25 Jul 2026, 16:53 UTC104 viewsread 11 September 2026 📄 Анализ урока: кто может его проводить?
Прежде чем посещать урок и давать педагогу рекомендации, руководителю, заместителю директора или методисту важно ответить на следующие вопросы.
🔹 Понимаю ли я логику современного урока и умею ли анализировать его с позиции достижения планируемых результатов, предусмотренных образовательной программой?
🔹 Смогу ли дать педагогу профессионально обоснованные и действительно пол…
Signed Хадижа Новразова
25 Jul 2026, 16:52 UTC77 viewsread 11 September 2026 Photo
Photo, posted without a caption
Signed Хадижа Новразова
21 Jul 2026, 18:02 UTC97 viewsread 11 September 2026 📄 Документ №2 из серии «6 документов, которые должны работать»
График повышения квалификации педагогических работников
❗Одна из самых распространенных ошибок - формировать график повышения квалификации, ориентируясь на квоту обучения.
На самом деле это не инструмент выполнения квоты, а документ профессионального развития педагогического коллектива.
📌 На что рекомендую обратить внимание?
График должен формировать…
Signed Хадижа Новразова
21 Jul 2026, 18:01 UTC77 viewsread 11 September 2026 Photo
Photo, posted without a caption
Signed Хадижа Новразова
21 Jul 2026, 18:01 UTC81 viewsread 11 September 2026 📄 Документ №1 из серии «6 документов, которые должны работать»
Аналитическая справка по результатам оценочных процедур📊
Аналитическая справка -это не итог оценочных процедур, а основание для принятия управленческих решений и планирования работы школы на новый учебный год.
Если после анализа результатов ВПР и ГИА документ просто отправляется в папку -он не работает.
Если на его основе принимаются решения - он стан…
Signed Хадижа Новразова
21 Jul 2026, 18:00 UTC80 viewsread 11 September 2026 Photo
Photo, posted without a caption
Signed Хадижа Новразова
17 Jul 2026, 19:27 UTC102 views2 reactionsread 11 September 2026 📄 Документ может быть идеальным.
И абсолютно бесполезным.
❓Вопрос не в том, есть ли документ.
🎯 Вопрос в том, помогает ли он принимать управленческие решения.
За каждым сильным управленческим решением стоят не десятки локальных актов, а несколько действительно работающих документов.
В этой серии разберем шесть из них:
📊 Аналитическая справка по результатам оценочных процедур.
📚 График повышения квалификации и …
❤1👍1
Signed Хадижа Новразова
17 Jul 2026, 19:26 UTC85 viewsread 11 September 2026 Photo
Photo, posted without a caption
Signed Хадижа Новразова
10 Jul 2026, 15:17 UTC117 viewsread 11 September 2026 Рекомендую к прочтению и использованию в работе методические пособия, подготовленные авторским коллективом ФГБНУ «Институт стратегии развития образования» под редакцией Н. Ф. Виноградовой:
«Работа с детьми, испытывающими трудности при изучении учебных предметов в основной школе»;
«Работа с детьми, испытывающими трудности при изучении учебных предметов в начальной школе».
Оба пособия представляют практический интере…
Signed Хадижа Новразова
10 Jul 2026, 15:16 UTC79 viewsread 11 September 2026 https://edsoo.ru/wp-content/uploads/2025/01/trudnosti_noo_2024.pdf
Signed Хадижа Новразова
10 Jul 2026, 15:16 UTC78 viewsread 11 September 2026 https://edsoo.ru/wp-content/uploads/2025/01/trudnosti_ooo_2024.pdf
Signed Хадижа Новразова
10 Jul 2026, 15:15 UTC94 viewsread 11 September 2026 Photo
Photo, posted without a caption
Signed Хадижа Новразова
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @obrazovanie_po_pravilam. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.