Коллеги, это снова я, Михаил Гриценко. Когда то я приглашал вас мигрировать в свой телеграмм канал, но потом по разным причинам (некоторые из них очевидные публичные) я пропал из соц сетей больше чем на год. Сейчас вернулся в публичное поле и приглашаю почитать мой канал и присоединиться если вам покажется интересным https://t.me/ms_gritsenko/35 Думаю через пару неделю закрою эту группу Pro менеджмент можно будет…

Channel
PRO Менеджмент
@proactivenews
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Posts · Polls · Citations · Handles named that no longer answer · Cite this entry
357subscribers
+0 since we began measuring on 6 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
Register entry
| Telegram ID | -1001271458838 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @proactivenews |
| Description | Канал для руководителей от Центра практического развития лидеров Business Gym https://businessgym.ru По вопросам сотрудничества: @msgritsenko |
| Created | Between 1 March 2018 and 31 July 2021— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 6 August 2026 |
| Last confirmed live | 14 August 2026 |
| Measurements held | 2 |
| On Telegram | t.me/proactivenews |
Growth
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 6 Aug 2026, 21:03 | 357 | no change |
| 6 Aug 2026, 20:39 | 357 | first reading |
Engagement
20 posts held, back to 11 October 2021 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 15 November 2024. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
What this channel posts
- Photos
- 15
- Videos
- 2
- Links
- 142
Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 6 August 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. Below Telegram’s rounding threshold, so these counts are exact.
Recent posts
На последок кину недавний свой пост про изменения. В свете последних событий его можно по-новому прочитать. Поезд изменений по маршруту "сейчас - будущее" Изменения - они как поезд, идут плюс минус по расписанию. Потому вы или в этом поезде, или он уедет без вас. Точно также при внедрении изменений в организациях. Люди, которые никуда из своей "деревни" не выезжали, и имеют привычный уклад жизни всегда будут сопр…
Друзья, коллеги, всем привет! Когда то мы сделали этот канал потому что хотели помочь как можно большему количеству руководителей становится профессиональнее и успешнее, расти и в карьере и в доходах. Многие из вас попали в него, потому что были частью сообщество руководителей ProActive, кто-то оказался тут исследуя свой потенциал с нашим инструментом (мы сделали для вас инструмент TSP test) и давали вам обратные с…
Наш программист: Коллеги, как бот- программист и разработчик архитектуры ваших ботов, довожу до вашего сведения, что сегодня платформа leeloo.ai самостоятельно , закрыв доступы администраторам и владельцам платформы, сделало массовую рассылку. В указанной ситуации мной были произведены действия по массовые отписке всех клиентов из ботов. В следствие этой ситуации, меня удалили с платформы, поэтому были удалены вс…
Друзья, в нашего старого бота вышли громкие лозунги! Это не мы, сервис который занимается разработкой ботов Leloo.ia сделал это без согласования с разработчиками! Мы за мир! Но никакую позицию не пропогандируем!
Про самостоятельных сотрудников, ошибки и последствия. Чтобы руководителя окружали самостоятельные и активные сотрудники, готовые брать ответственность на себя, необходимо обеспечить 2 условия: 1. Позволять своим людям совершать ошибки. 2. Позволять сотрудникам сталкиваться самим с последствиями своих действий. Первое означает готовность руководителя к тому, что его люди будут косячить и совершать ошибки разной сто…
Руководитель и делегирование для многих это практически слова синонемы. Для того, чтобы обеспечить результаты руками других людей, менеджер делегирует работу специалистам, т.е. поручает задачи другому лицу. Когда говорят про делегирование полномочий, то часто имеют ввиду тоже самое, процесс передачи части функции сотрудникам, передачу работы. В действительности делегирование подразумевает в первую очередь передачу …
Про корпоративные игры и борьбу за власть. Чем выше руководитель по карьерной лестнице, тем чаще он сталкивается с задачами, связанными с политикой и влиятельностью. На определенных уровнях управления эти задачи, политика и проявление личной влиятельности, становятся ключевыми для руководителя. Все его время становится занято разного рода коммуникациями, собраниями, встречами и переговорами. Вместо того, чтобы дела…
Про карьерный рост руководителя, связи и профессионализм. Что мы в России знаем про карьерный рост руководителя, по опыту и в теории? Кажется, что в первую очередь это вопрос нетворкинга и связей. В какой стране живем?) С одной стороны да, потому что это вопрос доверия и сыгранности. Что делает руководитель, только что пришедший в новую должность в новую компанию? Если у него есть бюджет и возможности, начинает по…
Классическая дилемма русского руководители: Кнут или пряник? Как их разделить? Каким быть, твердым или мягким лидером? По опыту, многие руководители автоматически скатываются в выбор кнута (твердости), потому что: “Наша проблема в том, что у нас и пряник жесткий” (с) Для того, чтобы разобраться с этим выбором и занять по-настоящему лидерскую позицию, нужно понять одну простую вещь. Есть две разные плоскости работы …
Когда руководитель подбирает в свою команду новых людей, принципиально важно смотреть не только на уровень компетенций кандидата. Оценка по компетенциям дает вам понимание, может ли новый сотрудник привнести в команду недостающую или усилить нужную экспертизу? Принципиально важно посмотреть еще на ценностный уровень кандидата. Оценка по ценностям позволяет понять, сможет ли новый сотрудник проявить свою экспертизу, …
Хотите узнать от основателей подробности о закрытии проекта PROACTIVE?
