Telegram RegisterThe public register of Telegram

Channel

Реально о карьере

@realcareercases

On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry

115subscribers

+0 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1003369640111
TypeChannel
Username@realcareercases
DescriptionДаю карьерный компас тем, кто перерос старую роль и ищет новый вектор. Поиск работы Кризис в карьере Смена вектора развития Запись на консультацию — @margaritadingilevskaya
CreatedBetween 1 November 2025 and 27 January 2026— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded9 August 2026
Last confirmed live14 August 2026
Measurements held2
On Telegramt.me/realcareercases

Growth

1157 August 2026 — 115 subscribers9 August 2026 — 115 subscribers7 August 20269 August 2026
2 measurements spanning 2 days. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 114–116 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
9 Aug 2026, 05:46115no change
7 Aug 2026, 01:00115first reading

Engagement

20 posts held, back to 27 January 2026the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.

ERR · 30 days
53.9%
avg views ÷ 115 subscribers
Avg views / post
62.0
1 post measured
Reaction rate
17.7%
reactions ÷ views · ER floor
Posts in window
1
of 20 held

ERR is average views per post over the last 30 days divided by subscribers, the definition TGStat uses, so this figure is comparable with the one you will see elsewhere. It falls structurally as a channel grows: a high ERR on a small channel and a low one on a large channel describe reach mathematics, not quality. We publish the figure and the sample it came from and pass no verdict on it.

ER is defined industry-wide as (forwards + reactions + comments) ÷ views— note the denominator is views, not subscribers. Telegram’s public web preview carries views and reactions but not forward or comment counts, so the reaction rate above is the reactions term only and is therefore a floor: the true ER for this channel is higher by an amount we have not measured and will not estimate.

What these figures were computed from
WindowRolling 30 days · latest post in window 24 July 2026
Posts held20 (27 January 202624 July 2026)
Views total62
Reactions total11
Forwards / commentsnot exposed by the public surface — not measured, not estimated
Readings taken9 Aug 2026, 05:46 UTC

Views are a single reading per post, taken at the time above. A post published in the last day or two is still accumulating views, which pulls the 30-day average down slightly. That is a property of the standard definition rather than a fault in it, so we keep the definition rather than “correcting” the number into something nobody can reproduce.

Precision. Telegram publishes view counts on its public widget in short form — 8.12K, 3.7M — so any reading at or above 1,000 reaches us rounded to three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. Averages and rates derived from them are shown to the same precision rather than to the unit: a figure like 3,701,250 would assert digits nobody measured.

Reaction counts are published per emoji and rounded the same way, so a total below 1,000 is exact and a larger one is a sum that may carry a rounded component from each emoji above 1,000. Because it is a sum, it does not look rounded — read a large reaction total as three significant figures per contributing emoji rather than as the figure it prints.

What this channel posts

Photos
5
Videos
3
Links
2

Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 9 August 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. Below Telegram’s rounding threshold, so these counts are exact.

Video runtime
26s
Average length
26s

Measured directly from 1 video with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no mark.

Reaction mix

272 reactions across 20 posts, in 16 distinct kinds. The most used accounts for 39.3% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
10739.3%
👍4918.0%
🔥4516.5%
💯3713.6%
❤‍🔥93.31%
💘93.31%
💔41.47%
🍾20.735%
👀20.735%
🦄20.735%
10.368%
🏆10.368%
💅10.368%
🤝10.368%
🤣10.368%
🤯10.368%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 20 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 272reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 20 most recent posts we hold, published 27 January 2026 to 24 July 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

24 Jul 2026, 12:59 UTC62 views11 reactionsread 9 August 2026

Что делать, если прямо сейчас кажется, что инвестировать некуда? Во многих сферах стало сложнее быстро вырасти в доходе или должности. Хороших вакансий меньше, конкуренция выше, а поиск работы нередко занимает несколько месяцев. И в какой-то момент все свободное время начинает уходить на отклики и ожидание ответа. Но это не единственная инвестиция, которую можно сделать. Можно инвестировать в собственную стоимост

11

15 Jul 2026, 06:44 UTC96 views16 reactionsread 9 August 2026

Любой карьерный шаг - это инвестиция. Краткосрочная, долгосрочная или такая, которая может стоить значительной части накопленного капитала. Речь не только про деньги. У каждого из нас есть свой карьерный капитал: - опыт; - репутация; - профессиональные связи; - навыки; - энергия; - время; - уверенность в себе. Когда мы соглашаемся на новую работу, увольняемся, меняем профессию или берем паузу, мы фактически инве

💯10👍51

9 Jul 2026, 19:34 UTC113 views17 reactionsread 9 August 2026

Кажется, единственные люди, которые по-настоящему понимают боль соискателей в 2026 году это рекрутеры. Особо никто об этом не говорит, но, похоже, именно рекрутеры оказались одной из самых пострадавших профессий на текущем рынке труда. С одной стороны, конкуренция в HR сейчас и так достаточно высокая. Если смотреть hh.ru, то на одну вакансию в HR приходится около 19 резюме, а среди рекрутеров эта цифра нередко дохо

11💔3👀2👍1

1 Jul 2026, 13:35 UTC164 views21 reactionsread 9 August 2026

Как токсичный коллектив помогает карьере? Многие сейчас находятся в ситуации, когда не получается быстро поменять работу или уйти в никуда. Поэтому предлагаю посмотреть на реальные бонусы такой вот не совсем комфортной ситуации. Сложные условия развивают эмоциональную устойчивость. Учишься не принимать критику на свой счет, сохранять спокойствие и рациональный подход под давлением, быстрее восстанавливаться после

