Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for Просто HR

Channel

Просто HR

@prostohrmir

On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Polls · Cite this entry

596subscribers

-3 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1002551685513
TypeChannel
Username@prostohrmir
CreatedBetween 1 March 2025 and 31 July 2025— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded8 August 2026
Last confirmed live24 August 2026
Measurements held4
Confirmed unchanged1 time, most recently 24 August 2026
On Telegramt.me/prostohrmir

Growth

596599597.57 August 2026 — 599 subscribers8 August 2026 — 599 subscribers16 August 2026 — 597 subscribers24 August 2026 — 596 subscribers7 August 202624 August 2026
4 measurements spanning 17 days, net -3. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 596–599 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
24 Aug 2026, 14:33596-1
16 Aug 2026, 15:48597-2
8 Aug 2026, 03:15599no change
7 Aug 2026, 23:07599first reading

Engagement

12 posts held, back to 3 July 2026the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.

ERR · 30 days
4.31%
avg views ÷ 596 subscribers
Avg views / post
25.7
6 posts measured
Reaction rate
this channel exposes no reaction counts
Posts in window
6
of 12 held

ERR is average views per post over the last 30 days divided by subscribers, the definition TGStat uses, so this figure is comparable with the one you will see elsewhere. It falls structurally as a channel grows: a high ERR on a small channel and a low one on a large channel describe reach mathematics, not quality. We publish the figure and the sample it came from and pass no verdict on it.

ER is defined industry-wide as (forwards + reactions + comments) ÷ views— note the denominator is views, not subscribers. Telegram’s public web preview carries views and reactions but not forward or comment counts, so the reaction rate above is the reactions term only and is therefore a floor: the true ER for this channel is higher by an amount we have not measured and will not estimate.

What these figures were computed from
WindowRolling 30 days · latest post in window 6 August 2026
Posts held12 (3 July 20266 August 2026)
Views total154
Reactions total
Forwards / commentsnot exposed by the public surface — not measured, not estimated
Readings taken8 Aug 2026, 03:15 UTC

Views are a single reading per post, taken at the time above. A post published in the last day or two is still accumulating views, which pulls the 30-day average down slightly. That is a property of the standard definition rather than a fault in it, so we keep the definition rather than “correcting” the number into something nobody can reproduce.

Precision. Telegram publishes view counts on its public widget in short form — 8.12K, 3.7M — so any reading at or above 1,000 reaches us rounded to three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. Averages and rates derived from them are shown to the same precision rather than to the unit: a figure like 3,701,250 would assert digits nobody measured.

Reaction counts are published per emoji and rounded the same way, so a total below 1,000 is exact and a larger one is a sum that may carry a rounded component from each emoji above 1,000. Because it is a sum, it does not look rounded — read a large reaction total as three significant figures per contributing emoji rather than as the figure it prints.

Reaction mix

6 reactions across 2 posts, in 3 distinct kinds. The most used accounts for 50.0% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
350.0%
❤‍🔥233.3%
🔥116.7%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 3 of the 12 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 6reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 12 most recent posts we hold, published 3 July 2026 to 6 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

6 Aug 2026, 14:39 UTC22 viewsread 8 August 2026
Poll

Вспомните случай, когда вы ошиблись в работе. Что вы делали в первую очередь? "Я сразу начал разбираться в алгоритме: где сбой, на каком этапе он появился. Восстановил хронологию действий. Ошибка - это всегда проблема в процессе"

  1. Ориентация на содержание83%
  2. Ориентация на окружение17%

Shares as published. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.

6 Aug 2026, 14:36 UTC23 viewsread 8 August 2026
Poll

Если вам сделают предложения о работе две компании с одинаковыми условиями, как вы будете выбирать? "Для меня ключевой фактор - это руководитель и команда. Даже если задачи будут попроще, в хорошем коллективе я сделаю их лучше, чем один с суперзадачами"

  1. Ориентация на содержание20%
  2. Ориентация на окружение80%

Shares as published. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.

6 Aug 2026, 14:33 UTC18 viewsread 8 August 2026
Poll

Опишите своё идеальное место работы "Идеальное место - это когда в коллективе дружеская атмосфера, нет токсичности, все друг друга уважают, можно открыто сказать своё мнение. Когда я чувствую, что меня ценят как человека, я готов горы свернуть"

  1. Ориентация на содержание20%
  2. Ориентация на окружение80%

Shares as published. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.

6 Aug 2026, 14:31 UTC19 viewsread 8 August 2026
Poll

Что вам больше всего нравилось на предыдущем месте работы? "Мне нравилось, что я мог глубоко погружаться в отчёты, выстраивать логику расчётов, исправлять ошибки в базах и доводить цифры до абсолютной точности"

  1. Ориентация на окружение0%

Shares as published, totalling 0%. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.

6 Aug 2026, 14:23 UTC22 viewsread 8 August 2026

Давно у нас не было ничего #про_рекрутинг Будем исправлять и поговорим про новую метапрограмму - ориентация на содержание и окружение Эта метапрограмма показывает на что в большей степени люди обращают внимание: на содержание работы, ее специфику или на окружение: коллектив, общение, чье-то мнение, даже комфорт в офисе и пр. ❗При работе с метапрограммами всегда помним, что ни какой из вариантов не является плохим❗

3 Aug 2026, 14:21 UTC50 viewsread 8 August 2026
Photo

Итак, стоит ли еще раз окунуться в такую классику как "Дьявол носит Prada" и посмотреть вторую часть? Открываю портал ада для обсуждения😂 Мои знакомые восприняли вторую часть максимально полярно Но мы тут все-таки про HR говорим, поэтому поделюсь тем, почему стоит посмотреть еще раз обе части для развития компетенций👌 Фильмы иллюстрируют несколько интересных тем для изучения: 📌 формирование корпоративной культуры

28 Jul 2026, 13:22 UTC65 viewsread 8 August 2026
Poll

А вы уже смотрели "Дьявол носит Prada 2"?

