4 Aug 2026, 14:20 UTC17 views6 reactionsread 11 August 2026 Forwarded from @helloitisolyaPhoto
Мы с Грешновым придумали делать Стратегический питстоп- разборы предпринимателей, где Сережа отвечает за твердые навыки, а я за софты.
Я вам не рассказывала, потому что все наши слоты улетели у Сережи в блоге меньше чем за час и мы попросили горшочек не варить.
Сегодня была первая встреча и я вам пришла сказать, что я в восторге! Как бы это пафосно ни звучало, чувствую крылья за спиной! Нам однозначно повезло с клие…
👍3❤2🔥1
29 Jul 2026, 09:12 UTC51 views2 reactionsread 11 August 2026 Forwarded from @GreshnovS
Posted without readable text
🔥2
29 Jul 2026, 06:03 UTC53 views3 reactionsread 11 August 2026 Photo
Есть одна вещь, которую руководители часто недооценивают. 🧠
Людям нужны не только деньги.
Людям нужно чувство — «я здесь свой».
Это не слабость. Это базовая психологическая потребность. Нам жизненно важно принадлежать группе. Знать, что нас ждали и нам рады.
Именно поэтому первые недели в новой компании — как медовый месяц. 🍯
Вас встречают, дарят кружку с логотипом, добавляют в чаты, зовут на обеды. Говорят: «Нам…
❤3
27 Jul 2026, 06:00 UTC33 views4 reactionsread 11 August 2026 Photo
Настоящая забота выглядит очень скучно
Она редко начинается словами: «Мы одна большая семья.»
Гораздо чаще она выглядит так.
В отпуске вам не звонят.
Больничный не становится поводом для чувства вины.
Переработки оплачивают.
Обратную связь дают лично, а не на общем собрании.
Если вы решили уволиться, никто не спрашивает:
«Как ты мог так поступить с нами?»
Вместо этого говорят:
«Спасибо за работу. Чем можем помочь …
👍4
24 Jul 2026, 06:03 UTC80 views5 reactionsread 11 August 2026 Photo
Самая дорогая фраза руководителя
Есть фразы, после которых хочется незаметно открыть Excel и посмотреть финансовый результат компании.
Одна из них звучит так:
«У нас здесь все как одна семья.»
После нее обычно происходит что-нибудь интересное.
Например, сотрудника просят выйти в субботу. Бесплатно. Потому что «свои не считают часы».
Или руководитель объясняет отсутствие премии тем, что «сейчас тяжелое время для…
❤4👍1
22 Jul 2026, 06:03 UTC40 views2 reactionsread 11 August 2026 Photo
Мы не семья. И это хорошая новость.
Есть странная закономерность.
Чем чаще руководитель повторяет, что компания — это семья, тем меньше она напоминает профессиональную организацию.
Фраза «мы одна большая семья» давно стала корпоративным клише. Она звучит на собеседованиях, корпоративных праздниках, стратегических сессиях и даже в письмах новым сотрудникам. Кажется, за ней скрывается что-то теплое, человечное и пра…
❤2
21 Jul 2026, 09:58 UTC33 views7 reactionsread 11 August 2026 Photo
Мать твою!
Есть темы, которые в управлении почти не принято обсуждать. Не потому, что они не важны. Наоборот. Просто слишком привычны. Иногда хочется говорить про банальность!
Одна из них — семья.
Стоит зайти в любой офис, и рано или поздно обязательно прозвучит знакомая фраза:
«У нас здесь одна большая семья.»
В этот момент почти никто не задает следующий вопрос.
А должна ли компания вообще быть семьей?
Семья …
❤3👍3💯1
13 Jul 2026, 06:33 UTC40 views3 reactionsread 11 August 2026 Photo
КНИГА. Майк Микаловиц — «Принцип улья»
Есть книги, которые читаешь по рекомендации. Есть книги, которые покупаешь из профессионального интереса. А есть те, от которых просто невозможно оторваться.
«Принцип улья» оказался для меня именно такой книгой.
Мне подарили её на одной из конференций. Обычно после таких мероприятий книги ещё какое-то время лежат в рюкзаке. До них постоянно не доходят руки. Но с этой произошло и…
👍3
Архитектура организаций | Сергей Грешнов pinned a photo
9 Jul 2026, 06:15 UTC40 views8 reactionsread 11 August 2026 Photo
Вакуум руководителя. Кто включает газ в комнате?
Скука — не только двигатель прогресса. Иногда это еще и постоянный генератор больших проблем.
Когда человек начинает делать странные вещи, мы быстро находим удобное объяснение: «Ну он просто дурак». После этого можно больше ничего не исследовать. Клеймо поставлено. Разговор закончен. Удобная конструкция, правда?
Мне кажется, именно так очень часто поступают и руково…
🔥5👍2❤1
8 Jul 2026, 11:05 UTC40 views6 reactionsread 11 August 2026 Photo
Этот канал я решил делать необычным способом. Каждый выпуск мы создаем вместе с искусственным интеллектом.
Я — автор, редактор и человек, который отвечает за идеи, смыслы и опыт.
ИИ — мой дизайнер, иллюстратор и собеседник, который помогает превратить мысли в журнальные развороты.
Мне давно хотелось, чтобы профессиональный канал выглядел не как бесконечная лента постов, а как современный интеллектуальный журнал. П…
❤4👍2
8 Jul 2026, 07:34 UTC43 views5 reactionsread 11 August 2026 Photo
Почему руководители перестают видеть реальность?
Компании редко погибают из-за рынка. Чаще они начинают разрушаться в тот момент, когда руководитель начинает жить в собственной версии реальности. И это происходит не только с собственниками.
С генеральными директорами. С руководителями отделов. Да и вообще с любым человеком, который долго принимает решения и несет ответственность.
У нашего мозга есть странная особенно…
❤3👍1💯1
Showing the 12 most recent of 15 posts we hold for @orggreshnov. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.