкретные условия.
Ниже, опыт мой, верн…
👍52🔥18❤13🦄2
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @rybaksofya. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.