Telegram RegisterThe public register of Telegram

Channel

Будущее компаний

@onlineteamsfuture

On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry

583subscribers

+0 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1003603089527
TypeChannel
Username@onlineteamsfuture
CreatedBetween 1 December 2025 and 31 May 2026— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded7 August 2026
Last confirmed live8 August 2026
Measurements held2
Confirmed unchanged1 time, most recently 8 August 2026
On Telegramt.me/onlineteamsfuture

Growth

5837 Aug 2026, 08:48 — 583 subscribers8 Aug 2026, 07:23 — 583 subscribers7 Aug 2026, 08:488 Aug 2026, 07:23
2 measurements taken within a single day. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 582–584 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
8 Aug 2026, 07:23583no change
7 Aug 2026, 08:48583first reading

Engagement

14 posts held, back to 30 June 2026the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.

ERR · 30 days
15.7%
avg views ÷ 583 subscribers
Avg views / post
91.6
7 posts measured
Reaction rate
7.18%
reactions ÷ views · ER floor
Posts in window
7
of 14 held

ERR is average views per post over the last 30 days divided by subscribers, the definition TGStat uses, so this figure is comparable with the one you will see elsewhere. It falls structurally as a channel grows: a high ERR on a small channel and a low one on a large channel describe reach mathematics, not quality. We publish the figure and the sample it came from and pass no verdict on it.

ER is defined industry-wide as (forwards + reactions + comments) ÷ views— note the denominator is views, not subscribers. Telegram’s public web preview carries views and reactions but not forward or comment counts, so the reaction rate above is the reactions term only and is therefore a floor: the true ER for this channel is higher by an amount we have not measured and will not estimate.

What these figures were computed from
WindowRolling 30 days · latest post in window 4 August 2026
Posts held14 (30 June 20264 August 2026)
Views total641
Reactions total46
Forwards / commentsnot exposed by the public surface — not measured, not estimated
Readings taken7 Aug 2026, 08:48 UTC

Views are a single reading per post, taken at the time above. A post published in the last day or two is still accumulating views, which pulls the 30-day average down slightly. That is a property of the standard definition rather than a fault in it, so we keep the definition rather than “correcting” the number into something nobody can reproduce.

Precision. Telegram publishes view counts on its public widget in short form — 8.12K, 3.7M — so any reading at or above 1,000 reaches us rounded to three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. Averages and rates derived from them are shown to the same precision rather than to the unit: a figure like 3,701,250 would assert digits nobody measured.

Reaction counts are published per emoji and rounded the same way, so a total below 1,000 is exact and a larger one is a sum that may carry a rounded component from each emoji above 1,000. Because it is a sum, it does not look rounded — read a large reaction total as three significant figures per contributing emoji rather than as the figure it prints.

Reaction mix

62 reactions across 11 posts, in 10 distinct kinds. The most used accounts for 30.6% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
1930.6%
👍1422.6%
🔥1016.1%
❤‍🔥46.45%
🙏46.45%
👌34.84%
👏34.84%
💯34.84%
11.61%
🤝11.61%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 11 of the 14 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 62reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 14 most recent posts we hold, published 30 June 2026 to 4 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

4 Aug 2026, 06:01 UTC69 views3 reactionsread 7 August 2026

McKinsey задал вопрос лидерам по всему миру: реально ли они создают психологическую безопасность для своих команд. Ответ: только 26% лидеров реально это делают. Не 26% команд «недостаточно вовлечены». Не 26% сотрудников «не уверены в себе». 74% руководителей не создают среду, где их людям безопасно говорить правду, ошибаться, спорить. И это системный разрыв между тем, что лидер думает о себе, и тем, что на самом д

❤‍🔥1👍1🤝1

2 Aug 2026, 17:29 UTC70 views7 reactionsread 7 August 2026

Терпение и Изменения | Patience & Change | #AoM2026 Тема терпения в организациях не так широко представлена, как change management в целом, но кажется в момент неопределенности она становится очень актуальной Прямое исследование терпения в организациях Лесли Секерка (Menlo College) - статья “Taking time for patience in organizations” (см ниже), где терпение рассматривается как недооценённый ресурс, и показывается,

👍42💯1

1 Aug 2026, 05:06 UTC75 views14 reactionsread 7 August 2026
Forwarded from @iprosviriakovaPhoto

Мысли после первого дня | #AoM2026 Друзья, вчера в Филадельфии стартовала крупнейшая международная академическая конференция по управлению Academy of Management - #AoM2026 Я участвую и выступаю второй год подряд. Нигде такого масштаба я еще не видела - 5 дней, 3000+ сессий, 7000+ выступлений. В этом году поменяла подход - не ‘брожу по залам’, а фокусно готовлюсь, выбираю и потом делаю вывод попала / не попала. Не

5👌2👍2👏2🙏2🔥1

31 Jul 2026, 19:06 UTC92 views6 reactionsread 7 August 2026
Video

Relational Coordination Theory (теория координации через отношений) | #AoM2026 автор - Jody Hoffer Gittell (Джоди Хоффер Гиттелл) - на видео. Суть теории высокоэффективная координация работы происходит не столько через формальные структуры (иерархия, регламенты, IT-системы), сколько через качество отношений и коммуникации между людьми, выполняющими взаимозависимую работу. Два ключевых измерения 1: Качество коммун

