6 Aug 2026, 13:47 UTC41 viewsread 8 August 2026
https://github.com/earthiannotes/inflation-exit
Channel
PeymanDayyani
@peymandayyani
On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
217subscribers
+1 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
Register entry
| Telegram ID | -1002308085115 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @peymandayyani |
| Created | Between 1 September 2024 and 31 March 2025 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 18 September 2026 |
| Measurements held | 3 |
| Confirmed unchanged | 3 times, most recently 18 September 2026 |
| On Telegram | t.me/peymandayyani |
Growth
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 31 Aug 2026, 13:13 | 217 | +1 |
| 8 Aug 2026, 10:47 | 216 | no change |
| 7 Aug 2026, 22:57 | 216 | first reading |
Engagement
20 posts held, back to 3 June 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 6 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Reaction mix
63 reactions across 17 posts, in 5 distinct kinds. The most used accounts for 49.2% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 👍 | 31 | 49.2% | |
| ❤ | 18 | 28.6% | |
| 🙏 | 10 | 15.9% | |
| 👏 | 3 | 4.76% | |
| 😁 | 1 | 1.59% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 17 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 63 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 3 June 2026 to 6 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Recent posts
3 Aug 2026, 19:27 UTC63 views3 reactionsread 8 August 2026
🆕🟢 ۵ دوره حقوقی رایگان با گواهینامه از سازمانهای وابسته به سازمان ملل (بخش اول) اگر به حقوق کار، حقوق بشر، سازمانهای بینالمللی، مهاجرت یا اپلای علاقهمند هستید، این فرصت را از دست ندهید. ✅ رایگان ✅ خودآموز (Self-Guided) ✅ دارای گواهینامه پایان دوره 1️⃣برابری جنسیتی در محیط کار 🔗 https://www.itcilo.org/courses/advancing-gender-equality-trade-unions-and-world-work 2️⃣استانداردهای بینالمللی کار 🔗 https://www.itc…
👍3
3 Aug 2026, 19:27 UTC50 views3 reactionsread 8 August 2026
🆕🟢 ۶ دوره حقوقی رایگان با گواهینامه از سازمانهای وابسته به سازمان ملل (بخش دوم) اگر به حقوق کار، حقوق بشر، سازمانهای بینالمللی، مهاجرت یا اپلای علاقهمند هستید، این فرصت را از دست ندهید. ✅ رایگان ✅ خودآموز (Self-Guided) ✅ دارای گواهینامه پایان دوره ۶. آموزش مالی (Financial Education) آشنایی با مدیریت مالی شخصی و تصمیمگیری مالی. ✅ مناسب برای دانشجویان حقوق علاقهمند به حقوق مالی، فینتک و کسبوکار. 🔗 https://w…
👍3
3 Aug 2026, 16:27 UTC56 views1 reactionsread 8 August 2026
خیلی از ما فکر میکنیم هر بار که با بجران، رخداد و یا چالش جدیدی روبه رو میشویم، «تجربه» کسب کرده ایم. اما اشتباه میکنیم. ۱. تعریف کلی (Definition): · تجربه (Experience): به معنای دانش، مهارت یا درکی است که انسان در اثر تکرار، گذر زمان و انجام مکرر یک کار به دست میآورد. تجربه یک فرآیند تدریجی و انباشتی است دکتر عبدالکریم سروش مشاهدات تکرار پذیر را تجربه می نامد . · مواجهه (Confrontation/Encounter): به معنای روبرو ش…
👍1
1 Aug 2026, 11:44 UTC66 viewsread 8 August 2026
تورم، مالیاتی پنهان بر دوشِ فقراست — و قابلِ پیشگیری. اینجا ساده و دقیق یاد میگیریم: چرا، و چگونه. هر مفهوم در یک ویدیوی کوتاه؛ جستارهای بلندتر در وبسایت. 🌱 پول را بفهم، ثروتِ واقعی بساز. 🌍 www.earthiannotes.com https://t.me/earthiannotes
24 Jul 2026, 08:35 UTC112 views3 reactionsread 8 August 2026
Photo
📚 اعضای جدید کتابخانه من این روزها چند کتاب جذاب و الهامبخش به کتابخانهام اضافه شده که هرکدام از زاویهای متفاوت به رشد فردی، تفکر و مهارتهای حرفهای میپردازند: از یادگیری هنر روایت و تجربهنگاری گرفته تا درک بهتر انرژی و معنا، از الهام گرفتن از سخنرانیهای تأثیرگذار TED تا نگاهی عمیقتر به روایت و توسعه فردی. چیزی که این مجموعه را برایم خاص میکند، تنوع نگاهها و کاربردی بودن آنها در زندگی و کار روزمره است. هر …
