Telegram RegisterThe public register of Telegram

Channel

OfferingOne | آفرینگان

@offeringOneJobs

On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Declared links · Cite this entry

259subscribers

+0 since we began measuring on 8 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1002364430659
TypeChannel
Username@offeringOneJobs
CreatedBetween 1 September 2024 and 31 March 2025— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded8 August 2026
Last confirmed live9 August 2026
Measurements held2
Confirmed unchanged1 time, most recently 9 August 2026
On Telegramt.me/offeringOneJobs

Growth

2598 Aug 2026, 12:15 — 259 subscribers9 Aug 2026, 08:41 — 259 subscribers8 Aug 2026, 12:159 Aug 2026, 08:41
2 measurements taken within a single day. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 258–260 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
9 Aug 2026, 08:41259no change
8 Aug 2026, 12:15259first reading

Engagement

18 posts held, back to 28 October 2025the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 18 posts for this entry, the most recent from 21 December 2025. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

What this channel posts

Video runtime
3m 41s
Average length
55s

Measured directly from 4 videos with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no mark.

Reaction mix

22 reactions across 8 posts, in 3 distinct kinds. The most used accounts for 50.0% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
1150.0%
👍1045.5%
👏14.55%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 9 of the 18 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 22reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 18 most recent posts we hold, published 28 October 2025 to 21 December 2025, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

21 Dec 2025, 15:24 UTC151 views4 reactionsread 8 August 2026
Photo

پنجشنبه ۲۷ آذر ۱۴۰۴، آفرینگان میزبان مهندس یاسمین افسرکشمیری، دانش‌آموخته مهندسی بیومکانیک و مدرس توانبخشی، و رادمان خورشیدیان، آینده‌پژوه، در وبینار «از محدودیت تا حرکت؛ راهکارهای علمی برای بازگشت به عملکرد بدون جراحی و پایان دردهای ناشی از کار نشسته» بود. این نشست علمی به بررسی پیامدهای سبک زندگی کم‌تحرک و مشکلات اسکلتی‌ـ‌عضلانی ناشی از کار طولانی پشت میز پرداخت؛ موضوعی رایج برای برنامه‌نویسان، متخصصان IT، مدیران و

4

18 Dec 2025, 12:49 UTC192 viewsread 8 August 2026

برای ورود به وبینار بر روی لینک زیر کلیک نموده و به صورت مهمان وارد شوید: https://www.skyroom.online/ch/raynag/offeringone

13 Dec 2025, 08:12 UTC493 viewsread 8 August 2026

📌 وبینار از محدودیت تا حرکت؛ راهکارهای علمی برای بازگشت به عملکرد بدون جراحی و پایان دردهای ناشی از کار نشسته در این رویداد به مشکلات اسکلتی و عضلانی ناشی از طولانی کار کردن به صورت نشسته می پردازیم که عموما مشکل برنامه نویس ها حرفه‌ای است و این که چگونه می تواند با ورزش از پیشروی آسیب دیدگی جلوگیری و به بهبود آن کمک کرد تا از جراحی های سنگین و هزینه بر در بلند مدت اجتناب شود. 👤 میهمان: مهندس یاسمین افسرکشمیری (دان

10 Dec 2025, 08:03 UTC224 viewsread 8 August 2026

📣 استخدام بازاریاب حضوری و تلفنی (مطب دندانپزشکی - تهران - یوسف‌آباد) 🔺شرح موقعیت شغلی شرکت آفرینگان، به‌عنوان ارائه‌دهنده خدمات منابع انسانی، با همیاری از مطب دندانپزشکی دکتر آزیتا خورشیدیان جهت توسعه تیم بازاریابی خود، به یک بازاریاب فعال، باانگیزه و خوش‌برخورد به صورت حضوری و تلفنی نیاز دارد. 🔸مزایا: - محیطی پویا و حرفه ای - پورسانت عالی - امکان ارتقای درآمد با عملکرد بالاتر 🤝 نوع کاری: پاره‌وقت 📄سابقه شغلی مرت

