Channel
@prudovoetravo
On this record: Topic · Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
1,127subscribers
+0 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of 1,000–3,162.
| Telegram ID | -1001227454786 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @prudovoetravo |
| Created | 28 January 2021 — measured — cross-checked against a third-party dataset (ext.tg_channel) |
| First recorded | 7 August 2026 |
| Last confirmed live | 17 September 2026 |
| Measurements held | 6 |
| Confirmed unchanged | 3 times, most recently 17 September 2026 |
| On Telegram | t.me/prudovoetravo |
Education — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 18 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 67% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 9 Sept 2026, 14:37 | 1,127 | -1 |
| 4 Sept 2026, 05:20 | 1,128 | -1 |
| 31 Aug 2026, 12:14 | 1,129 | +1 |
| 28 Aug 2026, 15:13 | 1,128 | +1 |
| 7 Aug 2026, 00:30 | 1,127 | no change |
| 7 Aug 2026, 00:23 | 1,127 | first reading |
20 posts held, back to 11 August 2025 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 10 December 2025. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
201 reactions across 20 posts, in 18 distinct kinds. The most used accounts for 30.3% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 👍 | 61 | 30.3% | |
| 🔥 | 43 | 21.4% | |
| 😁 | 28 | 13.9% | |
| ❤ | 21 | 10.4% | |
| 🤣 | 11 | 5.47% | |
| 👏 | 8 | 3.98% | |
| 💯 | 6 | 2.99% | |
| 🤡 | 5 | 2.49% | |
| 🙈 | 4 | 1.99% | |
| 🫡 | 3 | 1.49% | |
| 👌 | 2 | 0.995% | |
| 👻 | 2 | 0.995% | |
| 🤝 | 2 | 0.995% | |
| 💩 | 1 | 0.498% | |
| 😢 | 1 | 0.498% | |
| 😱 | 1 | 0.498% | |
| 🤔 | 1 | 0.498% | |
| 🤯 | 1 | 0.498% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 20 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 201 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 11 August 2025 to 10 December 2025, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Несколько месяцев назад мы писали о проблематике отказа работника от уже назначенного ему пособия по уходу за ребенком. Хотя сами работники часто заинтересованы в прекращении получения пособия с тем, чтобы его могло получить иное лицо, осуществляющее уход за ребенком, на практике представлена позиция, согласно которой отказ от пособия возможен только в случае болезни матери. То есть, по сути, права добровольного отка…
❤2👍1🔥1
Никогда не понимали стремления работодателей бездумно пихать в каждое соглашение о расторжении трудового договора фразу типа такой: На момент подписания настоящего соглашения стороны подтверждают, что претензий друг к другу не имеют Ну то есть истоки проблемы нам понятны: подобные формулировки встречаются в каждом втором образце соглашения, а по интернету гуляет куча статей, где такую фразу прямо рекомендуют в такие…
👍10🔥3🤝2
Вот так вот копаешься-копаешься в узкоспециализированных ресурсах; смотришь, какую ерунду пишут люди, профессионально занимающиеся трудовым правом и смежными сферами законодательства. А потом внезапно обнаруживаешь, что с тем, чтобы весьма сносно описать алгоритм расчета пособия по уходу за больным ребенком, справляются авторы портала "Мама.ру". Мир полон неожиданных открытий.