🔥211💯1🙏1

31 Jul 2026, 13:17 UTC90 views9 reactionsread 7 August 2026
Video

Старт конференции #AOM2026 | Academy of Management Сегодня в г. Филадельфии, США началась самая значимая в академическом мире конференция по управлению - Academy of Management Более 3000 выступлений, более 7000 ученых, спикеров и исследователей Среди них - Ирина Просвирякова, Директор по открытым исследованиям СКОЛКОВО и основатель центра ФАКТОР ЛИДЕРА У нас есть возможность напрямую узнать о том, что там происход

🔥53❤‍🔥1

27 Jul 2026, 04:33 UTC108 views4 reactionsread 7 August 2026
Forwarded from @iprosviriakovaPhoto

Когда наука встречается с бизнесом, рождаются самые ценные разговоры Друзья, я с большим удовольствием приглашаю вас на симпозиум «Практика психологической безопасности: что работает, что нет и почему?», который состоится 29 сентября в университете Vrije Universiteit Amsterdam в рамках конференции по Психологической безопасности с участием Amy Edmondson. Для меня это особенное событие. Последние несколько лет я исс

2👌1🙏1

16 Jul 2026, 07:49 UTC137 views3 reactionsread 7 August 2026

👥Фактор Лидера готовится к масштабной перезагрузке и нужна ваша помощь Мы готовимся к обновлению сайта «Фактор Лидера» — опираясь на мнение тех, кто реально сталкивается с темой команд, лидерства и психологической безопасности. То есть на ваше. 🌐 Вы — именно те люди, чьё мнение здесь ценнее любой аналитики и тепловых карт. Поэтому приглашаем вас на короткую встречу-интервью: — Формат: онлайн — Длительность: 40–6

3

13 Jul 2026, 12:03 UTC139 views4 reactionsread 7 August 2026
Video

Второе исследование позади — и мы хотим сказать спасибо команде. 👥 Вячеслав Лобекин, координатор платформы ORIS (Открытые Исследовательские Инициативы Сколково) и один из авторов исследования, записал короткий комментарий — от себя и от всех, кто работал над этим проектом. Месяцы интервью, анализа, правок и рецензий — это всегда работа живых людей, которым важно то, что они делают. Спасибо команде и будем ждать по

2💯1🔥1

10 Jul 2026, 16:10 UTC119 viewsread 7 August 2026
Forwarded from @iprosviriakovaPhoto

🎙 Друзья, мы готовы анонсировать наш эфир «ДЕНЬГИ или ЛЮДИ: что создаёт богатство» Возобновление моей рубрики «СВОИ ЛЮДИ» с дорогим моим гостем Дмитрием Лебедевым Дмитрий строит и создает масштабные проекты, написал бестселлер о личных финансах. Я исследую, почему одни команды достигают невозможного, а другие разваливаются на старте. В эфире мы говорить о том, что волнует каждого собственника: Что на самом деле

6 Jul 2026, 10:17 UTC115 views2 reactionsread 7 August 2026

👍 Продолжаем серию про второе исследование — и снова делимся рецензией открыто. Рецензент-практик — Андрей Мигель Сооснователь MIGEL AGENCY и Uno Dos Trends, лидер Книжного клуба Skolkovo Alumni, выпускник программ МШУ Сколково. Что рецензент выделил как сильное: — Высокая практическая применимость для руководителей и HR — Чёткое выявление ключевых конфликтов в разновозрастных командах: контроль, ошибки, ценности —

👍2

2 Jul 2026, 15:09 UTC131 views5 reactionsread 7 August 2026
Photo

Анонс нашего второго исследования. 🤝 Пока вы следили за RTL - мы уже работали над следующим. «Психологическая безопасность и доверие в разновозрастных командах» — новое прикладное исследование СКОЛКОВО ORIS. Впервые в истории под одной крышей работают четыре поколения: беби-бумеры, X, Y и Z. Каждое из них — со своей картиной мира, своим пониманием доверия и своим отношением к ошибкам. И вот что мы обнаружили: 1️⃣

👍5

2 Jul 2026, 06:17 UTC≈1,350 viewsread 7 August 2026

Digital Workforce 2026: сколько цифровых сотрудников уже работают в российских компаниях? У Яндекса - Гена , у ИКЕА - Билли , я мечтаю о Т-ИИ-муре А как у вас дела с цифровыми сотрудникам? Если вы руководитель, собственник или топ-менеджер и в вашей компании началась ИИ-трансформация и внедряются агенты, пожалуйста, простите опрос https://forms.yandex.ru/u/6a3a74ec1f1eb54489f34fa2 Со всеми респондентами поделимс

Showing the 12 most recent of 14 posts we hold for @onlineteamsfuture. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Citation-graph rank

Citation-graph rank — 850,841 of 1,345,403entries in the measured graph. A weighted position computed from the forward and mention edges below — republished posts weigh more than named mentions — and recomputed periodically, over the whole graph. Published only as this ordinal position, never as a score: a position is a fact, and a score printed beside one channel’s name would read as a verdict this register does not make. The two counts beneath stay separate for the same reason mentions are never summed with forwards anywhere else on this page — a named-by count costs nothing to manufacture. The top 100 by this measure, or how it is computed.

Forward network

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Mentions

Named by 1 registered channel — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.

Named by

Channels on the register whose posts name this channel's handle.

A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 8 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Будущее компаний” (@onlineteamsfuture), 583 subscribers as measured 8 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/onlineteamsfuture.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.