🔥9💯64🤝1🦄1

30 Apr 2026, 15:28 UTC249 views21 reactionsread 9 August 2026

Немного фактов для тех, кто сейчас в поиске 👇 Про ожидания: * 5-10 финалов в среднем приводят к 1 офферу. Если вы прошли 2 финала и оффера нет - это ещё не статистика. Можно спокойно искать дальше. * Один и тот же кандидат может получать отказы и офферы параллельно. Где-то совпали по задачам и ожиданиям, где-то нет. Про процесс (и почему он бесит): * Пауза между этапами интервью в 1-2 недели норма. *Отсутствие

10👍5💯2🔥2💘1🤯1

22 Apr 2026, 17:14 UTC243 views17 reactionsread 9 August 2026

Записки рекрутера 👀 Ощущаете ли вы давление стереотипов? Мешают ли они вашей карьере больше, чем реальные навыки? Как это происходит на практике 🔹 Рынок оценивает вас по компании, где вы работаете: Западная компания - более процессный человек Корпорация - медленный, много согласований, мало делает руками Стартап - нет масштаба, все "на коленке" Сильный бренд - легко работать в компании с именем Небольшая компания

🔥75👍5

8 Apr 2026, 11:07 UTC239 views12 reactionsread 9 August 2026

Одна из самых частых ошибок умных кандидатов это приходить на собеседование без подготовки. Внутри обычно такие мысли: "Ну как сложится, так и сложится" "Если мэтч есть - всё и так получится" "Я просто честно расскажу, что делал" Но подготовка нужна не для того, чтобы что-то изображать. Она нужна, чтобы понять: • что в вашем опыте важно подсветить • какие выводы о вас должен сделать работодатель • какие сильные с

👍911🔥1

26 Mar 2026, 16:56 UTC276 views15 reactionsread 9 August 2026

5 неочевидных способов искать работу Когда рынок перегрет, мы чаще ищем не вакансии, а точки входа в компании. Вот несколько рабочих способов. 1️⃣ Откликаться на вакансии, которые не идеально подходят Если вы в целом релевантны по опыту, иногда стоит откликнуться. Есть шанс, что рекрутер свяжется с вами и предложит вакансии, которые находятся в закрытом поиске. 2️⃣ Анализировать, где ваш опыт особенно нужен За

10👍5

17 Mar 2026, 12:22 UTC310 views12 reactionsread 9 August 2026

hh не работает. Постоянно это слышу и каждый раз думаю: а почему он вообще должен работать для всех? Если посмотреть на то, как в принципе люди находят работу. Есть старое исследование на эту тему социолога Марка Грановеттера. Про «силу слабых связей» (1973). Результаты были следующими: • 56% респондентов нашли работу через различные контакты, нетворкинг; • 16-20% через близких друзей; • 25% через прямые контак

7🔥2👍1💔1🤣1

16 Mar 2026, 11:25 UTC257 views12 reactionsread 9 August 2026

В последнее время замечаю одну тенденцию: всё больше вакансий вообще не публикуется на открытом рынке. И это легко объяснить тем, что происходит на стороне компании и рекрутера: • на вакансию может прийти 300+ откликов за день • из них большая часть нерелевантна • рекрутеру часто быстрее найти кандидатов поиском, чем просматривать сотни откликов • в некоторых компаниях публикация вакансии просто политика прозрачнос

💯9👍21

6 Mar 2026, 14:00 UTC244 views12 reactionsread 9 August 2026

Иногда проблема не в том, что на рынке мало возможностей. А в том, что мы давно на него не смотрели. Когда мы долго работаем в одной компании или сфере, мы постепенно начинаем смотреть на рынок через две призмы. Первая: возможности своей компании. Какие есть роли. Какие повышения возможны. Какие бюджеты. Вторая: собственные прошлые истории. Неудачное собеседование. Проект, который не получился. Фраза руководител

🔥6💘32👍1

3 Mar 2026, 13:28 UTC241 views22 reactionsread 9 August 2026

Записки рекрутера 👀 Существует ли честность в подборе? И может ли кандидат на неё рассчитывать? Подбор это процесс, в котором много переменных. 🔹 Заказчик почти никогда не выбирает из одного кандидата. Нужно минимум 3. 🔹 Я всегда держу в голове, что финальный кандидат может отказаться по причинам, зависящим и не зависящим от меня. Поэтому даже если есть фаворит, я продолжаю смотреть других. 🔹 Иногда, чтобы скорр

❤‍🔥9💯7👍6

Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @realcareercases. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Citation-graph rank

Citation-graph rank — 675,377 of 1,340,412entries in the measured graph. A weighted position computed from the forward and mention edges below — republished posts weigh more than named mentions — and recomputed periodically, over the whole graph. Published only as this ordinal position, never as a score: a position is a fact, and a score printed beside one channel’s name would read as a verdict this register does not make. The two counts beneath stay separate for the same reason mentions are never summed with forwards anywhere else on this page — a named-by count costs nothing to manufacture. The top 100 by this measure, or how it is computed.

Mentions

Named by 1 registered channel — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.

A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 9 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Реально о карьере” (@realcareercases), 115 subscribers as measured 9 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/realcareercases.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.