6 Dec 2025, 06:46 UTC219 views4 reactionsread 8 August 2026
Photo

پنجشنبه ۱۳ آذر ۱۴۰۴، آفرینگان میزبان مجید اوسطی، مدیر نرم‌افزارهای «مپسا» و «تنخواه‌گردان» و فارغ‌التحصیل کارشناسی ارشد هوش مصنوعی از دانشگاه صنعتی شریف بود. در این وبینار با عنوان «از کارآموزی تا رهبری؛ تجربه‌های واقعی از توسعه محصول و مسیر رشد حرفه‌ای در فناوری» درباره مسیرهای شغلی در صنعت نرم‌افزار، چالش‌های توسعه محصول و فرصت‌های رهبری گفتگو کردیم. صحبت‌های مجید اوسطی برای توسعه‌دهندگان نرم‌افزار، مدیران محصول،

4

1 Dec 2025, 08:13 UTC501 views3 reactionsread 8 August 2026

📌 وبینار از کارآموزی تا رهبری؛ تجربه‌های واقعی از توسعه محصول و مسیر رشد حرفه‌ای در فناوری 👤 میهمان رویداد: مجید اوسطی (مدیر نرم‌افزارهای مپسا و تنخواه‌گردان)(کارشناسی ارشد هوش مصنوعی دانشگاه صنعتی شریف) میزبان: رادمان خورشیدیان (آینده‌پژوه) 📅 زمان برگزاری: پنجشنبه ۱۳ آذر ۱۴۰۴، ساعت ۱۸:۰۰ تا ۱۹:۳۰ ⏳ مدت زمان: ۱ ساعت و ۳۰ دقیقه 🌐 رویداد آنلاین 🎟 رایگان ✨ در این وبینار چه می‌آموزید؟ پیوند تجربه‌های واقعی با م

👍3

30 Nov 2025, 12:56 UTC186 viewsread 8 August 2026
Video

پنجشنبه ۶ آذر ، آفرینگان میزبان دکتر سعید خزایی، پژوهشگر و کارآفرین در حوزه هوش مصنوعی بود. در این وبینار درباره کاربردهای نوین هوش مصنوعی در مدیریت و بهینه‌سازی اطلاعات، فرصت‌های کاری و کارآفرینی در کانادا، و روایت پروژه‌های پژوهشی و صنعتی گفتگو کردیم. صحبت‌های دکتر خزایی برای مهندسان، پژوهشگران، مدیران و علاقه‌مندان به حوزه هوش مصنوعی بسیار ارزشمند بود؛ به‌ویژه برای کسانی که به دنبال شناخت مسیرهای ورود به این حوزه

23 Nov 2025, 06:34 UTC241 views0 reactionsread 8 August 2026
Photo

وبینار: چگونه هوش مصنوعی به شما در مدیریت اطلاعات کمک خواهد کرد | تجربه دکتر سعید خزایی از پژوهش و راه‌اندازی کسب‌وکار در کانادا 🇨🇦 در این وبینار با حضور دکتر سعید خزایی، پژوهشگر و کارآفرین در حوزه هوش مصنوعی، با کاربردهای نوین هوش مصنوعی در مدیریت اطلاعات و همچنین چشم‌اندازهای کاری و کارآفرینی در کانادا آشنا خواهید شد. 📌 موضوعات وبینار: ✅ نقش هوش مصنوعی در مدیریت و بهینه‌سازی اطلاعات ✅ فرصت‌های کاری و کارآفرینی در

