10 Aug 2026, 05:42 UTC8 viewsread 10 August 2026 Хороший ИИ-инструмент программирования Cursor AI: https://cursor.com/ru/docs
В рамках первого 4-х недельного - июльского СПРИНТА по разработке MVP ЦМД с его использованием создали Правильный бланк таблицы Типового Реестра Процедур (ТРП) в Конструкторе Реестра Процедур (КРП) в Конструкторе РЕЕСТРÓМА организации (КРО)
Создали сам бланк таблицы Типового Реестра Процедур (ТРП), состоящий из четырёх взаимосвязанных, н…
Signed Александр Мотаев
9 Aug 2026, 14:07 UTC9 viewsread 10 August 2026 Forwarded from @ai_nomVideo
«Большинство больших бизнесов провалит ИИ-трансформацию»
Основатели ИИ-стартапа Dwelly Илья Дроздов и Дан Лифшиц в подкасте Александра Соколовского разобрали главные ошибки при внедрении ИИ. Мы посмотрели вместо вас и собрали главные выводы.
🔴Главная ошибка - неготовность выбросить старое. Процессы, которые многие делали десятилетиями, можно просто выкинуть и переучить себя с нуля. Отсюда ошибка: недооценивать степ…
Signed Александр Мотаев
29 Jul 2026, 07:14 UTC23 viewsread 10 August 2026 И ещё совпадение
Когда-то давно, в 2005 году для первой программы по управлению задачами было придумано название "МИРИАДА"
Потому что много задач
В английском языке мириада — это прилагательное, означающее, что группа предметов имеет неопределённо большое количество - множество: https://en.wikipedia.org/wiki/Myriad
Тогда я решал чисто прикладную проблему исполнительности и о сложности организации, как множества …
Signed Александр Мотаев
29 Jul 2026, 07:09 UTC21 viewsread 10 August 2026 Интересно, английскую аббревиатуру "DDW" можно ещё прочитать, как "ДаблДиДаблВи"
Чуть ли не Бамблби из Трансформеров😁
Забавные иногда комбинации получаются. Я их воспринимаю как хорошие знаки
Воистину "миром правят знаки и символы"
Signed Александр Мотаев
29 Jul 2026, 06:58 UTC19 viewsread 10 August 2026 Ищу образ продукта, как востребованного товара - образ товара (ОТ)
Один из рабочих вариантов:
Цифровая Мастерская Директора (ЦМД), как инструмент - мотор (движок) для кибернетической непрерывной трансформации в режиме реального времени (на полном ходу) : (1) формы, (2) содержания, (3) функционала и (4) поведения организации, с обеспечением при этом её высочайшей управляемости и производительности, а отсюда, как и…
Signed Александр Мотаев
29 Jul 2026, 05:32 UTC14 viewsread 10 August 2026 Forwarded from @patrimonizm2022
Вот пример: https://t.me/tutstata/2833
План есть, показатель есть, а достижения планового показателя - нет
Достижение обеспечивается выполнением огромного потока задач
И если поток задач не выполняется, то показатели не достигаются
Несбытие мечт - симптом неэффективного управления потоком задач
Signed Александр Мотаев
26 Jul 2026, 15:20 UTC16 viewsread 10 August 2026 Короче, будет расти доля высокоинтеллектуального труда
Signed Александр Мотаев
26 Jul 2026, 15:19 UTC14 viewsread 10 August 2026 Forwarded from @proeconomicsPhoto
(к предыдущему посту)
Один из авторов этого исследования, Алекс Имас составил вот такую диаграмму – как ИИ изменит занятость.
Красный сектор на диаграмме он назвал «реляционной занятостью», в его определении это «сектор с трудоёмкой, иногда кустарной частью экономики, где человеческий фактор является частью ценности самого товара или услуги, где отсутствие автоматизации является частью ценностного предложения».
Имас…
Signed Александр Мотаев
25 Jul 2026, 12:39 UTC17 viewsread 10 August 2026 Forwarded from @proeconomics
(к предыдущему посту)
Из той же работы СберУниверситета:
«Когнитивное истощение сотрудников вызвано перегрузкой каналами связи: 60% рабочего времени люди тратят на разбор почты, созвоны и чаты, и только 40% остаётся на создание продуктов и выполнение прямых обязанностей. Две трети персонала (68%) заявляют, что они физически не справляются с таким темпом и объёмом работы».
С другой стороны, если не загружать непроиз…
Signed Александр Мотаев
25 Jul 2026, 12:39 UTC16 viewsread 10 August 2026 Forwarded from @proeconomics
«Попытки внедрить инновации внутри старых иерархических структур не дают результата -менее 20% компаний получают финансовую отдачу от изменений, если не меняют саму структуру организации».
(«Как меняются изменения» - СберУниверситет, июль 2026)
Signed Александр Мотаев
24 Jul 2026, 05:41 UTC17 viewsread 10 August 2026 Отсюда, управление сложностью организации (УСО) - это множество задач по отношению к множеству множеств (ПС - Процессных Сущностей) и подмножеств (КЭПС - Конкретных Экземпляров Процессных Сущностей)
В отношении множеств (ПС - Процессных Сущностей) - Дискретные Задачи (ДЗ)
В отношении подмножеств (КЭПС - Конкретных Экземпляров Процессных Сущностей) - Эпизодические Задачи (ЭЗ)
Signed Александр Мотаев
23 Jul 2026, 12:16 UTC15 viewsread 10 August 2026 Уточняю понятие "сложность организации"
Краткое определение:
Сложность организации — это множество множеств (ПС – Процессных Сущностей), порождающих множество (КЭПС – Конкретных Экземпляров Процессных Сущностей)
Полное определение:
Сложность организации — это множество множеств (ПС – Процессных Сущностей):
- эпизодически порождающих, в свою очередь, каждое своё множество (КЭПС –Конкретных Экземпляров Процессных Сущ…
Signed Александр Мотаев
Showing the 12 most recent of 19 posts we hold for @potokzadach2022. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.