Channel
@onepartnersjobs
On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
215subscribers
+1 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001817753419 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @onepartnersjobs |
| Created | Between 1 October 2022 and 30 September 2023 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 7 August 2026 |
| Last confirmed live | 6 September 2026 |
| Measurements held | 5 |
| Confirmed unchanged | 2 times, most recently 6 September 2026 |
| On Telegram | t.me/onepartnersjobs |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 29 Aug 2026, 19:16 | 215 | +1 |
| 23 Aug 2026, 13:06 | 214 | +1 |
| 15 Aug 2026, 15:28 | 213 | -1 |
| 7 Aug 2026, 18:04 | 214 | no change |
| 7 Aug 2026, 06:47 | 214 | first reading |
11 posts held, back to 17 June 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 11 posts for this entry, the most recent from 6 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
55 reactions across 11 posts, in 9 distinct kinds. The most used accounts for 36.4% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 20 | 36.4% | |
| 🔥 | 20 | 36.4% | |
| 👍 | 6 | 10.9% | |
| 👌 | 3 | 5.45% | |
| ⚡ | 2 | 3.64% | |
| ❤🔥 | 1 | 1.82% | |
| 🎉 | 1 | 1.82% | |
| 😍 | 1 | 1.82% | |
| 😎 | 1 | 1.82% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 11 of the 11 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 55 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 11 most recent posts we hold, published 17 June 2026 to 6 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
🌊🌟🔥⚡️ 💜 Creative / Graphic Designer Шукаємо дизайнера, який тонко відчуває бренд і вміє формувати сильну візуальну комунікацію У One Media ти працюватимеш із сучасними AI-інструментами, отримаєш сильний фідбек та чіткий шлях розвитку — від статичних креативів до побудови візуальних систем брендів! 🌊 ✅Залишай заявку
❤1👌1🔥1
🌊🌟🔥⚡️ Не погоджуйся на менше: у One Media є все необхідне для твого зростання! ❗️Ми в пошуках мідл- та сеньйор-баєрів. Вертикаль: Nutra 💊 З нами ти займатимешся проливами, а не технічкою чи операційкою: ми закриваємо всі потреби баєрів! Тож якщо працюєш в Nutra — звʼяжися з нашим рекрутером 💬 @head_recruiment_OM
🔥3❤2👍2
🔗🌟🌟💎 Що бачить Head of Nutra Team за перші 5 хвилин співбесіди? 👀 Андрій розповів, на що насамперед звертає увагу під час співбесід і що насправді потрібно, щоб потрапити в його команди 🌊 Дізнавайся у пості
❤5🔥2
🌊🌟🔥⚡️ Розшукуємо сильних баєрів👨🏼💻 🌊 У команді Павла, Head of iGaming Team відкриті позиції Middle та Senior Media Buyer Працюй із необхідною інфраструктурою, ексклюзивними оферами та людьми, які допомагають масштабувати результат! Якщо тобі близькі системний підхід та амбітні цілі — будемо раді знайомству 📁 Надсилай CV, щоб розпочати спілкування!
🔥3❤2👍2
Чому лідери розпочинають онбординг ще до початку твого першого робочого дня? Бо ми переконані: уже тоді можна зрозуміти, що відбувається всередині компанії та якими будуть наступні місяці роботи 📌 Читай, яким є онбординг One Media! ➡️ У НОВІЙ СТАТТІ ⬅️
❤1👍1🔥1
Приєднуйся до команди, де цілі перетворюються на реальність 📌 🌊 One Media шукають Middle-Senior Media Buyers та помічників Готовий працювати в холдингу з сильною інфраструктурою, власним софтом, прілами та ексклюзивними оферами? 🔥Роби перший крок – ПИШИ РЕКРУТЕРУ
❤2👌2🔥2
Від джуна до тімліда - реальність, яку ми створили в 🌊 І зараз ми в пошуку талантів, які хочуть рости разом з нами! Наша інфраструктура - твій профіт. Сотні баєрів вже обрали баїнг One Media Team🌊 Хочеш дізнатися деталі вакансій? ➡️Пиши нашій HR-команді
❤2👍1🔥1
⚠️Чому новачки втрачають роботу ще на випробувальному терміні? Більшість новачків думають, що найскладніше — пройти співбесіду. Насправді головні помилки починаються вже після виходу в команду! 📁 Розібрали 3 причини, через які помічники втрачають роботу в перші тижні 🔔Дізнавайся у новому пості Читайте та не повторюйте чужих помилок!
❤2❤🔥1
🌊🌟🔥⚡️ 🌊🌟🔥⚡️ 🌊Middle/Senior Media Buyer FB (Nutra / iGaming) • 2+ роки досвіду у FB Ads • CPA-модель • Пошук та масштабування профітних зв’язок ВІД НАС: 🔥 • Ексклюзивні офери від власного BizDev • Повна інфраструктура: акаунти, трекінг, креативи, лендинги • Кар’єрний ріст до Team Lead 🌊Creative / Graphic Designer (Static & AI Content) • 1+ рік у дизайні • Figma / Photoshop / Illustrator • Midjourney, Firefly, Leona…
🔥2⚡1❤1
Уяви, що ти не просто слідкуєш за One Media… Ти сидиш поруч із командою на брейнштормах, святкуєш нові рекорди, обговорюєш зв'язки та відпочиваєш на масштабних корпоративах❗️ 🌊 Шукаємо Middle/Senior Media Buyers (Nutra / iGaming) Від нас: ⚫️ Ексклюзивні офери від власного BizDev ⚫️ Повна інфраструктура: акаунти, трекінг, креативи, лендинги ⚫️ Кар’єрний ріст до Team Lead 🐍 Звʼязатися з HR
🔥2🎉1😍1
🌊One Media — місце де ти і твій трафік ростуть Ми шукаємо баєрів усіх рівнів, готових працювати на свій результат Nutra / iGaming Від нас: 💫 Доступ до ексклюзивних оферів від власної ПП, біздев-відділ та постійне зростання у позиціях! ‼️Наші хеди мають чітку систему, що дозволяє джунам швидко вирости в сеньйорів, а сеньйорам — у керівників 🖇Для деталей пиши @head_recruiment_OM
🔥3❤2⚡1😎1
Showing the 11 most recent of 11 posts we hold for @onepartnersjobs. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Republished by
Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.
Republishes
Channels on the register whose posts this channel has forwarded.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 29 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“One Media | Вакансії” (@onepartnersjobs), 215 subscribers as measured 29 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/onepartnersjobs.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.