Channel
@naiti_it1
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
200subscribers
-1 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001745632140 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @naiti_it1 |
| Created | Between 1 December 2021 and 30 April 2023— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 15 August 2026 |
| Measurements held | 3 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 15 August 2026 |
| On Telegram | t.me/naiti_it1 |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 15 Aug 2026, 00:17 | 200 | -1 |
| 8 Aug 2026, 11:31 | 201 | no change |
| 7 Aug 2026, 10:25 | 201 | first reading |
20 posts held, back to 25 March 2024 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 3 June 2025. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Measured directly from 1 video with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
240 reactions across 19 posts, in 10 distinct kinds. The most used accounts for 60.4% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 🤣 | 145 | 60.4% | |
| 👍 | 38 | 15.8% | |
| 🔥 | 29 | 12.1% | |
| ❤ | 19 | 7.92% | |
| 🙏 | 3 | 1.25% | |
| 🤔 | 2 | 0.833% | |
| 👌 | 1 | 0.417% | |
| 👏 | 1 | 0.417% | |
| 😁 | 1 | 0.417% | |
| 😱 | 1 | 0.417% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 19 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 240reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 25 March 2024 to 3 June 2025, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Сокращенный STAR-интервью для менеджера по продажам (B2B) 5 ключевых вопросов, чтобы быстро оценить навыки и результаты кандидата: подходит для быстрого скрининга 1. О достижении плана Situation: Когда вам удалось перевыполнить квартальный KPI? Action: Какие стратегии использовали? Result: На сколько % превысили цель? 2. Сложный клиент Situation: Опишите клиента и его основные возражения. Action: Ка…
🔥4❤1
🔥 План, как написать идеальное описание вакансии 🔥 Коллеги, если вы хотите найти топового менеджера по продажам, важно не просто рассказать о вакансии, а «продать» её. Ловите пошаговый алгоритм, который работает, и применяйте под любую вакансию. 1️⃣ Заголовок Ваш заголовок — это лицо вакансии. Делайте так, чтобы он цеплял! «Ищем менеджера по продажам, который выведет нас в топ-3 рынка!» «Продайте продукт, который …
🤣29👍2
Какие личные качества развивает рекрутинг и почему важно быть стратегом? Почему то многие думают, что рекрутинг — это просто, но мы, то знаем, что подбор это не просто поиск кандидатов. Это настоящая школа жизни )) которая закаляет характер, развивает необходимые навыки и учит думать о стратегии. Давайте разберемся, какие качества развивает рекрутинг и почему без стратегии здесь никуда. Личные качества, которые ра…
🤣29👍2
🔥КАК ВЕРНУТЬ ПОТОК КАНДИДАТОВ В МАССОВОМ НАЙМЕ? 🔥 Коллеги, привет! 👋 Кто-то с нами в сообществе уже давно, ближе познакомился, остался и получил полезные ответы по теме HR , а кто-то только присоединился и пока «присматривается» ! ⚡️Мы предлагаем оригинальное решение в сфере масс-найма , которое отработали уже на 10 вакансиях и получили реальные крутые результаты . ❌ В ЧЁМ ПРОБЛЕМА? Представьте: «Ваши кандидаты н…
🤣30
Всем привет! Я Инна, и в HR я больше 15 лет – не случайно, мой путь в рекрутинге начался с осознанного выбора: еще в универе я выбрала направление «Консультационная деятельность служб в управлении персоналом». С тех пор – непрерывное развитие, обучение, десятки тысяч интервью, 500+ закрытых сложных вакансий, разработала свой подход и систему в рекрутинге, создала в TГ сообщество, объединяющее более 7 500 экспертов в …
🤣27❤2
#каналыпоиска Коллеги, в группе, есть частые запросы про поиск SMM, копирайтеров, таргетологов. Я эти вакансии, успешно закрываю в ТГ, даже не размещаю вакансии на других ресурсах, для вас сделала подборку чатов и каналов, ловите! Smmstaff Smmlancer Мари_вакансии SmmTopsChat Soloveichat Если я что-то пропустила, делитесь каналами/чатами для поиска смм кандидатов в ТГ в комментах!
Как определить целевую аудиторию кандидатов и зачем это нужно рекрутеру? Рекрутинг — это не просто поиск людей, а способность точно определить, кто нужен и где его искать. Если вы не понимаете свою целевую аудиторию кандидатов (ЦА), то: Получите отклики "не целевых" спецов Потратите время на ненужные интервью Будете пытаться закрыть вакансию, которая не закрывается Что такое целевая аудитория кандидатов? ЦА — это …
🤣30👍4🔥2❤1
Video message, posted without a caption
😁1
Мимо меня это тренд не прошел, это наш Лаки! Всем хорошего настроения ❤️❤️
❤2👍2🔥1
В предыдущем посте я вместила лишь, часть этой майнд карты, почитайте, рассмотрите, тут максимально полезные вопросы, как для себя, так и для заказчика. Не забывайте ставить реакции на посты, для меня важно видеть, вашу обратную связь!
👍6❤3🔥3
Аватар идеального кандидата: как не запороть поиск с самого начала Поиск кандидатов начинается не с публикации вакансий, а с четкого понимания, кого именно мы ищем. Если заказчик сам не знает, кого хочет, мы сталкиваемся с бесконечными переделками вакансий и фидбэками в духе: «Ну, вроде норм, но не то». Чтобы избежать хаотичного поиска, необходимо создать аватар идеального кандидата — четкий портрет специалиста с е…
👍3🔥3🤔2
Ошибка, которая убивает отклики на ваши вакансии У вас мало откликов на вакансии, даже когда условия хорошие? Скорее всего, дело не в деньгах и не в должности. Вот одна из главных ошибок, которая убивает поток откликов: ❌ Никому не интересно читать о «команде профессионалов» и «дружелюбной атмосфере». Когда кандидаты видят такие однотипные фразы, у них возникает ощущение, что вакансия – одна из сотни. Этот эффект …
👍2🔥2
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @naiti_it1. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 15 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Рекрутинг🔝HR Инна Вивсяная” (@naiti_it1), 200 subscribers as measured 15 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/naiti_it1.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.