Channel
@olya_se_blog
On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Cite this entry
194subscribers
+2 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1002164912760 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @olya_se_blog |
| Created | Between 1 June 2024 and 30 September 2024— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 28 August 2026 |
| Measurements held | 3 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 28 August 2026 |
| On Telegram | t.me/olya_se_blog |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 28 Aug 2026, 12:03 | 194 | +2 |
| 8 Aug 2026, 11:50 | 192 | no change |
| 7 Aug 2026, 13:15 | 192 | first reading |
11 posts held, back to 8 June 2025 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 11 posts for this entry, the most recent from 7 November 2025. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
185 reactions across 9 posts, in 10 distinct kinds. The most used accounts for 58.9% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 109 | 58.9% | |
| 🔥 | 38 | 20.5% | |
| custom 5357579953497983889 | 9 | 4.86% | |
| 👏 | 7 | 3.78% | |
| 🫡 | 6 | 3.24% | |
| 💯 | 5 | 2.70% | |
| custom 5355014749920709843 | 4 | 2.16% | |
| 😍 | 4 | 2.16% | |
| 😎 | 2 | 1.08% | |
| 🐳 | 1 | 0.541% |
Custom emoji. 2 of the rows above are Telegram custom emoji, which the public preview renders as an element carrying only a numeric id — no character, and no image we can reach. The id is printed as-is rather than substituted with a look-alike glyph, because a stand-in would be our invention showing where a measurement should be. The counts beside them areTelegram’s.
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 9 of the 11 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 185reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 11 most recent posts we hold, published 8 June 2025 to 7 November 2025, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Что вообще происходит в ИТ-мире... И причем тут эйчары? За последний год снизилось количество ИТ-вакансий: По данным HeadHunter, количество размещённых IT‑вакансий на площадке снизилось за полугодие на 20%, до 220 тыс. вакансий. По информации «Хабр Карьеры», по сравнению с аналогичным периодом 2024 года большинство крупных компаний (включая МТС, VK, «Совкомбанк Технологии», Magnit Tech и другие) снизили в этом году …
❤15💯5
Никогда такого не было, и вот опять! 🙀 Говорим про накрутку опыта. Мой бывший кандидат обратился с вопросом: а что вообще в HR-среде думают про одно известное сообщество? Давайте обсудим пару очевидных вещей: 1) Идея «сделай мало - получи много» - это инфоцыганство и обман. Помните, как все смеялись над Мавроди, Блиновской и теми, кто повелся на их «продукты»? Человеку свойственно хотеть упрощать себе жизнь, но б…
❤12🔥2
Меня часто спрашивают: почему даже при хорошем резюме люди не получают оффер? Все очень просто: резюме - это только 20% успеха. Что еще нужно: 1. Проявить инициативу. Просто отправить отклик - мало. Пробуйте: - оставлять отклики на разных платформах и сайтах компаний; - ходить на митапы и очные мероприятия, где можно познакомиться с работодателями и обменяться контактами; - следите за новостями интересующих компан…
❤15custom 53575799534979838899🔥7
Никогда не пиши ЭТО в сопроводительном 👇🏼🫢🤬 Кликбейт - done ✅ А теперь по теме, как (не)надо писать сопроводительное. Есть идеальная, на мой взгляд, формула: 1. Кто я и сколько у меня лет опыта; 2. Что умею делать/мои сильные стороны; 3. Чему хочу научиться (опционально); 4. Чем буду полезен вашей компании на этой роли; 5. Чем эта вакансия будет полезна мне. Все, ответов на эти вопросы будет достаточно. Главное …
❤10🔥4👏2
Ценю удаленку за возможность работать где угодно. Сейчас мы в Туле: на выходных поздравляли друзей со свадьбой, скоро собираемся домой. В целом, в офисной работе есть плюсы: в каких-то компаниях компенсируется еда, а общение с коллегами помогает оставаться в контексте рабочих задач. Но я для себя выбрала такой принцип: Я хочу иметь возможность приходить в офис, но не хочу, чтобы это было обязанностью. Пока я учил…
❤8👏5🔥5
Сепарация от работодателя: как уйти и отпустить? Как пережить увольнение? Разбираемся. Для начала интересное упражнение: отвечаем на вопрос «Кто я?», и пишем все, что приходит в голову. Например, я: 0. Человек; 1. Любимая девушка; 2. Дочь своих родителей; 3. IT-рекрутер в WB; 4. Выпускница МИРЭА; 5. [и тд]. Вы явно больше, чем ваша должность в компании N. Это всего лишь одна переменная в вашей личности. У вас ес…
❤16🫡6🔥5
Posted without readable text
Posted without readable text
Тут затронули скандальную тему: HR-ы виноваты в том, что кандидаты накручивают опыт в резюме, списывают на собесах и тд. Давайте расскажу свою позицию по этому поводу. И начнем с самого начала, когда «Войти в айти» стало массовым трендом. Ничего удивительного в этом нет, ведь айти - безопасное и хлебное место с большими зарплатами, льготными ипотеками и отсрочкой. А муж-айтишник - это мечта всех девушек, ага. Мы с…
❤8custom 53550147499207098434🔥3😎2
😱 Отклики на хх.ру больше НЕ РАБОТАЮТ? Да работают, работают. Только пользоваться надо с умом, и вот вам показательные картинки: 1. На первой - все отклики на вакансию (за 2 дня); 2. На второй выставила фильтр по опыту (от 3 до 6 лет) и наличию высшего образования. Осталась половина; 3. Добавила ключевое слово, которое хочу видеть в резюме (оно есть в названии вакансии, так что все честно), и откликов осталось 1…
❤12🔥6😍4🐳1
Привет, а я с новостями и мыслями. Уже неделю как я поменяла работу: из консалтинга «большой четверки» обратно в IT (кто любопытный - посмотрит описание профиля)). В честь этого обзор на «Четверку» с позиции рекрутера. Как вообще понять, что компания подходит? Смотря какие vibes, смотря какие processes. И раскидаем по фактам: Плюсы: ➕Устойчивая корпоративная культура и структура; ➕Долгое существование на рынке, н…
❤13🔥6
Showing the 11 most recent of 11 posts we hold for @olya_se_blog. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 28 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“меня часто спрашивают…” (@olya_se_blog), 194 subscribers as measured 28 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/olya_se_blog.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.