Channel
@otservis
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Posts · Citations · Cite this entry
192subscribers
+0 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001753331625 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @otservis |
| Description | Услуги специалиста по охране труда: консультирование, проведение аудита, подготовка документов. |
| Created | Between 1 December 2021 and 31 March 2023— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 7 August 2026 |
| Last confirmed live | 8 August 2026 |
| Measurements held | 2 |
| On Telegram | t.me/otservis |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 7 Aug 2026, 07:32 | 192 | no change |
| 7 Aug 2026, 07:28 | 192 | first reading |
19 posts held, back to 6 March 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
ERR is average views per post over the last 30 days divided by subscribers, the definition TGStat uses, so this figure is comparable with the one you will see elsewhere. It falls structurally as a channel grows: a high ERR on a small channel and a low one on a large channel describe reach mathematics, not quality. We publish the figure and the sample it came from and pass no verdict on it.
ER is defined industry-wide as (forwards + reactions + comments) ÷ views— note the denominator is views, not subscribers. Telegram’s public web preview carries views and reactions but not forward or comment counts, so the reaction rate above is the reactions term only and is therefore a floor: the true ER for this channel is higher by an amount we have not measured and will not estimate.
| Window | Rolling 30 days · latest post in window 3 August 2026 |
|---|---|
| Posts held | 19 (6 March 2026 – 3 August 2026) |
| Views total | 47 |
| Reactions total | — |
| Forwards / comments | not exposed by the public surface — not measured, not estimated |
| Readings taken | 7 Aug 2026, 07:32 UTC |
Views are a single reading per post, taken at the time above. A post published in the last day or two is still accumulating views, which pulls the 30-day average down slightly. That is a property of the standard definition rather than a fault in it, so we keep the definition rather than “correcting” the number into something nobody can reproduce.
Precision. Telegram publishes view counts on its public widget in short form — 8.12K, 3.7M — so any reading at or above 1,000 reaches us rounded to three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. Averages and rates derived from them are shown to the same precision rather than to the unit: a figure like 3,701,250 would assert digits nobody measured.
Reaction counts are published per emoji and rounded the same way, so a total below 1,000 is exact and a larger one is a sum that may carry a rounded component from each emoji above 1,000. Because it is a sum, it does not look rounded — read a large reaction total as three significant figures per contributing emoji rather than as the figure it prints.
Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 7 August 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. Below Telegram’s rounding threshold, so these counts are exact.
⠀ ⁉️ ⠀ Нужно ли проводить СОУТ в отношении образовавшихся новых аналогичных рабочих мест, созданных после проведения СОУТ, срок действия которой не истек? ⠀------ ⠀ ☝️ ⠀ Если новые рабочие места являются аналогичными тем, в отношении которых СОУТ уже проведена, и количество оцененных рабочих мест не менее 20% от их общего числа старых и новых мест, то внеплановую СОУТ проводить не надо. ⠀ Источник: Роструд ⠀ 🤷♂️ …
Уважаемый руководитель компании! Предлагаю вашему вниманию услуги нашей организации по подготовке документов по охране труда согласно новым требованиям законодательства. Требования к документам и отчетности обновляются, и несоответствие им грозит не просто замечанием, а реальными штрафами. ▌ Почему важно обновить документы? Согласно последним изменениям в законодательстве, предприятия обязаны регулярно обновлять …
⠀ 🔤 ⠀ Медицинский осмотр при переводе работника из одного подразделения в другое ⠀------ ⠀ ☝️ ⠀ Ситуация: ⠀ 👷♂️ ⠀ Слесарь по ремонту оборудования успешно прошел очередной медосмотр по факторам шум и тяжесть труда. ⠀ Далее, спустя пару месяцев, работник совершает скачек по карьерной лестнице и становится электромехаником в другом подразделении той же организации. ⠀ Электромеханики проходят медосмотры по тем же ос…
Поправки к Порядку обучения№ 2464: что изменится с 31 августа Опубликовали постановление от 30.06.2026 № 805, которое вносит изменения в Порядок обучения по охране труда № 2464. Документ вступает в силу с 31 августа. Мы проанализировали все поправки и подготовили полный обзор. Ниже — некоторые изменения, которые повлияют на организацию обучения, состав комиссий и форматы работы с персоналом. 📌 Критерии освобождения …
На чем ГИТ ловит компании при проверке обучения в 2026 году? Уже есть первые итоги проверок ГИТ за 2026 год. Ошибки в обучении по ОТ до сих пор находятся в топе нарушений. Инспекторы сменили фокус: теперь смотрят не просто на наличие «корочек», а на реальную процедуру. Как не попасть под раздачу? Приглашаем на разбор реальных кейсов от замруководителя ГИТ. Разберем, какие аргументы не работают в суде, а какие помог…
⠀ 🤕⠀ Не отключил станок – получил тяжёлую травму! ⠀------ ⠀ 🏁 ⠀ ГИТ завершила расследование несчастного случая, в результате которого пострадал 49-летний токарь. ⠀ 👷♂️ ⠀ Работник начал обрабатывать деталь на токарно-винторезном станке, когда заметил, что не настроил сопло для подачи охлаждающей жидкости к режущему инструменту. ⠀ 🫣 ⠀ Чтобы поправить это, токарь встал боком к станку и, потянувшись, подлез правой ру…
͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ 📌📌📌Проверки ГИТ в 2026: риски при моратории и подготовка к визиту. Несмотря на продление моратория на плановые проверки до 2030 года, риск внепланового визита инспектора сохраняется для любого работодателя. ГИТ приходит без предупреждения, если срабатывают так называемые индикаторы риска. 🚩«Красные флаги» для проведения провер…
Вопрос: работники организации проходят обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в специализированном обучающем центре. В этот период они отсутствуют на рабочих местах и не выполняют работу. Следует ли включать период обучения и проверки знаний работников в рабочее время? Как отразить этот период в табеле учета рабочего времени и как его оплачивать? Ответ Минтруда кратко: в этой связи полагае…
Эксперт охраны труда pinned a photo
Работник имеет право отказаться от работы, если температура в офисе выше или ниже нормы. Напомним о важных разъяснениях, которые сделало в связи с этим Правительство : работодатель обязан обеспечить сотрудникам комфортную температуру на рабочем месте. Если же на рабочем месте сложилась нездоровая обстановка, в том числе из-за чрезвычайной жары или убийственных холодов, - человек вправе отказаться работать. 💬Разъясн…
Уважаемый руководитель компании! Предлагаю вашему вниманию услуги нашей организации по подготовке документов по охране труда согласно новым требованиям законодательства. Требования к документам и отчетности обновляются, и несоответствие им грозит не просто замечанием, а реальными штрафами. ▌ Почему важно обновить документы? Согласно последним изменениям в законодательстве, предприятия обязаны регулярно обновлять …
Обзор ключевых новостей по охране труда за последнюю неделю: ✔️С 01.09.2026 вступают в силу новые санитарные правила СП 2.2.4285‑26 по условиям труда, которые заменят СП 2.2.3670‑20 и вводят более детальные требования к рабочим местам и мерам по снижению профрисков и профзаболеваний. ‼️В ТК РФ планируют закрепить статус «стажера»: срочный договор до 6 месяцев, оплата не ниже МРОТ, наставник, социальные гарантии, о…
Showing the 12 most recent of 19 posts we hold for @otservis. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Republishes
Channels on the register whose posts this channel has forwarded.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 7 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Эксперт охраны труда” (@otservis), 192 subscribers as measured 7 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/otservis.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.