Telegram RegisterThe public register of Telegram

Channel

Neo HR

@neohr

On this record: Growth · Engagement · Posts · Citations · Cite this entry

1,311subscribers

-4 since we began measuring on 6 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of 1,000–3,162.

Register entry

Telegram ID-1001088066926
TypeChannel
Username@neohr
Created9 January 2017measured — cross-checked against a third-party dataset (TGDataset)
First recorded6 August 2026
Last confirmed live15 August 2026
Measurements held5
Confirmed unchanged1 time, most recently 15 August 2026
On Telegramt.me/neohr

Growth

1,3111,3151,3136 August 2026 — 1,315 subscribers6 August 2026 — 1,315 subscribers9 August 2026 — 1,313 subscribers11 August 2026 — 1,312 subscribers15 August 2026 — 1,311 subscribers6 August 202615 August 2026
5 measurements spanning 9 days, net -4. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 1,310–1,316 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
15 Aug 2026, 03:171,311-1
11 Aug 2026, 23:521,312-1
9 Aug 2026, 10:011,313-2
6 Aug 2026, 08:041,315no change
6 Aug 2026, 00:451,315first reading

Engagement

18 posts held, back to 26 March 2026the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.

ERR · 30 days
5.19%
avg views ÷ 1,311 subscribers
Avg views / post
68.0
3 posts measured
Reaction rate
4.41%
reactions ÷ views · ER floor
Posts in window
3
of 18 held

ERR is average views per post over the last 30 days divided by subscribers, the definition TGStat uses, so this figure is comparable with the one you will see elsewhere. It falls structurally as a channel grows: a high ERR on a small channel and a low one on a large channel describe reach mathematics, not quality. We publish the figure and the sample it came from and pass no verdict on it.

ER is defined industry-wide as (forwards + reactions + comments) ÷ views— note the denominator is views, not subscribers. Telegram’s public web preview carries views and reactions but not forward or comment counts, so the reaction rate above is the reactions term only and is therefore a floor: the true ER for this channel is higher by an amount we have not measured and will not estimate.

What these figures were computed from
WindowRolling 30 days · latest post in window 30 July 2026
Posts held18 (26 March 202630 July 2026)
Views total204
Reactions total9
Forwards / commentsnot exposed by the public surface — not measured, not estimated
Readings taken6 Aug 2026, 08:04 UTC

Views are a single reading per post, taken at the time above. A post published in the last day or two is still accumulating views, which pulls the 30-day average down slightly. That is a property of the standard definition rather than a fault in it, so we keep the definition rather than “correcting” the number into something nobody can reproduce.

Precision. Telegram publishes view counts on its public widget in short form — 8.12K, 3.7M — so any reading at or above 1,000 reaches us rounded to three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. Averages and rates derived from them are shown to the same precision rather than to the unit: a figure like 3,701,250 would assert digits nobody measured.

Reaction counts are published per emoji and rounded the same way, so a total below 1,000 is exact and a larger one is a sum that may carry a rounded component from each emoji above 1,000. Because it is a sum, it does not look rounded — read a large reaction total as three significant figures per contributing emoji rather than as the figure it prints.

Recent posts

30 Jul 2026, 13:30 UTC≈43 views3 reactionsread 6 August 2026
Photo

🔔 Главный риск закона о платформенной экономике — вовсе не лимит в 60 часов На это обратили внимание участники круглого стола «Платформенная занятость: баланс интересов бизнеса, государства и человека», организованного газетой «Ведомости». В дискуссии участвовали представители Минэкономразвития, «Деловой России», Ассоциации цифровых платформ, сервисов Ventra Go! и «Авито Подработка». Когда обсуждают закон № 289-ФЗ,

28 Jul 2026, 10:26 UTC≈65 views4 reactionsread 6 August 2026
Photo

⚠ Чат-бот как канал утечки: суд встал на сторону работодателя В Москве директор по продажам инженерной компании «ГК ЭнергоПроф» была уволена в том числе за передачу конфиденциальных данных через китайский чат-бот DeepSeek. Бабушкинский районный суд признал увольнение законным, сообщает РБК. Кейс указывает на то, что использование стороннего AI-сервиса уже становится основанием для расторжения трудового договора за

22 Jul 2026, 12:38 UTC≈96 views2 reactionsread 6 August 2026

⚠ Повысили лучшего специалиста — и получили слабого руководителя. Почему это происходит и сколько стоит? Классический сценарий: компания повышает сильнейшего специалиста в руководители. Через несколько месяцев отдел буксует, новый менеджер тонет в операционке, а задачи, которые он раньше закрывал блестяще, простаивают. Михаил Беляев, руководитель образовательного направления Битрикс24, объясняет, почему это происхо

