Telegram RegisterThe public register of Telegram

Channel

Профессия - рекрутер

@recruitmentschool

On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry

42subscribers

+0 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1001797680526
TypeChannel
Username@recruitmentschool
DescriptionКанал для начинающих рекрутеров С вопросами обращайтесь к Ольге @pyshkoolga
CreatedBetween 1 December 2021 and 8 April 2022— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded10 August 2026
Last confirmed live15 August 2026
Measurements held2
On Telegramt.me/recruitmentschool

Growth

427 August 2026 — 42 subscribers10 August 2026 — 42 subscribers7 August 202610 August 2026
2 measurements spanning 3 days. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 41–43 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
10 Aug 2026, 17:3142no change
7 Aug 2026, 12:3942first reading

Engagement

20 posts held, back to 8 April 2022the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 20 September 2024. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

What this channel posts

Photos
2
Videos
1
Links
9

Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 10 August 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. Below Telegram’s rounding threshold, so these counts are exact.

Reaction mix

46 reactions across 14 posts, in 5 distinct kinds. The most used accounts for 52.2% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
👍2452.2%
1021.7%
🔥919.6%
😁24.35%
🤩12.17%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 14 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 46reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 20 most recent posts we hold, published 8 April 2022 to 20 September 2024, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

20 Sept 2024, 06:49 UTC56 views2 reactionsread 10 August 2026
Photo

С Днём рекрутера, коллега дорогой! Ты — мастер найма, наш супергерой! 🦸‍♂️ С резюме ты на "ты", хотя порой, признай😉, Читать их — что ребус, попробуй разгадай. 🧩 Ты же в этой массе талант найдёшь, И даже из "каши" алмаз извлечёшь! 💎 Ты — мастер вопросов, как детектив в кино. 🎥 И правду о прошлом узнаешь всё равно. Отсеешь всех лентяев и любителей поспать, 😴 И лучшего в команду сумеешь ты поймать. 🎯 Ты — мастер комп

🔥2

Signed Ольга Пышко

8 Aug 2023, 11:10 UTC129 views3 reactionsread 10 August 2026

Коллеги, добрый день. Вспомнили про наш учебный чатик, решила написать. Интересно, как у кого дела? Кто-то продолжил работу в рекрутинге, в HR? У нас много новинок, расскажу здесь👇. 👉Мы доработали страничку для рекрутеров, где подготовили ответы на часто задаваемые вопросы, отзывы и записали небольшое видео. 👉Разработали набор ИИ-инструментов для HR и нанимающих менеджеров: вы можете с помощью наших инструментов о

2👍1

Signed Ольга Пышко

22 Jul 2022, 10:08 UTC150 viewsread 10 August 2026

Давно тут ничего не писали. Как вы, рекрутеры? Как дела этим летом? И мемчик вам в пятницу

Signed Элина Куэста iRecommendWork

22 Jul 2022, 10:08 UTC321 views2 reactionsread 10 August 2026

​​Обязательный пятничный #HRмем. Про творческое в каждом из нас 😉

😁2

Signed Элина Куэста iRecommendWork

1 Jun 2022, 09:38 UTC211 views6 reactionsread 10 August 2026

Привет, друзья! Напомню, что конкурс с летними призами и подарками в самом разгаре - в нем участвуют все поданные до 15 июня рекомендации. Еще хочу вас спросить - вы зашли в этот канал, чтобы посмотреть вебинар "Профессия - рекрутер". Его запись осталась тут в канале, сейчас ее закрепила, чтобы те, кто не видел, смогли его посмотреть. После вебинара мы делали набор в Школу рекрутмента. Сейчас думаем, делать ли след

6

Signed Элина Куэста iRecommendWork

14 May 2022, 14:30 UTC219 views1 reactionsread 10 August 2026
Photo

🎁А вот и призы вдогонку 😊 Какой хотите получить?

🤩1

Signed Элина Куэста iRecommendWork

14 May 2022, 13:07 UTC118 views2 reactionsread 10 August 2026

Всем привет! Решили в этот канал тоже сообщить о нашем конкурсе с призами и подарками! Ведь любой из вас может стать его участником и выиграть! Присоединяйтесь и к конкурсу, и к нашему каналу @iRecommendWork, где мы объявляем новые вакансии

🔥2

Signed Элина Куэста iRecommendWork

14 May 2022, 13:07 UTC182 views2 reactionsread 10 August 2026
Forwarded from @iRecommendWork

🔥А теперь, как и обещали, весенний #конкурс с летними призами! Рекомендуй больше друзей и получай от нас подарки! Подробности решили осветить в виде вопрос-ответ ниже. ⏰ Каковы сроки проведения конкурса? С 15 мая по 15 июня 2022 г. включительно. ✅ Что нужно делать? Рекомендовать как можно больше ваших коллег, знакомых, хороших кандидатов на вакансии на платформе iRecommendWork. 🎁 Что можно выиграть? Полезные вещи

🔥2

Signed Элина Куэста iRecommendWork

19 Apr 2022, 11:17 UTC181 views3 reactionsread 10 August 2026

Коллеги, приветствую. Не набрали мы здесь желающих на прямой эфир по теме IT рекрутмента. Поэтому эфир проведём в закрытом канале для проф-рекомендателей сервиса рекомендательного рекрутмента iRecommendWork. Кто такие проф-рекомендатели? Это профессионалы из сферы HR, рекрутмента, карьерного консультирования. Те, кто работает с людьми и на постоянной основе сотрудничает с нами, помогая профессионалам и компаниям нах

👍3

Signed Ольга Пышко

18 Apr 2022, 14:30 UTC162 views8 reactionsread 10 August 2026

Коллеги, добрый день. Напомню, вы можете подключиться к чатам, где мы публикуем вакансии. У нас их два: чат с общими вакансиями тут и с IT вакансиями тут. Было много запросов про работу рекрутера с IT вакансиями. Мы нашли спикера, опытного IT рекрутера, которая с радостью поделиться своим опытом и ответит на наши вопросы. Мы подумали, а не провести ли эфир здесь, а не в учебном чате? Эфир планируется в четверг в

👍8

Signed Ольга Пышко

13 Apr 2022, 08:02 UTC208 views4 reactionsread 10 August 2026

Ура, наша Школа рекрутмента стартовала только что! Как мы и хотели, в ней 30 участников, а те, кто не попал, все равно присоединяйтесь к нашему сервису в качестве рекомендателей - заходите на нашу платформу irecommendwork.com, смотрите актуальные вакансии и рекомендуйте кандидатов! Если что-то непонятно - задавайте вопросы, с радостью отвечу

👍4

Signed Элина Куэста iRecommendWork

Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @recruitmentschool. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Forward network

Republishes

Channels on the register whose posts this channel has forwarded.

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Mentions

A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 10 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Профессия - рекрутер” (@recruitmentschool), 42 subscribers as measured 10 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/recruitmentschool.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.