- Да, интересно узнать что случилось?85%
- Нет, итак все понятно)))5%
- Как хотите, я тут не из-за этого.5%
- Как я тут оказался? Как удалить этот канал?4%
Shares as published, totalling 99%. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @proactivenews. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Polls
The poll we hold for this entry, as Telegram rendered it when we read the post. A poll’s figures keep moving after that, so each one is dated.
Хотите узнать от основателей подробности о закрытии проекта PROACTIVE?
- Да, интересно узнать что случилось?85%
- Нет, итак все понятно)))5%
- Как хотите, я тут не из-за этого.5%
- Как я тут оказался? Как удалить этот канал?4%
Shares as published, totalling 99%. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.
Percentages only — there are no per-option vote counts here, because Telegram publishes none.The public post preview gives each option’s share and a single voter total, and nothing else. Multiplying one by the other would produce a per-option tally that looks measured and is not: the shares are rounded to whole numbers before we ever see them. We print what was published and leave the column that does not exist empty.
The shares need not add up to 100.Rounding alone puts many polls at 99 or 101. A poll that allows more than one answer per voter runs well past 100 by design, and several here do. The bars are drawn against a fixed 100% track at each option’s own percentage rather than normalised to the total, so a poll that exceeds it shows that it does instead of being quietly rescaled.
Read from the 20 most recent posts we hold, published 11 October 2021 to 15 November 2024. Telegram labels each poll by kind — an anonymous poll, a quiz, a closed set of final results — and that label is reproduced rather than paraphrased.
Citation-graph rank
Citation-graph rank — 1,456,361 of 1,478,351entries in the measured graph. A weighted position computed from the forward and mention edges below — republished posts weigh more than named mentions — and recomputed periodically, over the whole graph. Published only as this ordinal position, never as a score: a position is a fact, and a score printed beside one channel’s name would read as a verdict this register does not make. The two counts beneath stay separate for the same reason mentions are never summed with forwards anywhere else on this page — a named-by count costs nothing to manufacture. The top 100 by this measure, or how it is computed.
Forward network
Republishes
Channels on the register whose posts this channel has forwarded.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Mentions
Named by 1 registered channel — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.
Named by
Channels on the register whose posts name this channel's handle.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
Handles this channel named that no longer answer
- Dead references
- 1
- handles named in this channel’s posts, vacant today
- Evidenced gone
- 0
- we ourselves saw one of these resolve, at some point
- Never seen alive
- 1
- vacant every time we have ever looked
@proactivenews named 1 handle that resolve to nothing today. That is a fact about the reference, not necessarily a fact about the handle’s history — see the two groups below.
Most of these may never have existed as a live channel at all.A handle a channel names can be a typo, an aspirational name nobody registered, or a channel that was already gone before this one ever mentioned it. Unless a row below is marked evidenced, all we know is that it references a handle that is not a live channel today — not that anything “died”. How this is measured.
Never seen alive
References a handle that is not a live channel — we have no record it ever was one.
named in 1 post, 8 August 2026 – 8 August 2026
Cite this entry
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 6 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“PRO Менеджмент” (@proactivenews), 357 subscribers as measured 6 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/proactivenews.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.