👍9😁6🔥4❤2
А вот и еще один ВС, который может изменить уже во многом сложившуюся судебную практику. По крайней мере, мы на это надеемся. Ирония, правда, в том, что эта практика и сложилась благодаря Верховному суду. Несколько месяцев назад мы со страниц "Ведомостей" рассказывали о проблеме смешения ученического договора и договора о целевом обучении. Эти виды соглашений обладают схожей правовой природой: оба они предполагают о…
👍6🔥4❤2
Мы продолжаем нашу ставшую уже традиционной рубрику о кассационных судах "Да кто такой этот ваш КС?". На этот раз героями дня становятся профессионалы из Восьмого КСОЮ с их определением от 15.07.2025 N 8Г-10907/2025 [88-11301/2025]. Суть спора заключалась в следующем. Работник ранее выиграл у работодателя дело о взыскании предусмотренной ст. 234 ТК РФ компенсации за задержку выдачи трудовой книжки при увольнении и …
👍6❤2🔥2💩1😢1
Недавно Верховный суд в рамках определения от 18.08.2025 N 46-КГ25-8-К6 сформулировал важную правовую позицию по вопросу толкования понятия счетной ошибки. Напомним, что в силу ст. 137 ТК РФ с работника не может быть взыскана излишне выплаченная ему заработная плата, за исключением ряда случаев, одним из которых является образование такой переплаты в результате счетной ошибки. Легального определения счетной ошибки …
👍9🫡3❤2
Ну а пока мы писали предыдущий пост, в полку экспертных экспертов прибыло. Очередная новость о Втором КСОЮ от типа уважаемого ресурса. И снова авторы не могут разобраться в разнице между включением перерыва в период отсутствия и прерыванием периода отсутствия перерывом. Итак, новость выходит под заголовком Обеденный перерыв не прерывает время прогула Ну че, все корректно, именно это и следует из суда. Но адекватнос…
👏5😁4🤡3👻2👍1
В начало Таким образом, Пятый КСОЮ и Второй КСОЮ в этих определениях высказывают одну и ту же позицию по вопросу о том, ВКЛЮЧАЕТСЯ ЛИ время перерыва в период отсутствия на работе. А по вопросу о том, ПРЕРЫВАЕТСЯ ЛИ период отсутствия перерывом, Пятый КСОЮ вообще ничего не говорил. Впрочем, допущенную Консультантом ошибку вполне можно понять. Она основана на ошибке самого суда в одном из абзацев: С учетом установленн…
💯6😁2🔥1
А вообще, трудоправовое, так сказать, экспертное сообщество - это ну прямо цирк, конечно. Вот смотрите: недавно в инфополе попало свеженькое определение Второго КСОЮ. Оно про то, как работница, уволенная за отсутствие на работе без уважительных причин в течение 5 часов подряд, безуспешно пыталась доказать, что это нельзя было считать прогулом, потому что она отсутствовала 4 часа до обеденного перерыва и 1 час после.…
🔥5❤1
Ух, мы-то думали, что глупости про то, что изменение наименования должности является переводом, остались где-то там, хотя бы в середине 2010-х, и никто про это уже лет 10 не вспоминает. Но нет, кто-то вот даже клиентам об этом умудряется рассказывать. За деньги еще, наверное... Напоминаем, что под переводом в трудовом законодательстве понимается: - постоянное или временное изменение трудовой функции работника; - пос…
🔥5😁3🤡2🙈2❤1
Ну и прям на контрасте с предыдущим постом. Буквально три недели назад Восьмой КСОЮ признал незаконным решение ЦЗН о сохранении среднего заработка за четвертый, пятый и шестой месяцы после увольнения в связи с сокращением за пенсионером-северянином: Судами по данному делу не установлено наличие исключительного случая, касающегося уволенного работника и связанного с его социальной незащищенностью, отсутствием у него …
😁7🙈2🤯1
В начало И все эти аргументы суда в пользу наличия исключительности в рассматриваемом случае выглядят крайне слабо. Давайте по порядку: 1. Отсутствие вакантных должностей для трудоустройства и отсутствие нарушений со стороны лица, ищущего работу? Но так КС и ВС как раз и говорят о том, что само по себе своевременное обращение работника в службу занятости и невозможность его трудоустройства об исключительности случа…
❤2👍2🔥1
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @prudovoetravo. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 9 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Уголок трудового права” (@prudovoetravo), 1,127 subscribers as measured 9 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/prudovoetravo.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.