21 Jan 2026, 09:39 UTC153 views10 reactionsread 8 August 2026 Photo
Уставшим от рутины рекрутерам принесли полезный подарок — гигантское обновление Подбора, с которым вы будете работать как молния 💨💨💨
Рассказываем, что вошло в обновление:
❤️ Поиск в одну строку: вместо ручной настройки фильтров, вбейте основные критерии в поисковую строку и за секунду получите релевантную выдачу кандидатов.
❤️ Поиск по тексту вакансии: если у вас уже есть текст вакансии, просто вставьте его в поле,…
⚡3❤3😍3👏1
14 Jan 2026, 10:55 UTC≈2,260 views13 reactionsread 8 August 2026 Photo
Чувствуем, что 2026 станет нашим праймом 👑
Впереди — много задач и амбициозных планов: например, сделать универсальный инструмент для рекрутеров, который автоматизирует все этапы работы с кандидатами.
Но чтобы сделать такой продукт, нам нужно знать наверняка, что у вас болит и чего действительно не хватает в работе. Только так мы сможем создать продукт, который закроет все-все-все ваши потребности в работе.
Поэтом…
❤5🔥4👏3😍1
15 Jul 2025, 07:46 UTC357 views22 reactionsread 8 August 2026 Photo
Сегодня нам 6, представляете?
В июле 2018 мы запустились с простой идеей — ускорить сорсинг в IT.
А теперь, фича за фичей, превращаем Подбор в незаменимый инструмент для рекрутеров.
За год мы:
🩵 внедрили аналитику по каждой выдаче;
🩵 добавили 25 digital-специализаций;
🩵 прокачали алгоритм сбора информации;
🩵 вывели эффективность команды в отдельную вкладку.
И это не всё. Мы уже готовим кое-что интересное 👀
Кстат…
❤8😍6⚡5🔥2👏1
Live stream finished (50 minutes)
10 Jul 2025, 13:58 UTC352 views6 reactionsread 8 August 2026 Стартуем через несколько минут — подключайтесь!
❤4🔥1🙏1
Live stream started
10 Jul 2025, 13:35 UTC336 views10 reactionsread 8 August 2026 Так-так-так, вебинар «Рецепт хорошего поиска или как приготовить стратегию из брифа и победить найм» уже через полчаса
Доставайте блокнотики и готовьте вопросы — будет интересно 💙
🔥5😍3⚡2
Live stream scheduled for Jul 10, 2025 at 14:00
10 Jul 2025, 08:51 UTC335 views12 reactionsread 8 August 2026 Video message
Video message, posted without a caption
👏5🔥3😍3⚡1
7 Jul 2025, 12:41 UTC448 views22 reactionsread 8 August 2026 Photo
Есть нанимающие, после которых хочется и уволиться, и сменить профессию 😬
С ними все кандидаты «не те». Не помогают ни релевантный опыт, ни крутые скиллы, ни идеальное сопроводительное.
Знакомо? Возможно, дело в брифе или его отсутствии.
В этот четверг, 10 июля, в 17:00 МСК вместе с IT-сорсером частной практики Ангелиной Ващенко разберём:
📁 — как собрать эффективный бриф
📞 — какие вопросы задавать, чтобы пол…
❤9🔥7😍4👍1👏1
2 Jul 2025, 14:51 UTC315 views19 reactionsread 8 August 2026 Photo
В Подборе появился улучшенный поиск кандидатов по вакансиям с hh — достаточно вставить ссылку, а платформа сама выделит ключевые навыки и подберёт релевантных кандидатов.
Мы заменили старую модель на ИИ-агента с LLM — он понимает вакансию, как живой рекрутер, и формирует запрос точнее: попадает в нужный опыт, навыки и грейд.
Проверьте улучшенный поиск сами — вставьте ссылку на вакансию с hh. Платформа найдёт нужных…
❤7🔥5👏4😍3
23 Jun 2025, 15:12 UTC≈1,020 views13 reactionsread 8 August 2026 Photo
🐋 От джоб-бордов Подбор отличает то, что он ищет не по названию вакансии, а по опыту и реальным навыкам кандидатов. Поэтому наш алгоритм так хорошо справляется с IT‑поиском — Подбор ориентирован на суть, а не на формальности.
Недавно нас озарило: а ведь хард‑скиллы есть не только у айтишников. Существуют десятки digital‑ролей, поиск которых не менее трудоёмкий. Особенно если важно понимать, что стоит за строчкой в р…
❤6🔥4😍3
Showing the 12 most recent of 13 posts we hold for @podborio. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.