7 Aug 2026, 06:40 UTC115 views2 reactionsread 7 August 2026 🔴Новое основание для увольнения при хищении
с 1 сентября 2026 года расширили основание для увольнения за хищение.
Речь идёт о подпункте «г» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ. Раньше, чтобы уволить сотрудника по этому основанию, работодателю требовалось вступившее в законную силу решение: либо обвинительный приговор суда, либо постановление по делу об административном правонарушении.
Теперь к эт…
👍2
6 Aug 2026, 06:12 UTC141 views5 reactionsread 7 August 2026 🔴Как выплачивать работнику вознаграждение за служебные изобретения по новым правилам?
Постановлением Правительства России от 30.05.2026 № 654 утверждены Правила выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы (далее – новые Правила), которые применяются, если между работодателем и работником не заключен договор, устанавливающий размер, условия и порядок выпл…
👍3❤1👏1
6 Aug 2026, 06:12 UTC159 views5 reactionsread 7 August 2026 Начало ⬆️
Увеличены сроки выплаты единовременного и других вознаграждений авторам
Если право на использование служебного изобретения (полезной модели, промышленного образца) предоставлено работодателем другому лицу по лицензионному договору или исключительное право передано по договору об отчуждении такого права, то вознаграждение нужно выплачивать автору не позднее 2 месяцев со дня получения работодателем вознагра…
👍3❤1👏1
4 Aug 2026, 08:02 UTC201 views5 reactionsread 7 August 2026 Photo
🔴ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ – не так просто, как кажется!
Многие не достаточно серьёзно относятся к правильному оформлению этой процедуы, а потом получают проблемы при желании уволить работника, как не выдержавшего испытание...😒
В ТК РФ недостаточно информации, связанной с практическими вопросами испытания, приходится собирать её из разных источников, следить за судебной практикой, решениями, принимаемыми ГИТ …
👍3❤1🔥1
4 Aug 2026, 04:58 UTC195 views7 reactionsread 7 August 2026 🔴Дополнительный день отдыха по ст 186 ТК РФ
Вопрос:
Работодатель отказывается предоставлять дополнительный день отдыха после донации крови. Начальство утверждает, что форма устройства организации (благотворительный фонд) подразумевает необходимость тратить деньги только по прямому назначению, к примеру на зарплату.
Подскажите пожалуйста, действительно ли существуют такие ограничения у работодателя?
Ответ Роструда:…
👍4❤2👏1
3 Aug 2026, 06:04 UTC272 views10 reactionsread 7 August 2026 🔴В ГД предложили ввести оплачиваемый отпуск для ухода за родителями-пенсионерами
Вице-спикер Госдумы Борис Чернышов (ЛДПР) предложил ввести дополнительный оплачиваемый отпуск на срок от трех до пяти дней в год для работников, которым нужно сопровождать родителей пенсионного возраста на лечение, обследования или реабилитацию. Соответствующее обращение направлено министру труда и социальной защиты РФ Антону Котякову, …
👍6❤3👏1
31 Jul 2026, 06:24 UTC385 views7 reactionsread 7 August 2026 🔴Некоторых сотрудников депутаты предлагают обязательно отправлять на удалёнку
На обсуждение Госдумы в ближайшее время поступит законопроект с поправками в ТК, которым депутаты хотят дать новые трудовые гарантии родителям.
Если у работника есть двое и более детей, ребёнок с инвалидностью, либо же он имеет статус одинокого родителя, то таким сотрудникам минимум раз в неделю нужно будет предоставлять удалёнку или гибк…
👍5❤1👏1
30 Jul 2026, 05:47 UTC364 views5 reactionsread 7 August 2026 Начало ⬆️
Также законодатель устанавливает максимальный срок, на протяжении которого стороны могут подписать срочный договор. Сделать это необходимо на протяжении одного года после окончания учебы в колледже или вузе. При определенных обстоятельствах течение данного срока приостановится, а именно:
▪️в случае призыва выпускника на военную службу;
▪️в связи с мобилизацией;
▪️в связи с направлением на службу в войска …
👍3❤1👏1
30 Jul 2026, 05:47 UTC278 views5 reactionsread 7 August 2026 🔴Закон о стажировках выпускников колледжей и вузов
26 июля 2026 года Президентом страны В.В. Путиным подписан Федеральный закон от 26.07.2026 N 246-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». Изменения касаются стажировки в сфере труда.
Вскоре данное понятие будет присутствовать в ТК РФ. Под стажировкой в сфере труда законодатели понимают трудовую деятельность, которая осуществляется на основа…
👍3❤1👏1
29 Jul 2026, 06:14 UTC300 views4 reactionsread 7 August 2026 🔴МВД России получит полномочия по утверждению перечня профессий для мигрантов
Подписан закон, согласно которому ряд полномочий Минтруда России в миграционной сфере переходят Министерству внутренних дел РФ (Федеральный закон от 26 июля 2026 г. № 255-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и статью 25-6 Федерального закона "О порядке выезда из Росс…
👍3❤1
28 Jul 2026, 06:20 UTC324 views4 reactionsread 7 August 2026 🔴Требования к доходам трудовых мигрантов: закон опубликован
С 1 января 2027 года работающих в России иностранцев обяжут содержать себя и членов своей семьи, которые находятся в РФ на их иждивении, на уровне не ниже прожиточного минимума с учетом регионального коэффициента. Проверять информацию о доходах станут по данным налоговой службы. Уже с 1 октября 2026 года ежеквартально МВД будет получать сведения от нее.
Ес…
👍2❤1👏1
27 Jul 2026, 05:05 UTC316 views7 reactionsread 7 August 2026 Forwarded from @kadrpraktik
🔴ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОГО ЗАК-ВА С 1 СЕНТЯБРЯ 2026 г.
1️⃣СВЕРХУРОЧНАЯ РАБОТА
Годовой лимит увеличили со 120 до 240 часов, но (❗️) только при условии, что это прямо прописано в коллективном договоре, отраслевом соглашении или локальном нормативном акте работодателя.
Оплата. Первые два часа переработки оплачиваются не менее чем в полуторном размере, а со 121-го часа в году — не менее чем в двойном. При этом у работника …
👍4❤2🔥1
Showing the 12 most recent of 15 posts we hold for @newtrud. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.