19 Nov 2025, 06:35 UTC244 views2 reactionsread 8 August 2026

📣 موقعیت شغلی مدیر پروژه (در زمینه عمران و معدن) 🔺شرح موقعیت شغلی شرکت آفرینگان، به‌عنوان ارائه‌دهنده خدمات منابع انسانی، به‌نمایندگی از یک شرکت فعال در حوزه معدن، در جستجوی فردی توانمند و باتجربه در زمینه صنایع و مدیریت پروژه برای همکاری به‌صورت هیبرید (ترکیب دورکاری و حضوری) است. مسئولیت‌های این موقعیت شامل برقراری ارتباط مؤثر با تمامی واحدهای سازمانی، پیگیری امور اجرایی پروژه‌ها، و ثبت و آرشیو مراحل مختلف پروژه

👍2

18 Nov 2025, 06:30 UTC201 views4 reactionsread 8 August 2026

📢 وبینار رایگان: تکامل سازمان و آینده آن 🔹 زمان: پنجشنبه ۲۹ آبان، ساعت ۱۶ 🔹 مدت: ۱ ساعت 🔹 مدرس: رادمان خورشیدیان آینده‌پژوه و بنیان‌گذار آفرینگان چرا این وبینار مهم است؟ سازمان‌ها از مدل‌های قدرت‌محور تا ساختارهای شبکه‌ای و ارزش‌محور مسیر طولانی را طی کرده‌اند. اما پرسش اصلی این است: ✅ سازمان‌های آینده چه شکلی خواهند داشت؟ ✅ چه مهارت‌هایی برای بقا در این آینده لازم است؟ در این وبینار، مدل‌های سازمانی (قرمز، کهربایی

👍31

17 Nov 2025, 11:18 UTC175 viewsread 8 August 2026
Video

پنجشنبه ۲۲ آبان، آفرینگان میزبان داوود دهستانی، کارآفرین و متخصص در حوزه انرژی و هوش مصنوعی بود. در این وبینار درباره چشم‌اندازهای شغلی و کارآفرینی در استرالیا، تحولات صنعت انرژی‌های نو و خانه‌های آینده با مدیریت هوشمند و ماژولار انرژی گفتگو کردیم. صحبت‌های داوود دهستانی برای مهندسان، پژوهشگران، مدیران و علاقه‌مندان به حوزه انرژی و مهاجرت کاری بسیار ارزشمند بود؛ به‌ویژه برای کسانی که به دنبال شناخت فرصت‌های سرمایه‌گ

15 Nov 2025, 06:33 UTC382 viewsread 8 August 2026
Photo

شنبه ۱۷ آبان، آفرینگان میزبان پدرام عزتی، مشاور نرم‌افزار و مدیر فنی با ۱۶ سال تجربه بین‌المللی بود. در این وبینار درباره تجربه مهاجرت کاری به هلند، واقعیت‌های محیط کاری و چالش‌های ارتباطی با همکاران هلندی گفتگو کردیم. صحبت‌های پدرام عزتی برای مهندسان، برنامه‌نویسان، مدیران و علاقه‌مندان به مهاجرت کاری بسیار ارزشمند بود؛ به‌ویژه برای کسانی که به دنبال شناخت تفاوت‌های فرهنگی و سازمانی در شرکت‌های بزرگ و استارتاپ‌های

Showing the 12 most recent of 18 posts we hold for @offeringOneJobs. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Citation-graph rank

Citation-graph rank — 314,667 of 1,478,351entries in the measured graph. A weighted position computed from the forward and mention edges below — republished posts weigh more than named mentions — and recomputed periodically, over the whole graph. Published only as this ordinal position, never as a score: a position is a fact, and a score printed beside one channel’s name would read as a verdict this register does not make. The two counts beneath stay separate for the same reason mentions are never summed with forwards anywhere else on this page — a named-by count costs nothing to manufacture. The top 100 by this measure, or how it is computed.

Forward network

Republished by

Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Mentions

Named by 1 registered channel — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.

Named by

Channels on the register whose posts name this channel's handle.

A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 9 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“OfferingOne | آفرینگان” (@offeringOneJobs), 259 subscribers as measured 9 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/offeringOneJobs.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.