Channel name was changed to «Вакансии 👩🏽💻 l Отклик»

Channel
Вакансии 👩🏽💻 l Отклик
@otklic_vacancy
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Handles named that no longer answer · Cite this entry
13subscribers
+0 since we began measuring on 9 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
Register entry
| Telegram ID | -1001961416428 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @otklic_vacancy |
| Description | Канал для публикации ваших вакансий Для публикации вакансий писать сюда: @Otklik_HR_bot |
| Created | 18 July 2023 — measured — dated from the channel’s first post |
| First recorded | 12 August 2026 |
| Last confirmed live | 3 October 2026 |
| Measurements held | 2 |
| On Telegram | t.me/otklic_vacancy |
Growth
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 12 Aug 2026, 02:16 | 13 | no change |
| 9 Aug 2026, 10:47 | 13 | first reading |
Engagement
14 posts held, back to 18 July 2023 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 14 posts for this entry, the most recent from 18 January 2025. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
What this channel posts
- Photos
- 2
- Links
- 6
Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 12 August 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. Below Telegram’s rounding threshold, so these counts are exact.
Reaction mix
12 reactions across 8 posts, in 3 distinct kinds. The most used accounts for 58.3% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 7 | 58.3% | |
| 👍 | 3 | 25.0% | |
| 🔥 | 2 | 16.7% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 8 of the 14 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 12 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 14 most recent posts we hold, published 18 July 2023 to 18 January 2025, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Recent posts
Приветствуем тебя ! ➡️Школа Таро – одна из самых крупных школ по обучению таро, за 5 лет мы изменили жизнь к лучшему более 5000 учеников. ➡️Мы стремимся предоставить нашим студентам самое передовое и качественное обучение. ➡️Мы активно растем и развиваемся, на 2025 год у нас амбициозные планы, поэтому ищем заряженного Руководителя отдела маркетинга. Чем ты будешь заниматься: ➡️Собрать и управлять командой маркетинга…
#ищу #рекрутера #удаленно Привет, я Наталья hrd , ищу себе в команду крутого рекрутера, который умеет подбирать маркетологов, hr, инженеров, контен-менеджеров, ассистентов, удаленно и офлайн бизнесы, если ты фанат своего дела, азартно и ладно ищешь кандидатов, и твоя миссия соединять команды мечты, и работы мечты, то смело пиши в лс свое резюме @natasha_hrbp Оплата сдельная 20 фикс от закрытой вакансии в работе от…
#ищу #асситент #копирайтер Привет, я Наталья HR-эксперт, ище себе в страртап заряженого бизнес-ассистента/маркетолога/контенщика 🤩 Что нужно: -с моих голосовых писать посты (копирайт часть) писать статьи/гайды/ для соц сетей, тг канала и пр -этиже темы из постов упаковывать в сторис -бизнес-акаунт HR-агентсва -быть включенным желание развиваться в бизнесе в маркетинге, быть заряженым с желанием работать и учиться об…
#ищу #МОП #менеджерпопродажам #отделпродаж Привет! На связи академия удаленных профессий Mindgrow - команда любителей своего дела, которая не просто обучает людей новой профессии, а формирует сообщество из высококлассных специалистов! Немного о нас в цифрах: 1) Более 40 людей в команде 2) Один обалденный продукт-флагман в сфере маркетплейсов и целая линейка в разработке 3) 3 года на рынке онлайн-образования Мы про…
❤1
#ищу #рекрутер Привет, на связи академия удаленных профессий Mindgrow - команда любителей своего дела, которая не просто обучает людей новой профессии, а формирует сообщество из высококлассных специалистов. Мы расширяемся, и у нас каждый месяц появляются от 5 открытых вакансий, + новые направления продукта, а еще для нас HR -это тот, кто создает общий вайб, организует и объединяет людей и нам очень важно, чтобы ты бы…
❤1
Привет! Мы — digital-студия “Марк Вебер", работающая на весь мир. Создаем удобные в пользовании эстетичные digital-продукты, которые решают бизнес-задачи в различных отраслях: финансы, производство, IT, медицина, медиа, недвижимость и др. Исповедуем научный подход и решения на основе маркетинга и аналитики. Сейчас мы в поиске рекрутера на part-time сотрудничество. Для нас важно: - опыт подбора сотрудников в сфере d…
❤1
#ищу #ассистента Привет! Дорогой кандидат, Меня зовут Наталья Ковтун, https://www.instagram.com/la_vida_feliz.ng/ Я HRD, HRBP в различных проектах и сейчас у нас большой фокус на масштаб и развитие HR-консалтинга, поэтому я ищу заряженного ассистента, для сотрудничества, работы много разной, интересной, море опыта, обучения. У меня большой бэкграунд от работы в ТОПОвых корпорациях, международных компаниях, малом и ср…
🔥1
#ищу #ассистентHR #рекрутер Привет! Я Наталья Ковтун, я HR BP, HRD в EdTech, где мы с командой ведем удаленные проекты. Сейчас я набираю пул рекрутеров, ассистента - HR, с возможностью проектной/фриланс деятельности и дальнейшего сотрудничества; ребят, которые горят HR-сферой и готовы активно развиваться в мире онлайн образования и инфобиза. 🥥Среди твоих задач будут: -Быстрое и эффективное закрытие вакансии (нап…
🔥1
#ищу #ceo #операционногодитректора Мы Группа компаний на WВ и OZON "Рыбак Всемогущий". Мы в поисках крутого, заряженного операционного директора с опытом работы на маркетплейсах. Ключевая задача, мы инвестируем в развитие нового бренда, вы развиваете x2 до декабря под нашим частичным наставничеством. НАМ ВАЖНО: - умение гуглить, прежде чем задавать кучу вопросов, мыслить системами, цифрами, процессами - умение иск…
❤3
#вопросыксобесам #польза ✨ Ловите варианты вопросов для спеца по контектсной рекламе, с применением техники star, частично сгенирироваными ИИ 💻
👍2
Какие задачи выполняеет HR-подразделение? 🤔 Расказываем вместе с ИИ 👩💻 #польза HR-отдел выполняет множество задач, связанных с управлением персоналом в организации. Некоторые из основных задач HR-отдела включают в себя: 📌 Подбор персонала 📌 Адаптация новых сотрудников 📌 Обучение и развитие сотрудников Адаптация новых сотрудников 📌 Разработка системы вознаграждения и мотивации сотрудников 📌 Управление производитель…
❤1👍1
Showing the 12 most recent of 14 posts we hold for @otklic_vacancy. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Forward network
Republishes
Channels on the register whose posts this channel has forwarded.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Handles this channel named that no longer answer
- Dead references
- 2
- handles named in this channel’s posts, vacant today
- Evidenced gone
- 0
- we ourselves saw one of these resolve, at some point
- Never seen alive
- 2
- vacant every time we have ever looked
@otklic_vacancy named 2 handles that resolve to nothing today. That is a fact about the reference, not necessarily a fact about the handle’s history — see the two groups below.
Most of these may never have existed as a live channel at all. A handle a channel names can be a typo, an aspirational name nobody registered, or a channel that was already gone before this one ever mentioned it. Unless a row below is marked evidenced, all we know is that it references a handle that is not a live channel today — not that anything “died”. How this is measured.
Never seen alive
References a handle that is not a live channel — we have no record it ever was one.
named in 1 post, 13 August 2026 – 13 August 2026
named in 1 post, 13 August 2026 – 13 August 2026
Cite this entry
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 12 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Вакансии 👩🏽💻 l Отклик” (@otklic_vacancy), 13 subscribers as measured 12 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/otklic_vacancy.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.