Channel
@nesluchaynaye_svyazi
On this record: Topic · Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
102subscribers
+1 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1002297974205 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @nesluchaynaye_svyazi |
| Created | Between 1 September 2024 and 31 March 2025 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 9 August 2026 |
| Last confirmed live | 16 September 2026 |
| Measurements held | 5 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 16 September 2026 |
| On Telegram | t.me/nesluchaynaye_svyazi |
Job listings — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 27 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 58% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 16 Sept 2026, 15:37 | 102 | -2 |
| 9 Sept 2026, 07:20 | 104 | +1 |
| 30 Aug 2026, 07:37 | 103 | +2 |
| 9 Aug 2026, 10:31 | 101 | no change |
| 7 Aug 2026, 18:52 | 101 | first reading |
20 posts held, back to 24 March 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 5 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
160 reactions across 18 posts, in 9 distinct kinds. The most used accounts for 32.5% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 52 | 32.5% | |
| 🔥 | 46 | 28.7% | |
| 👍 | 34 | 21.3% | |
| 💯 | 18 | 11.3% | |
| 🤔 | 5 | 3.13% | |
| 😱 | 2 | 1.25% | |
| ❤🔥 | 1 | 0.625% | |
| 👀 | 1 | 0.625% | |
| 🥴 | 1 | 0.625% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 18 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 160 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 24 March 2026 to 5 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Неслучайные связи pinned «Небольшая инструкция ко мне На днях после отпуска пыталась собрать в одном месте всё, чем занимаюсь. И неожиданно поняла, что это довольно странная задача. Потому что формально я HRD. Преподаю организационный дизайн. Иногда комментирую что-то для…»
Летом никто не нанимает, нужно ждать сентября Каждое лето я слышу одну и ту же фразу. И каждый август кто-то выходит на новую работу. Да, в летом безусловно рынок действительно становится медленнее. Кто-то в отпуске. Часть решений откладывается. Собеседования могут переноситься. Но есть одна ошибка, которая стоит кандидатам гораздо дороже. Они тоже уходят в режим ожидания. «Вот в сентябре обновлю резюме.» «По…
👍6❤2
Разбор ваших кейсов #1 Я бы разделила этот кейс на две части. Часть первая А какая вообще цель лично у вас? Сейчас? Через год? Через три? Потому что ответы будут совершенно разными. Может, вы девушка, которая только вышла из декрета и сейчас хотите спокойствия, понятных процессов и возможности снова встроиться в рабочий ритм. Тогда ответ, как мне кажется, очевиден. У всех нас есть определённая пропускная способнос…
❤3💯1🔥1
Сплетни — недооценённый жанр. Хотя лично у меня они вызывают почти рвотный рефлекс. Наверное, потому что, слушая, как человек подробно разбирает отсутствующего коллегу, я всегда думаю: Сто процентов, как только я выйду, с таким же интересом разберут и меня. При этом сплетни существуют в любой компании. Даже там, где все взрослые, осознанные и регулярно проходят обучение по экологичной коммуникации 😅 Потому что сп…
🔥5❤1
Кажется, рынок труда в 2026 году решил напомнить, что так, как раньше, уже не будет. Вакансий стало меньше. По-настоящему хороших вакансий — ещё меньше. А количество финалистов на одну позицию иногда выглядит просто космическим. За последние годы я не помню такого количества сильных кандидатов в одном конкурсе. И нет, дело не только в компаниях. Рынок изменился. Что делать тем, кто сейчас ищет работу? Для нач…
💯9
Все хотят Венди Роудс. Но задачи ставят Вудса. Кажется, каждый второй собственник, посмотревший "Миллиарды", мечтает о HR директоре как Венди Роудс. Чтобы развивала лидеров. Помогала проходить кризисы. Видела потенциал. Собирала сильные команды. Была таким мудрым и зрелым советником рядом с бизнесом. Красиво. Только есть нюанс. Если внимательно посмотреть сериал, то всю жёсткую кадровую работу там чаще выпол…
👍6🔥2❤1
🧨 Почему так трудно говорить «нет»? Мне кажется, половина проблем взрослых людей начинается с одного простого слова: "Да." Да, помогу. Да, выйду в выходной. Да, возьму ещё один проект. Да, конечно, мне не сложно. Спойлер: сложно. Просто признаться в этом почему-то страшно. Мы очень боимся разочаровать других людей. Родителей. Мужа. Детей. Руководителя. Коллег. Друзей. Поэтому говорим "да". А потом сидим и з…
👍6🔥2❤1
Так. Кажется, пришло время для эксперимента. Потому что регулярно в личке появляются сообщения примерно одного содержания: "Маша, у меня тут ситуэйшн...". А дальше может быть что угодно. Руководитель, который внезапно начал вести себя как бывший муж. Сотрудник, который уже уволился внутренне, но ещё полгода ходит на работу. Коллега, который почему-то раздражает сильнее, чем должен. Повышение, которое не радует…
👍7❤2
Почему после развода карьера вдруг становится такой важной? Любопытная штука. Заметила, что после развода люди начинают гораздо серьёзнее задумываться о работе, развитии и вообще о своей жизни. Сначала кажется, что дело в деньгах. Да, но нет, деньги тут далеко не главный фактор. После развода человек теряет не только отношения. Он теряет понятный сценарий будущего. Ту версию жизни, которая казалась устойчивой.…
🤔5👍1
Небольшая инструкция ко мне На днях после отпуска пыталась собрать в одном месте всё, чем занимаюсь. И неожиданно поняла, что это довольно странная задача. Потому что формально я HRD. Преподаю организационный дизайн. Иногда комментирую что-то для СМИ. Иногда выхожу в эфиры РБК. Пишу статьи. Консультирую. Но ни один из этих пунктов отдельно не объясняет, чем я на самом деле занимаюсь. Пожалуй, если совсем у…
🔥8❤3👍2👀1
3% и русская управленческая школа Иногда мне искренне жалко IT-предпринимателей в России. Дайте просто зарабатывать, а? Со стороны всё это выглядит красиво: льготы, аккредитация, поддержка IT, “развитие отрасли”. А внутри ты сидишь и думаешь: вы серьёзно? Сейчас почти вся IT индустрия дружно бегает с этим подтверждением 3% на обучение для аккредитации. И вроде идея-то нормальная. Только есть маленький нюанс. Если …
❤9🔥2
Так, кажется, надо кое-что прояснить Поднакопилось вопросов про одно и тоже: “а ты вообще консультируешь людей или только пишешь про всё это в канале?” Ответ: да. Просто никогда это особо не афишировала. Во-первых, потому что у меня есть основная работа, преподавание и, если честно, свободного времени сильно мало. Во-вторых, мне всегда было странно превращать это в агрессивное: “открываю запись на консультации…
🔥16🥴1
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @nesluchaynaye_svyazi. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 16 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Неслучайные связи” (@nesluchaynaye_svyazi), 102 subscribers as measured 16 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/nesluchaynaye_svyazi.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.