23 Jul 2026, 05:44 UTC85 views4 reactionsread 8 August 2026 Мы уже протранслировали здесь нашу ценность «проактивность», и был ряд комментариев с вопросом «а как всё таки применять это в работе?»
Делимся вырезкой из книги «Дизайн мышления» Оливер Кемпкенс, где раскрывается хороший пример проактвного подхода к работе
Смоделируем ситуацию: торговый представитель находится на ежегодной встрече с ключевым клиентом. Тот делится своим опытом использования продуктов, дает обратную…
❤2💯1🔥1
3 Jun 2026, 08:22 UTC160 views9 reactionsread 8 August 2026 Время на восстановление в бюджет задачи
Или одна из причин выгорания
Повестка последних лет «быстрее, выше, сильнее», конечно знатно нас истоскала. Нет ничего плохого в желании достигать и реализовываться, но всегда нужно отвечать себе на вопрос «я хочу много и ярко или эффективно и долгосрочно?»
Идет эпидемия выгораний, которые из разряда эпизодов входят в хроническое состояние. Спасается каждый, как может
Один и…
❤6💯3
15 May 2026, 09:17 UTC157 viewsread 8 August 2026 Захотелось поделиться такими наработками из рабочих будней)
15 May 2026, 09:17 UTC177 views2 reactionsread 8 August 2026 Photo
Новый материал для тех, кто хочет отдохнуть 🌊
❤1🔥1
22 Apr 2026, 02:01 UTC207 views10 reactionsread 8 August 2026 Вовлекать или не вовлекать?
Если вы работаете с командами, то однозначно знакомы с такой метрикой, как “вовлеченность”. Ее надо постоянно замерять, показатели тянуть вверх, и всё такое
Еще одним выводом в 2026 году (думаю, как рефлексивные итоги 2025) становится тезис “если вам нужно вовлекать человека, то вам не нужно вовлекать человека”. Да, нагло тырю (вдохновляюсь и преклоняюсь) перед формулировкой из книги “От…
❤4🔥3👍2👌1
15 Apr 2026, 05:02 UTC193 views4 reactionsread 8 August 2026 Управление вниманием команды
Самое сложное в управлении командой - это сохранять фокус и упорядоченность
Нашему мышлению вообще сложно долгое время удерживать внимание на чем-то. Многие источники пишут о том, что предел это 90 дней, что означает следующее - драйвинг, фокусирование и поправка на ветер в профессиональной среде должны происходить раз в квартал. То есть мало поставить годовые цели, чтобы рассчитывать н…
❤1👍1🔥1🆒1
2 Apr 2026, 06:05 UTC182 views5 reactionsread 8 August 2026 Работа с фреймом восприятия в коучинге
Фрейм восприятия - это точка зрения, определяющая, как мы действуем и воспринимаем происходящее. Если приводить бытовую аналогию - линза, через которую мы “смотрим” на всё вокруг. Как я смотрю на всё? Как я воспринимаю?
Часто то, как мы видим и думаем нас ограничивает, мешая увидеть другой взгляд на ситуацию. Убеждения о жизни/мире, о нас самих порядочно так стопорят и сбиваю…
❤4🔥1
30 Mar 2026, 06:46 UTC529 views13 reactionsread 8 August 2026 Долгое молчание хочется прервать)
В апреле я вернусь к постингу, а сейчас я хочу поделиться с вами, не побоюсь такой формулировки, обалденной новостью!
Всем известные "Бэйки" открыли супер-вакансию, ребята ищут к себе в команду эйчара (уникальный шанс, хочу заметить)
Когда-то этот проект стал моим первым опытом в консалтинге, за что я им очень благодарна, а их продукт люблю уже много лет
Я точно знаю, что с ними р…
❤8⚡3🔥1🤝1
27 Feb 2026, 09:12 UTC265 views5 reactionsread 8 August 2026 На март у меня есть 12 окон на сессию - буду рада поработать, как с теми, кто уже был, так и с новыми людьми)
Какая архитектура взаимодействия:
- ознакомительный созвон (рассказываю, что такое коучинг, знакомлюсь с вашим запросом, и мы принимаем решение - идем в работу или нет). Если мы идем в работу, то можем накидать план встреч по темам, или определить только одну для первой встречи
- сама сессия (1-1.15) стоимо…
❤2👌2🔥1
27 Feb 2026, 09:09 UTC220 views4 reactionsread 8 August 2026 Снова про коучинг (ну а что вы хотели, это уже год мой основной профиль)
Коучинг захватывает всё вокруг меня. Отказавшись от предложений, как сервис-тренер, я погрузилась с головой в сторону сессий
+ мне интересно внедрить свои знания и подходы коучинга в работу лидеров всех уровней в компании
Каждый раз на ознакомительной сессии люди задают мне, по факту, один и тот же вопрос - в чем разница между кочуем, психолог…
❤2👍2
24 Feb 2026, 02:47 UTC209 views6 reactionsread 8 August 2026 Кейс коуч-сессии
Запрос клиента звучит следующим образом "я хочу поменять стиль своего проявления"
Суть в том, что человека не устраивает то, как его воспринимают окружающие, он чувствует себя "тряпкой", ощущает, что влияние людей и обстоятельств вокруг очень сильно, и он словно ломается под этим давлением
Изначальным запросом стало - хочу научиться сопротивляться
Задача коуча повышать осознанность = широту воспри…
❤2🔥2👾1🤝1
21 Feb 2026, 08:38 UTC198 views5 reactionsread 8 August 2026 Энергичная команда
Хочется попробовать сложить картинку - что это такое
Ведь сравнивая различные команды, с рациональной точки зрения, порой не можешь найти отличия
Но почему-то одна заряженная, буквально ракета, и дело горит у них в руках
А другая, имея все блага и ресурсы, не располагает к себе, не остается впечатлением, и главное - не дает результатов
Это что-то наподобие «Х-фактора», описанного в книге «От хоро…
🔥2✍1❤1👍1
Showing the 12 most recent of 12 posts we hold for @nastyaupravlyaet. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.