🙏3
24 Jul 2026, 07:26 UTC96 views2 reactionsread 8 August 2026
https://www.itcilo.org/training/masterclass/artificial-intelligence?fbclid=PAVERTVgTPxOFleHRuA2FlbQIxMABzcnRjBmFwcF9pZA81NjcwNjczNDMzNTI0MjcAAafLv4UPYTLkivEXej4ONQZWV3v8ZG0hkqXJYsnHxT1q93LZp0KcCszVFqpf8g_aem_D-Y4GfCyRuDozObr2-yvpQ لینک فوق مربوط به آموزش رایگان هوش مصنوعی در 9 جلسه به زبان انگلیسی ویژه حقوق دانان ارائه شده توسط ILO هست
👍1🙏1
22 Jul 2026, 17:22 UTC108 views4 reactionsread 8 August 2026
File
فرهنگ بنیاد رهبری: الگویی جامع برای جانشینپروری در سازمانهای معاصر آیا سازمان شما برای جانشینی رهبران خود آماده است؟ در دنیای پرشتاب امروز، بقای سازمانها به توانایی آنها در پرورش و حفظ رهبران آینده گره خورده است. بااینحال، شکاف عمیقی میان درک اهمیت راهبردی جانشینپروری و توانایی اجرای مؤثر آن وجود دارد. مقاله جدید من با رویکردی تحلیلی-تطبیقی به بررسی نقش بنیادین فرهنگ سازمانی در موفقیت یا شکست جانشینپروری می…
❤2🙏2
17 Jul 2026, 10:58 UTC130 views1 reactionsread 8 August 2026
File
انتشار کتاب «ادغام، تملک و اصلاح ساختار: مروری بر تجربیات شرکتهای ایرانی» به قلم: علیرضا شامخی و محمدحسین کبیران گامی بلند در نظاممندسازی دانش M&A در ایران با افتخار و مسرت، انتشار کتاب وزین و ارزشمند «ادغام، تملک و اصلاح ساختار: مروری بر تجربیات شرکتهای ایرانی» را به جامعهی کسبوکار، سرمایهگذاران، مدیران و فعالان حوزهی مالی و صنعتی کشور تبریک میگویم. این اثر بینظیر که حاصل سالها تجربهی عملی و گردآوری بیش…
🙏1
17 Jul 2026, 10:45 UTC107 views5 reactionsread 8 August 2026
انتشار کتاب ارزشمند «ادغام، تملک و اصلاح ساختار: مروری بر تجربیات شرکتهای ایرانی» به قلم: علیرضا شامخی و محمدحسین کبیران ویراستاران: دکتر حسین عبده تبریزی و جسور اسماعیلیفرد گامی بلند در نظاممندسازی دانش M&A در ایران با افتخار و مسرت، انتشار کتاب وزین و ارزشمند «ادغام، تملک و اصلاح ساختار: مروری بر تجربیات شرکتهای ایرانی» را به جامعهی کسبوکار، سرمایهگذاران، مدیران و فعالان حوزهی مالی و صنعتی کشور تبریک میگو…
👍4🙏1
9 Jul 2026, 10:53 UTC149 views3 reactionsread 8 August 2026
File
آنچه ایران از این تحلیل می آموزد: آمریکا قدرت و ارادهٔ جنگیدن در دو جبهه را ندارد (درس بحران هرمز). چین با فشار غیرمستقیم اقتصادی به اهدافش میرسد – ایران هم میتواند از اهرمهای منطقه ای و اقتصادی خود برای تغییر محاسبات طرف مقابل استفاده کند. مؤثرترین فشار، تهدید مؤثر است، نه جنگ مستقیم. https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7480930997094666240/ #RayDalio #Geopolitics #China #USA #Iran #NewWorldOrder
❤2👍1
22 Jun 2026, 10:15 UTC209 views5 reactionsread 8 August 2026
File
سالانه ۳,۷۵۰ دلار به ازای هر رهبر هزینه میشود، اما فقط ۱۲٪ برنامهها مؤثرند. چرا؟ چون توسعه را عمل میبینیم، نه سیستم! این مقاله حاصل تجربه عملی در همراه اول و مخابرات ایران است و به شما میآموزد: ✅ چرا ۷۰٪ یادگیری از تجربه است، نه کلاس درس ✅ چگونه با "انتخابی آزموده" بهترینها را انتخاب کنید ✅ چرا حمایت مدیرعامل و هیئت مدیره، کلید موفقیت است ✅ ساختار منتورشیپ ترکیبی (مدیران سایه + مربیان داخلی)
👍5
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @peymandayyani. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Mentions
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
Cite this entry
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 31 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“PeymanDayyani” (@peymandayyani), 217 subscribers as measured 31 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/peymandayyani.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.