14 Jul 2026, 10:43 UTC≈122 views3 reactionsread 6 August 2026
Photo

📋 Специалист по кадровому делопроизводству в промышленности: сколько платят в 2026 году SuperJob изучил рынок труда по этой позиции. Оказалось, что зарплатный потолок по городам составляет: — Москва — до 170 000 ₽ — Санкт-Петербург — до 145 000 ₽ — Екатеринбург, Казань, Краснодар — до 130 000 ₽ — Регионы (Воронеж, Пермь, Самара и др.) — до 110–115 000 ₽ Среднерыночная по Москве — 110 000 ₽, по Петербургу — 95 000 ₽

13 Jul 2026, 13:45 UTC≈89 views3 reactionsread 6 August 2026
Photo

🏭 Кадровый голод в промышленности: что государство уже сделало и где здесь место HR 1,7 млн специалистов ежегодно. Именно столько людей нужно экономике только для замещения тех, кто выходит на пенсию или уходит из профессии. Это данные масштабного исследования ВНИИ труда. Лидеры дефицита — обрабатывающая промышленность, транспорт, строительство. Только промышленности за семь лет потребуется столько же специалистов,

30 Jun 2026, 11:24 UTC≈109 views3 reactionsread 6 August 2026
Photo

На Форуме для людей (организатор - Ведомости) участники попытались проанализировать изменения на рынке труда и поделились своими практиками. ✨ ЕвроХим (производство удобрений) В компании перешли в режим умеренного найма, преимущественно нацелены на удержание персонала. По словам директора по персоналу Алексея Зуева, занимаются некабинетным эйчаром и уберизацией труда. То есть в компании выяснили, что существует бол

23 Jun 2026, 09:01 UTC≈139 views5 reactionsread 6 August 2026
Photo

🏃 Как Битрикс24 вовлек треть компании в спорт и сделал из этого HR-инструмент 260 участников из 860 сотрудников. Второе мероприятие года по охвату после корпоратива. Четвертый год подряд. Юлия Терешко, руководитель направления корпоративной культуры Битрикс24, рассказала, как корпоративный спортивный марафон эволюционировал от общего зачета до многоуровневого инструмента с лигами, собственным приложением и измеримым

4 Jun 2026, 09:32 UTC≈219 views4 reactionsread 6 August 2026
Photo

🔔 В Трудовом кодексе может появиться понятие «стажер» В Госдуму внесен законопроект, который предлагает закрепить в ТК РФ понятия«стажер» и «стажировка» и установить четкий порядок их оформления. Если коротко: стажировка становится полноценным правовым институтом, а не серой зоной между практикой и трудоустройством. ✅ Что предлагает законопроект Стажировка оформляется по срочному трудовому договору. Воспользовать

2 Jun 2026, 12:57 UTC≈186 views9 reactionsread 6 August 2026

🔔 «Рога и Копыта» в топе HH: что этот эксперимент говорит о рынке найма Группа IT-предпринимателей и маркетологов провела в топ рейтинга работодателей hh .ru фиктивную компанию. Называется она Horns and Hooves — «Рога и Копыта». Только что отгремела юбилейная Премия HR-бренд от hh .ru: 407 заявок, 31 победитель, 20 лет истории. Громкие имена, реальные проекты, профессиональное сообщество, которое искренне верит в т

1 Jun 2026, 11:49 UTC≈109 views3 reactionsread 6 August 2026
Photo

⚠ Несколько проектов, которые стоит изучить ● СИБУР — «Психология надежности». Лучший проект в номинации «Мир». Работа с психологическим состоянием сотрудников в производственной среде — редкий и смелый фокус для промышленной компании. ● МегаФон — «Ежедневный герой». Победа в «Федерации Гранд» и специальной номинации «Цифровое лидерство». Один из немногих проектов, взявших сразу две награды. ● Восточная горнорудна

1 Jun 2026, 11:49 UTC≈94 views4 reactionsread 6 August 2026
Photo

🔔 HH объявил победителей Премии HR-бренд hh.ru подвел итоги юбилейной Премии HR-бренд. 407 заявок, 31 победитель, и несколько выводов о том, куда движется HR как профессия. Среди победителей — СИБУР, МегаФон, VK, «Северсталь», «Лента», аэропорт Пулково и еще два десятка компаний из разных отраслей и регионов. Победители Премии HR-бренд 2025 ✅ В основных номинациях: 🔔 Мир👨‍🦱 1. СИБУР с проектом «Психология надежн

Showing the 12 most recent of 18 posts we hold for @neohr. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Citation-graph rank

Citation-graph rank — 616,268 of 1,480,688entries in the measured graph. A weighted position computed from the forward and mention edges below — republished posts weigh more than named mentions — and recomputed periodically, over the whole graph. Published only as this ordinal position, never as a score: a position is a fact, and a score printed beside one channel’s name would read as a verdict this register does not make. The two counts beneath stay separate for the same reason mentions are never summed with forwards anywhere else on this page — a named-by count costs nothing to manufacture. The top 100 by this measure, or how it is computed.

Forward network

Republished by

Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 15 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Neo HR” (@neohr), 1,311 subscribers as measured 15 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/neohr.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.