  1. Да50%
  2. Нет, но планирую посмотреть43%
  3. Нет, не интересно7%

Shares as published. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.

20 Jul 2026, 09:47 UTC102 viewsread 8 August 2026

За неделю мне попалось более 15-ти статей на две интересные темы🤔 1. Все больше компаний внедряют ИИ в рабочие процессы 2. Все больше людей хоть раз загружали в ИИ конфиденциальные данные компании И сейчас открытый вопрос: как минимизировать риск утечки данных? Но пока что все методы, которые предлагают для снижения рисков максимально банальные или нерабочие: 📌 разработка регламентов 📌 штрафы 📌 контроль экранов с

17 Jul 2026, 20:02 UTC92 views2 reactionsread 8 August 2026

Поймала себя на мысли, что у меня пропало желание читать бизнес и проф. литературу И не из-за того, что в принципе не хочется читать. А потому что слишком много в последнее время "пустой" литературы😔 Вроде, читаешь, а полезного 0 Если у вас есть интересные книги, которые зацепили вас, поделитесь в комментариях🙏 #наблюдения_hr

2

15 Jul 2026, 09:55 UTC94 views0 reactionsread 8 August 2026

Поговорим сегодня про КДП? Для многих HR очень страшная аббревиатура😅 КДП - кадровое делопроизводство - система работы с документами, связанными с сотрудниками компании КДП достаточно обширная область и может включать: 📌 оформление трудовых договоров, приказов о приемах, переводах, увольнениях, командировках и пр. 📌 ведение личных карточек работников 📌 составление графика отпусков 📌 табель учета рабочего времени

7 Jul 2026, 16:13 UTC96 viewsread 8 August 2026

Сегодня на собеседовании меня спросили, чем я сегодня завтракала Интересно, что можно было оценить данным вопросом? 🤔 #наблюдения_hr

3 Jul 2026, 12:21 UTC114 views4 reactionsread 8 August 2026
Photo

Давайте подробнее обсудим модели из опроса выше И поймем, что нам нужно развивать в умении слушать🔥 📌 Активное слушание - полное включение в разговор и концентрация на том, что говорит собеседник. Это умение обобщать, перефразировать и проверять свое понимание, чтобы снизить риск неправильного толкования или недопонимания 📌 Критическое выслушивание - тщательное исследование или оценивание слов другого человека, а

❤‍🔥21🔥1

Showing the 12 most recent of 12 posts we hold for @prostohrmir. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Polls

The 5 polls we hold for this entry, as Telegram rendered them when we read the post. A poll’s figures keep moving after that, so each one is dated.

6 Aug 2026, 14:39 UTCAnonymous Quiz6 voters

Вспомните случай, когда вы ошиблись в работе. Что вы делали в первую очередь? "Я сразу начал разбираться в алгоритме: где сбой, на каком этапе он появился. Восстановил хронологию действий. Ошибка - это всегда проблема в процессе"

  1. Ориентация на содержание83%
  2. Ориентация на окружение17%

Shares as published. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.

6 Aug 2026, 14:36 UTCAnonymous Quiz5 voters

Если вам сделают предложения о работе две компании с одинаковыми условиями, как вы будете выбирать? "Для меня ключевой фактор - это руководитель и команда. Даже если задачи будут попроще, в хорошем коллективе я сделаю их лучше, чем один с суперзадачами"

  1. Ориентация на содержание20%
  2. Ориентация на окружение80%

Shares as published. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.

6 Aug 2026, 14:33 UTCAnonymous Quiz5 voters

Опишите своё идеальное место работы "Идеальное место - это когда в коллективе дружеская атмосфера, нет токсичности, все друг друга уважают, можно открыто сказать своё мнение. Когда я чувствую, что меня ценят как человека, я готов горы свернуть"

  1. Ориентация на содержание20%
  2. Ориентация на окружение80%

Shares as published. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.

6 Aug 2026, 14:31 UTCAnonymous Quiz4 voters

Что вам больше всего нравилось на предыдущем месте работы? "Мне нравилось, что я мог глубоко погружаться в отчёты, выстраивать логику расчётов, исправлять ошибки в базах и доводить цифры до абсолютной точности"

  1. Ориентация на окружение0%

Shares as published, totalling 0%. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.

28 Jul 2026, 13:22 UTCAnonymous Poll14 voters

А вы уже смотрели "Дьявол носит Prada 2"?

  1. Да50%
  2. Нет, но планирую посмотреть43%
  3. Нет, не интересно7%

Shares as published. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.

Percentages only — there are no per-option vote counts here, because Telegram publishes none.The public post preview gives each option’s share and a single voter total, and nothing else. Multiplying one by the other would produce a per-option tally that looks measured and is not: the shares are rounded to whole numbers before we ever see them. We print what was published and leave the column that does not exist empty.

The shares need not add up to 100.Rounding alone puts many polls at 99 or 101. A poll that allows more than one answer per voter runs well past 100 by design, and several here do. The bars are drawn against a fixed 100% track at each option’s own percentage rather than normalised to the total, so a poll that exceeds it shows that it does instead of being quietly rescaled.

Read from the 12 most recent posts we hold, published 3 July 2026 to 6 August 2026. Telegram labels each poll by kind — an anonymous poll, a quiz, a closed set of final results — and that label is reproduced rather than paraphrased.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 24 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Просто HR” (@prostohrmir), 596 subscribers as measured 24 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/prostohrmir.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.